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一、禁止在工作時(shí)間和工作日中午飲酒；

二、禁止在值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒；

三、禁止在鄉(xiāng)、村檢查工作結(jié)束后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐館或返回縣城就餐、飲酒；

嚴(yán)禁任何時(shí)間任何地點(diǎn)接受建設(shè)單位和被服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)

四、禁止任何時(shí)間任何地點(diǎn)著制式服裝在社會(huì)公共場(chǎng)所飲酒；

五、禁止飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛；

六、禁止在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒滋事。

尤其對(duì)熱點(diǎn)崗位工作人員實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督管理，各單位、各站室要加強(qiáng)人員管理。務(wù)必做到令行禁止。全系統(tǒng)工作人員如違反禁酒令規(guī)定，除按照住建局工作制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外，同時(shí)視其情節(jié)給予如下處罰：

期間不發(fā)工資，違反一次給予當(dāng)事人停職反省一個(gè)月。并由當(dāng)事人與其所在單位或站（室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并在職工會(huì)上作檢討違反兩次以上者當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核時(shí)直接定為不稱職或不合格所在單位或站室不參加評(píng)先評(píng)優(yōu)情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣的由組織或人事部門進(jìn)行處理。絕不姑息遷就；

對(duì)屢糾屢犯、酗酒滋事的要從嚴(yán)從重處理，對(duì)違反規(guī)定者發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

并公開(kāi)曝光；對(duì)群眾舉報(bào)的違反規(guī)定的人和事，一經(jīng)核實(shí)要嚴(yán)肅處理；對(duì)執(zhí)行不力的單位和站（室）要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。