前言：本站為你精心整理了民政局衛生管理制度范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為加強精神文明建設，促進機關衛生工作制度化、規范化、經常化，營造環境優雅、整潔衛生的辦公環境，樹立良好的民政形象，特制定本制度。

一、機關衛生實行全體參與、分工包干、定期檢查、獎優罰劣的辦法進行管理。

二、全體干部職工要牢固樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣，自覺做好各自辦公室的日常衛生，主動做好公共衛生，積極參加統一組織的衛生大掃除。

三、機關衛生職責分工

（一）處室衛生職責

負責本處室的室內衛生保潔工作。

（二）衛生保潔員衛生職責

負責局長辦公室、三樓會議室、五樓會議室、局值班室及二至五樓的衛生間、走廊、樓梯的衛生保潔工作。

（三）門衛（保衛）人員衛生職責

負責內（外）門房、一樓大廳、一樓衛生間、一樓走廊、就餐廳的衛生保潔工作。

四、機關衛生標準

（一）辦公室整潔有序，文件資料擺放得體、窗明幾凈；辦公用具、設備清潔、無灰塵；不亂牽亂搭電源線、電話線、網線。

（二）大廳、走廊、樓梯無煙灰、紙屑、痰跡等，門框、窗臺及窗戶玻璃、防盜窗干凈明亮。

（三）會議室桌椅擺放整齊，煙灰缸、茶杯保持干凈。

（四）值班室內干凈衛生，物品擺放有序。

（五）衛生間地面干凈，室內無異味。

（六）餐廳桌面無塵土、無油漬，地面無污漬。

（七）公共衛生做到“四不一要”：不隨地吐痰；不亂彈煙灰、亂扔煙頭；不向窗外倒水，扔煙頭、雜物；不將雜物倒入水池。要及時清掃分工負責的衛生區域。

五、監督與檢查

局辦公室負責對機關處室衛生情況進行定期或不定期督促檢查，對衛生不達標的責令整改，連續多次不達標，給予通報。