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公務(wù)人員私開公車處理方法

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公務(wù)人員私開公車處理方法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各行政、事業(yè)單位公務(wù)用車的管理,切實維護(hù)單位的公共利益和公共財產(chǎn)不受損失,制止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利私開公車的行為,依據(jù)《行政許可法》、《道路交通安全法》和《行政監(jiān)察法》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、本辦法所稱公務(wù)用車,是指縣財政供給的各行政、事業(yè)單位所有或管理的各類車輛(包括客貨兩用車輛在內(nèi))。

二、本辦法所稱私開公車,是指各行政、事業(yè)單位中除專職駕駛?cè)藛T之外的其他在職公務(wù)人員駕駛公務(wù)用車的行為(特種行業(yè)或上級有明確規(guī)定的單位除外)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部私開公車一經(jīng)發(fā)現(xiàn),削減單位編制,停發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資。

四、私開公車有下列情形的,根據(jù)不同對象、不同情節(jié)分別給予警示談話、函詢、誡勉談話或停職檢查。

(一)單位主要領(lǐng)導(dǎo)第一次私開公車的,對當(dāng)事人進(jìn)行警示談話,并責(zé)令寫出書面檢查;第二次私開公車的,對當(dāng)事人給予停職檢查處理

(二)單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部第一次私開公車的,對當(dāng)事人進(jìn)行警示談話,并對當(dāng)事人所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;第二次私開公車的,對當(dāng)事人給予停職檢查處理,并對所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評。

(三)一般職務(wù)公務(wù)人員第一次私開公車的,對當(dāng)事人進(jìn)行警示談話,并對當(dāng)事人所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行函詢;第二次私開公車的,對當(dāng)事人進(jìn)行離崗培訓(xùn),并對當(dāng)事人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部私開公車發(fā)生事故的,一律先免職,并視情節(jié)輕重,給予黨政紀(jì)處分。

(一)造成車輛損壞或者駕乘人員重傷的,除承擔(dān)車輛維修和駕乘人員醫(yī)療等費用外,給予行政降級處分;

(二)造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞或者乘車人員死亡的,除承擔(dān)車輛及駕乘人員的一切費用和死亡人員善后事宜外,給予行政撤職處分(無職可撤的給予其降級處分)。

(三)私開公車構(gòu)成犯罪的,給予移交司法機(jī)關(guān)處理,并按規(guī)定程序,參照黨政紀(jì)條規(guī)給予黨政紀(jì)處分。

五、把對私開公車行為的處理與當(dāng)事人及其所在單位利益掛起鉤來,私開公車被誡勉談話或函詢一次的,當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次,同一年被誡勉談話或函詢兩次的,當(dāng)年年度考核評定為不稱職等次。

六、私開公車的信息來源為:

(一)群眾舉報。包括電話、信件、政府公眾信息網(wǎng)等方式的署名舉報,匿名舉報原則上一般不予受理。

(二)明察暗訪。結(jié)合治慢工程督查工作,由紀(jì)檢委、組織部牽頭實施。

(三)交通部門反饋。

(四)可核實的其它信息。

七、縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對第六條所列信息進(jìn)行調(diào)查核實,并提出處理意見,分別報縣委、政府批示。

八、對署名舉報者,經(jīng)查證情況屬實,給予舉報人50至*元的獎勵。獎勵經(jīng)費由縣財政撥付。

九、本辦法自之日起實行。

十、本辦法由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

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