*年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持下，我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作，堅持以人為本，突出工作創(chuàng)新，加強制度建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，以優(yōu)化服務(wù)、加強隊伍建設(shè)為出發(fā)點，以保障民生、實現(xiàn)住有所居為立足點，以壯大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟為突破點，狠抓政策、措施、責(zé)任的落實，各項工作進展順利，成效顯著。

（一）創(chuàng)新機制，為民辦實事，住房保障工作扎實推進

住房保障工作作為一項實事工程、民心工程已成為房產(chǎn)局一項重要工作職能，我局從理順體制入手，采取多種辦法和措施，切實解決中低收入家庭住房問題。

1.整章建制，規(guī)范基礎(chǔ)管理。一是建立工作體系。建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)住房保障工作體系，調(diào)整充實了住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了住房保障局，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了住房保障工作站，各城鎮(zhèn)社區(qū)設(shè)立了住房保障服務(wù)中心，初步形成了縣、鄉(xiāng)、社區(qū)三級聯(lián)動的工作格局。并將住房保障工作納入了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合目標(biāo)考核范圍。二是出臺系列制度。先后出臺了望城縣《城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房保障管理辦法》、《廉租住房租賃補貼實施方案》、《廉租房實物配租實施方案》和《租賃補貼審批操作規(guī)程》及《補充規(guī)定》、《住房保障工作舉報獎勵、責(zé)任追究與日常監(jiān)督制度》、《*年住房保障經(jīng)費撥付和考核獎勵辦法》等六個方面的制度。

2.改革廉租房建設(shè)方式，全面完成廉租房建設(shè)任務(wù)。一是改革了建設(shè)方式。采取新建、改建、合建等多種形式籌集廉租房源，有效利用了國有公房資源，節(jié)約了成本。二是調(diào)整了實施主體。將廉租房建設(shè)以房產(chǎn)局為實施主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐脏l(xiāng)鎮(zhèn)為實施主體，以此解決了征地拆遷、工程建設(shè)和日后管理中的系列問題，實現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。三是加大了協(xié)調(diào)力度。積極主動協(xié)調(diào)市住房保障局、市財政局、市發(fā)改委、市公積金中心等部門關(guān)系，爭取租賃補貼資金、公積收益資金、廉租房建設(shè)資金，*年共爭取上級各類資金1779萬元。在沒有動用財政預(yù)算資金的前提下，圓滿完成建設(shè)廉租房306套，15300㎡的任務(wù)。廉租房建設(shè)的做法得到了市安居辦和市房產(chǎn)局的充分肯定。

3.保障政策提標(biāo)擴面，租賃補貼按時到位。在城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，全面實施了住房保障的提標(biāo)擴面工作。自*年1月1日起，保障對象由城鎮(zhèn)最低收入家庭中的無房戶或住房困難戶擴大到城鎮(zhèn)低收入家庭（家庭人均可支配收入低于837元/月）中的無房戶或住房困難戶；租賃補貼標(biāo)準(zhǔn)提高2.6倍。通過發(fā)放租賃補貼、實物配租、租金核減等方式，現(xiàn)共保障1448戶，3449人，其中租賃補貼1060戶，2546人，累計發(fā)放租賃補貼149萬元，實物配租70戶、187人，租金核減318戶，716人，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認(rèn)真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關(guān)政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設(shè)。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面:

現(xiàn)將我縣政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

我縣政務(wù)公開工作在市政務(wù)公開辦和電子政務(wù)辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，以健全政務(wù)公開運行機制、豐富政務(wù)公開渠道、優(yōu)化政務(wù)公開方式、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、突出重點領(lǐng)域公開為抓手，全面推進政務(wù)公開各項工作，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，政務(wù)公開工作實現(xiàn)了新的提升，取得了顯著成效。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，政務(wù)公開工作機制進一步健全

縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門和有關(guān)單位高度重視政務(wù)公開工作，將其納入重要議事日程，健全工作機制，深入推進政務(wù)公開工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門和有關(guān)單位均成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實了具體辦事機構(gòu)，并抽調(diào)工作人員組成了強有力的工作班子，具體負責(zé)政務(wù)公開工作。二是強化工作責(zé)任。形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、工作人員各負其責(zé)的工作格局，層層落實政務(wù)公開工作責(zé)任制，確保政務(wù)公開工作的有效開展。三是完善工作制度。建立政務(wù)信息公開預(yù)先審核、保密審查、監(jiān)督評議、責(zé)任追究等制度。縣財政局專門制定出臺了《縣預(yù)算信息公開工作實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級部門均建立《政務(wù)信息公開審核辦法》等系列制度。

（二）豐富載體，拓寬渠道，政務(wù)公開工作力度進一步加大

一是對縣人民政府網(wǎng)站進行了軟硬件的升級改造，強化了網(wǎng)站的日常管理。二是收集和編制了直接為公民、企業(yè)、其他社會組織服務(wù)的規(guī)范性文件、行政（審批）服務(wù)事項、便民服務(wù)事項等信息，進一步完善了《縣政府信息公開目錄》和《縣政府信息公開指南》。三是進一步規(guī)范行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)運行，除使用自有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的單位外，其余部門和單位陸續(xù)將行政（審批）服務(wù)事項納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)受理辦理，主動接受國家監(jiān)督機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，提高了行政（審批）服務(wù)的透明度。四是按照《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣依托電子政務(wù)平臺開展深化政務(wù)公開和加強政務(wù)服務(wù)試點工作實施方案的通知》文件要求，全面清理政府信息公開事項330項、財政專項資金管理和使用情況42項、行政職權(quán)事項341項、便民服務(wù)事項22項，并根據(jù)市里的統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范編制《縣政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)目錄》，經(jīng)市政務(wù)公開辦審核通過，依法向社會進行公開。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認(rèn)真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關(guān)政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設(shè)。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧交通”主題，組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認(rèn)真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關(guān)政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設(shè)。

二、走訪對象

版納昆曼運輸有限公司*分公司、*縣交通工程公司、*縣機械場改制后的下崗失業(yè)人員、退休人員。根據(jù)縣人事勞動和社會保障局提供的情況，共有88人。

三、走訪的方式和主要內(nèi)容

走訪采取入戶走訪國企改革下崗事業(yè)人員和退休人員家庭、聽取意見，填寫調(diào)查表等方式進行。內(nèi)容包括以下幾個方面: