前言:在撰寫重點工程論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
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沿海防護林體系是沿海地區(qū)防災(zāi)減災(zāi)體系的重要組成部分,對維護沿海地區(qū)生態(tài)安全、人民生命財產(chǎn)安全、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全具有重大意義。進入新世紀,國家啟動了六大林業(yè)重點工程,進一步加大了沿海地區(qū)林業(yè)建設(shè)的力度,沿海防護林體系建設(shè)步入了快速發(fā)展的新階段。黨中央、國務(wù)院非常重視沿海防護林體系建設(shè),總理、回良玉副總理都做出了加強沿海防護林體系建設(shè)的重要批示。全國沿海防護林體系建設(shè)工程已列入《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。在今年的全國林業(yè)廳局長會議上,作為區(qū)域林業(yè)發(fā)展的重點工程,提出要適時啟動全國沿海防護林體系等工程建設(shè)。
為加強我國沿海防護林體系建設(shè)的學術(shù)交流,總結(jié)沿海防護林體系建設(shè)取得的寶貴經(jīng)驗,探索沿海防護林體系建設(shè)存在的問題,推動我國沿海防護林體系建設(shè)更好更快發(fā)展,經(jīng)研究,國家林業(yè)局植樹造林司與中國林學會決定于*年9月下旬在我國沿海城市共同舉辦“全國沿海防護林體系建設(shè)學術(shù)研討會”,會期2~3天。會議由國家林業(yè)局植樹造林司和中國林學會聯(lián)合主辦,中國水土保持學會、中國海洋學會和中國氣象學會共同協(xié)辦,中國林學會學術(shù)部、中國林學會有關(guān)專業(yè)委員會(分會)、有關(guān)省林學會共同承辦。現(xiàn)廣泛征集會議交流論文,并就征文有關(guān)事項通知如下:
一、會議主題
本次會議主題為:沿海防護林體系建設(shè)與防災(zāi)減災(zāi)
二、征文內(nèi)容
20*年是我區(qū)迎奧運、創(chuàng)建國家園林城區(qū)的攻堅年。我局認真貫徹市委、市政府“全力以赴決戰(zhàn)150天,以嶄新城市面貌迎奧運”的號召,抓住“135”工程、長虹公園提升改造、奧運場館綠化、舊樓區(qū)綠化改造等有利契機,深化園林改革,以一天也不耽誤的拼搏精神,全力推進綠化建設(shè),努力提升城區(qū)綠化質(zhì)量,為改善人民生活做出應(yīng)有的貢獻。
上半年行政工作總結(jié)
一、發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓機遇,綠化建設(shè)快速發(fā)展
北京舉辦奧運會是千載難逢的歷史機遇。我們認真貫徹區(qū)委“站在高起點,創(chuàng)造新業(yè)績”的總體要求,把發(fā)揮園林優(yōu)勢、搶抓機遇、促進發(fā)展作為各項工作的切入點和突破口。早在去年10月,我局就提前下手,通過主動加強與區(qū)委、區(qū)政府的溝通聯(lián)系,爭取到長虹公園開放、提升、改造項目列為全區(qū)迎奧運、改善人民生活的重點工作之一,形成區(qū)人大一號議案,作為全區(qū)工作的重中之重來抓。
半年來,圍繞落實“135”工程,我局積極承攬奧體中心周邊綠化重點工程,配合社區(qū)環(huán)境整治,認真搞好36片舊樓區(qū)綠化綜合改造,打造衛(wèi)津路、復(fù)康路,城廂環(huán)路等綠化提升改造的重點工程。使我局綠化建、養(yǎng)、管水平不斷提升,自主創(chuàng)新能力明顯增強,在促進園林事業(yè)發(fā)展、占領(lǐng)市場經(jīng)濟方面,牢牢把握了主動權(quán)。截至5月底,全區(qū)計劃新增綠地20萬平方米,實際新增綠地面積12.7萬平方米。計劃實施綠地景觀提升改造30萬平方米,實際完成綠地提升改造50萬平方米。其中,重點完成新奧體中心周邊綠化景觀,長虹公園綠地提升改造,復(fù)康路綠化提升改造,二級河道綠化改造,南門外大街、城廂東路、城廂中路等奧運迎賓路綠化改造,舊樓區(qū)綠化綜合改造等任務(wù)。
二、高度重視、嚴把質(zhì)量,長虹改造成效顯著
一、高度重視、嚴把質(zhì)量,*改造成效顯著
*公園提升改造是今年區(qū)委、區(qū)政府的重點工作,是民心工程,是人大“一號議案”,更是全區(qū)、全市人民關(guān)注的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度重視,從規(guī)劃方案征集到規(guī)劃方案確定均做出了重要批示。長順書記要求“要捉住機遇、以人為本、科學規(guī)劃、公道施工、率先開放。”夸大在滿足不同人群需求和優(yōu)質(zhì)施工的條件下,關(guān)死后門、倒排工期、空間占滿、時間延續(xù),確保8月1日免費開放。景勝區(qū)長要求*公園提升改造要高出發(fā)點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能治理,通過協(xié)同作戰(zhàn),把這項實惠于民的民心工程辦好辦實。
區(qū)園林局作為此項工程的主司部分,我們深感壓力巨大,絲盡不敢懈怠。半年來,局領(lǐng)導高度重視,帶領(lǐng)全局干部職工以“五加二、白加黑”的工作精神,果斷打贏這場攻堅戰(zhàn),通過層層簽訂責任書的形式,嚴格落實目標責任制,逐級分解指標,重點任務(wù)落實到人。在科學發(fā)展觀指導下,我們在*公園提升改造中堅持六個率先。一是率先實現(xiàn)*公園在全市免費開放。二是率先實現(xiàn)工程用土自我平衡,創(chuàng)出造園奇跡。三是率先實現(xiàn)公園水系與*河水系貫通,形成活水系。四是率先實現(xiàn)鄉(xiāng)土植物品種最全的公園。五是率先實現(xiàn)低投進、高回報的項目(*元/?)。六是堅持高起步、高標準、高質(zhì)量、高水平設(shè)計和施工,實現(xiàn)市場化運作高效能治理的現(xiàn)代化公園。為此做到:
第一、委托具有一級資質(zhì)能力的*市綠化建設(shè)工程公司全程監(jiān)理并承擔*公園改造工程質(zhì)量的全部法律責任。組織園林專業(yè)技術(shù)職員及質(zhì)量監(jiān)視職員,通過一系列的檢測手段和方法進行檢測,確保施工建設(shè)全程監(jiān)視。
第二、按照工程施工的需要,我們在原材料的訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、存樣、試驗等各個環(huán)節(jié)中,加強控制、層層把關(guān)、件件落實到人。及時把握不同苗木的最佳栽植季節(jié),搶時間栽植,定期抓好澆水、施肥等養(yǎng)護工作,確保苗木成活率。
第三、堅持定期向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導及區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工程進度及質(zhì)量要求,認真聽取專家意見和代表建議,及時改進設(shè)計和施工,力求把事情辦好、把工作做實。
本文作者:魏婷李雙建于保華作者單位:國家海洋信息中心
我國海洋人才發(fā)展中存在的主要問題
盡管我國海洋人才發(fā)展取得了一些成績,但是海洋人才隊伍建設(shè)與國家海洋事業(yè)發(fā)展需求還存在一定差距,突出表現(xiàn)在以下幾點。①海洋高層次人才短缺。缺乏關(guān)鍵領(lǐng)域和前沿領(lǐng)域的海洋領(lǐng)軍人才,尤其是國際海洋產(chǎn)業(yè)的帶頭人。②海洋人才結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。傳統(tǒng)海洋產(chǎn)業(yè)人多,高新海洋產(chǎn)業(yè)人才短缺;同時,還存在著海洋人才資源地區(qū)分布不平衡的問題。③海洋人才發(fā)展環(huán)境尚不完善。海洋人才培養(yǎng)經(jīng)費投入不足,海洋人才重使用、輕培養(yǎng)、重管理、輕開發(fā)的現(xiàn)象存在。④海洋人才培養(yǎng)的政策機制尚不完善。如對于支持海洋一線地區(qū)、海洋艱苦專業(yè)、海洋基礎(chǔ)學科的人才傾斜政策還不健全。以上這些問題嚴重制約了海洋人才隊伍的總體發(fā)展。
我國海洋人才發(fā)展的對策
1加大青年人才培養(yǎng)力度
青年海洋人才是我國海洋人才隊伍的生力軍,是海洋事業(yè)發(fā)展的主要力量。根據(jù)人才成長規(guī)律,處于創(chuàng)新活躍期的高層次創(chuàng)新人才一般年齡在35~45歲之間[8]。我國海洋人才隊伍中,青年人員居多。因此,應(yīng)該加強對我國青年海洋人才的培養(yǎng)力度,通過構(gòu)建有利于海洋青年人才發(fā)展的政策措施和社會環(huán)境,促使更多的青年海洋人才盡快成長,為海洋事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。要完善青年海洋人才的科研經(jīng)費資助體系,向青年海洋人才實行政策傾斜。設(shè)立青年海洋人才資助行動計劃,重點資助優(yōu)秀青年海洋人才進行科學研究。加大對青年海洋人才的使用力度,不拘一格、大膽使用,努力為他們創(chuàng)造更多實踐中成長的條件。啟用具有發(fā)展?jié)摿Α⒏挥袆?chuàng)新精神的青年科研人員擔當國家級、省部級等重大涉海科研項目負責人,增加海洋青年人才在重大海洋科研生產(chǎn)項目的比例。逐步消除項目申請、課題承擔等課題管理中的論資排輩現(xiàn)象,放寬青年專業(yè)技術(shù)人才申請國家海洋重大項目的申報條件,增加青年基金項目數(shù)量和加大經(jīng)費支持力度,定期選送優(yōu)秀青年科技人才出國參加學術(shù)會議、研討和學術(shù)訪問,提高其業(yè)務(wù)能力。在青年海洋人才的聘用和評價中,鼓勵評價標準的多樣化和個性化,注重人員的創(chuàng)新能力和研究水平,淡化論文數(shù)量和職務(wù)職稱等外在因素,改善青年海洋人才的成長空間和環(huán)境。
*工程是*國際航運中心建設(shè)的國家重點工程,也是我國建港史上投資規(guī)模最大、建設(shè)周期最長、技術(shù)難度最高、施工風險最強、產(chǎn)生影響最深遠的超大型港口建設(shè)工程。
**工程公司*水工碼頭項目部,是一支朝氣蓬勃的年輕團隊。項目部共有職工46人,其中黨員18人,團員11人,平均年齡36.37歲,項目部班子平均年齡37.4歲。自*2年6月進入*以來,項目部相繼承建了*深水港一期集裝箱碼頭C標工程、二期A標工程和中港區(qū)工程,建安產(chǎn)值約15億元。
發(fā)揮各種載體功能積聚合力促進工程
在遠離大陸30多公里的孤島上修建現(xiàn)代化的集裝箱碼頭,在我國是開天辟地第一次,施工環(huán)境的惡劣、質(zhì)量要求的苛刻、生活條件的艱苦、工程時間的緊迫、技術(shù)難題的挑戰(zhàn)等各種困難接踵而至。在十分艱苦困難的情況下,項目部黨支部用事業(yè)凝聚人、用精神引領(lǐng)人、用黨員的實際行動感召人。他們根據(jù)工程實際開展文明工地建設(shè),進行“黨員崗位承諾”活動、定期召開*工程“黨組織聯(lián)席會議”、組織“青年民兵突擊隊”、開展“*之星”評比活動等各項措施落實“創(chuàng)雙優(yōu)工作”。這些活動的開展有力地推動了工程的順利進行。他們在實踐中反復(fù)提煉,逐步形成了“不畏艱難,技術(shù)至上,注重細節(jié)、團隊取勝”的*水工碼頭項目部精神。他們以“吃三睡五干十六的勁頭,科學加拼搏的態(tài)度”,終于攻克了一個又一個施工難題、完成了一個又一個關(guān)鍵節(jié)點,確保了一期工程的順利開港和二期碼頭的提前交付使用。
近年來,項目部相繼獲得了全國安全生產(chǎn)示范崗、全國優(yōu)秀QC小組、*市五一勞動獎狀等榮譽。
培育項目團隊意識形成核心輻射能量