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一、指導思想與工作目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以《*市黨支部建設綱要》和*市委《進一步推進“凝集力工程",加強和改進基層黨的建設的決定》為依據,緊緊圍繞經濟工作黨委的中心工作,緊密結合基層黨組織實際,從服務基層黨組織建設出發,促進基層黨組織的建設,鞏固黨的執政基礎。
1、了解基層黨組織的黨建狀況,促進基層黨組織的建設。
2、為市經濟工作黨委與基層黨組織之間建立一個上情下達、下情上傳的渠道。
3、為基層黨組織建立一個交流、學習和溝通的平臺。
4、為經濟工作黨委指導基層黨組織建設,探索新思路、新途徑、新方法。
二、工作內容與職責分工
基層黨建聯系點工作的主要內容
1、了解和掌握基層聯系點黨組織狀況、黨務干部和黨員的所思所想。
2、及時了解、掌握重大事項在基層的反饋情況。
3、為基層聯系點提供服務,幫助發現和分析問題,并提出解決問題的指導性意見。
4、提高基層黨務干部的黨建業務水平。
5、通報有關情況,收集來自基層聯系點的黨建合理化建議。
6、發現、培育、總結、推廣先進典型。
7、建立基層黨建聯系點工作臺帳,定期登記、匯總基層黨建聯系點工作。
有關部門、人員的職責分工:
1、黨群工作處為聯系點工作牽頭部門。負責聯系點工作的計劃、組織、協調;定期總結聯系點工作的推進情況;負責基層黨建聯系點動態管理機制的構建與實施。各處室分工協作,督促本處室聯絡員落實聯系點工作制度。
2、機關黨委負責建立和實施聯絡員考核制度,建立和登記基層黨建聯系點工作臺帳,定期評出優秀聯絡員,并給予適當的獎勵。
3、聯絡員負責各自聯系點的聯系工作,定期匯報所聯系單位的情況。對于所聯系單位出現的重大情況,應及時報告黨群工作處。
4、聯系點應真實地向聯絡員反映本單位的情況,并就發生在所在系統的重大情況及時雨聯絡員溝通。
三、工作方法與工作要求
1、聯絡員深入聯系點調研,并適度參與聯系點的活動,每年度參與基層聯系點的組織生活次數不得少于4次。
2、不定期組織座談會,交流經驗,探討時事熱點難點問題。
3、開展機關黨支部與基層聯系點、不同類型的基層黨組織之間的“結對共建”活動。
4、組織一定范圍內的基層聯系點黨員參觀學習。
5、安排一定數量的基層聯系點參加黨委有關工作會議。
6、聯絡員每季度口頭或書面向黨群工作處匯報聯系點工作開展情況,黨群工作處匯總相關資料,每季度出一期基層黨建聯系點工作簡報。
在基層黨建聯系點工作的開展中,聯絡員要平等交流、主動熱情,注意爭取聯系點的上級黨委的支持,不給基層聯系點布置過多的工作任務,不增加基層聯系點過多的工作壓力,不增加基層聯系點過多的工作負擔。