摘要：由于國民經濟的發(fā)展以及人口結構的改變，我國實現可持續(xù)經濟發(fā)展的目標面臨著較大挑戰(zhàn)。與此同時，環(huán)保問題也成為整個社會急需解決的問題之一。太陽能作為優(yōu)質的可再生能源，擁有潔凈、無污染、用之不竭等特點，利用太陽能設計制冷系統(tǒng)能夠在滿足制冷要求的同時最大程度降低能耗，符合可持續(xù)發(fā)展的要求。

關鍵詞：太陽能；熱水型智能系統(tǒng)；技術應用

一、太陽能利用技術概述

隨著國內經濟發(fā)展水平的日益提升，人們的生活品質與質量有了很大提升。但與此同時，環(huán)境污染、能耗大等問題越來越嚴重，對于整個社會及經濟的可持續(xù)發(fā)展產生了不利影響。在此過程中，太陽能的使用能夠有效代替其他能源，減少非必要的能源消耗，提高環(huán)保效果，也能夠滿足制冷需要。利用太陽能主要通過光電轉換、光熱轉換、光化學轉換等方式進行能量轉換，其優(yōu)點是免費，不需要運輸，也不污染環(huán)境。目前，在技術領域，對太陽能轉換、收集和儲存等方面的應用研究取得了重大進展。太陽能的利用主要分被動式利用（光熱轉換）和光電轉換兩種方式，雖然太陽能熱利用有著廣泛的應用領域，但主要應用范圍為太陽能熱發(fā)電（能源產出）和建筑用能等，具體包括采暖、空調和熱水等領域。基于聯(lián)合國的數據顯示，按照當前人口的增長趨勢，到2050年全球人口將增加到89億。隨著人口數量的變多，能源消耗自然也會變多，能耗將達到現在的三倍之多?？稍偕茉搭A計將在未來的能源占比中達到50%以上，是今天能源消耗水平的2倍之多。一些學者預估到2050年，煤炭占到國內能源消費總量的比重將達30%—50%，余下的50%—70%主要基于水力、核能與生物質，還有石油、天然氣等?；诓煌N類可再生能源的特點，目前相關研究已就利用太陽能作為重要能源達成共識，其根本原因在于利用太陽能進行光伏發(fā)電的優(yōu)越性明顯：一是其實用性以及資源的大量性及其經濟性；二是良好的清潔性、安全性；三是相對大的廣泛性；四是此類能源的長期性及免維護性。

二、太陽能熱水型制冷系統(tǒng)的工作原理

對于溴化鋰吸收式制冷機而言，其選取溴化鋰溶液當作吸收劑，選取水當作制冷劑，通過水在高真空狀態(tài)蒸發(fā)吸熱實現制冷。溴化鋰吸收式制冷系統(tǒng)主要由蒸發(fā)器、吸收器、冷凝器和發(fā)生器組成。工作流程是：吸收器中的稀釋溶液通過溶液泵進入溶液熱交換器，然后進入發(fā)生器。稀釋溶液通過預熱產生冷媒蒸汽，進入冷凝器后用節(jié)流閥冷卻，轉化為低溫冷卻水，然后進入蒸發(fā)器，滴淋在冷水管上，吸收管內熱量，使冷水溫度降低，變?yōu)榈蜏厮Ｍ瑫r冷劑水自身又蒸發(fā)成冷劑蒸汽，進入吸收器內被濃溶液吸收成為稀溶液。這種重復循環(huán)導致不斷獲得低溫冷水，以達到最終冷卻目標。

一、教學現狀

(一)將課堂從實訓室搬到了工廠近些年制冷與冷藏技術專業(yè)一直與TCL空調器(武漢)有限公司合作，將綜合實習安排在該公司進行，使學生置身于企業(yè)實際環(huán)境中。整個實習過程以空調的生產工藝為主線，學生在整個生產過程中各司其職，更容易進入角色，進而主動思考，并對工作負責，通過半年的綜合實習學生掌握了家用空調的組裝工藝，同時更加鍛煉他們吃苦耐勞和溝通協(xié)調能力。

(二)校內老師和企業(yè)導師共同管理實習期間，校內老師由學校專業(yè)老師擔任，側重與專業(yè)知識、理論指導以及生活管理，企業(yè)導師由專業(yè)工程師和車間班組長擔任，側重于專業(yè)技能和實踐能力培養(yǎng)。企業(yè)導師在綜合實習期間是與學生“面對面”接觸機會最多的人，企業(yè)導師的作用不僅包含培養(yǎng)頂崗實習生的專業(yè)技能，而且還兼顧傳教實習基地所在企業(yè)的企業(yè)文化、專業(yè)技術人員的職業(yè)道德，同時幫助頂崗實習生融入項目管理團隊。企業(yè)導師對頂崗實習生的潛移默化作用很大，應該引起高度重視。

二、存在的問題

(一)學生的積極性不高由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響，學生在學校大都是被動地接受教育，接收理論知識教育，老師也是“填鴨式”的教育，課堂安排學習什么內容學生就學什么，而在企業(yè)實習被安排在哪個崗位上工作就待在哪個崗位，，企業(yè)為了考慮生產效率，不愿意給學生換崗，所以學生大都是固定在一個崗位上，沒有機會輪崗換崗，不能按計劃學習各個崗位的技術技能，日久天長，工作枯燥無味，所以大多數學生在實習單位過程中表現都不夠積極主動。

(二)導師指導缺失雖然建立了校內導師和企業(yè)導師共同管理的制度，但是缺乏落實。校內導師只是在實習生遇到工作和生活難題的時候給與了幫助，對專業(yè)的指導較少。企業(yè)導師由于忙于企業(yè)的事情，對學生幾乎沒有起到指導作用，企業(yè)將推行導師制理解為簡單的幾天的生產工藝培訓和生產安全培訓，對后期學生的成長起不到太大的作用，歸根結地是缺乏長期有效的監(jiān)督和管理。

*年，*制冷協(xié)會（學會）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在自治區(qū)貿易行辦和自治區(qū)科協(xié)的正確領導下，在中國制冷學會的精心指導下，按照年初協(xié)會制定的工作任務，在全體理事及秘書處全體人員的共同努力下，開拓進取，扎實工作，較好地完成了既定的目標任務。

一、充分發(fā)揮學會職能，積極開展學術、技術交流活動，不斷推進制冷行業(yè)科技進步

*制冷協(xié)會（學會）是兩塊牌子，一套人馬，既保留了學會，又組建了協(xié)會，從這兩年的發(fā)展實踐來看，走的路子是對的，原來的學會工作不但沒有削弱，反而得到了加強。制冷行業(yè)是一個技術含量較高的行業(yè)，*制冷協(xié)會（學會）的發(fā)展必須立足于發(fā)揮學會的職能，以學術技術交流與合作為基礎，實施學會、協(xié)會兩條腿走路、協(xié)調發(fā)展。今年以來，我們進一步轉變了觀念和思路，主動上門，加強了與自治區(qū)科協(xié)、發(fā)展改革委、環(huán)保局、安全監(jiān)督管理局以及大專院校等部門的溝通與聯(lián)系，積極對接學術、技術、項目等方面的業(yè)務工作，初步構建了一個為會員服務的社會資源共享的科技交流平臺。工作中，注重發(fā)揮協(xié)會（學會）專家?guī)斓募夹g專業(yè)優(yōu)勢，多次組織派出有關方面的專家，參加自治區(qū)、兵團系統(tǒng)及其他有關部門組織的制冷空調方面的項目評審活動，提出了一些建設性的意見，受到了主辦方的高度重視。

積極組織開展技術交流活動。4月份受比澤爾公司委托，*制冷協(xié)會和德國比澤爾中國公司和烏魯木齊綠農制冷保鮮公司共同在烏魯木齊市舉辦技術推廣會，協(xié)會精心組織了來自全疆各地設計院、科研部門、安裝、經銷和使用單位的100多名代表參加；11月份受意大利都靈制冷壓縮機有限公司和*新瑞峰制冷設備有限公司委托，*制冷協(xié)會與上述單位共同在烏魯木齊市舉辦了“意大利都靈制冷壓縮機”技術交流會，協(xié)會又組織了90多名代表參加。這兩個技術交流會開得非常成功，為生產廠家、設計、安裝和使用單位提供了一個很好的交流平臺，受到德國比澤爾中國公司、意大利都靈制冷壓縮機有限公司以及與會代表的一致好評。這些學術技術交流活動的開展，為促進*制冷空調行業(yè)的科技進步和健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、圍繞制冷市場就業(yè)需求，組織開展技術培訓、技術服務活動，不斷提高為會員和行業(yè)服務水平

今年伊始，*制冷協(xié)會（學會）認真分析了制冷空調行業(yè)所面臨的形勢，認為隨著我區(qū)特色林果、畜牧業(yè)的快速發(fā)展，新型工業(yè)化的加快推進，房地產業(yè)的快速增長，我區(qū)制冷市場必將迎來一個大發(fā)展的歷史時期，行業(yè)吸納就業(yè)人員的規(guī)模也將呈現穩(wěn)步增長的態(tài)勢。為此，*制冷協(xié)會（學會）確定了始終把制冷空調行業(yè)的職業(yè)技能培訓工作放在協(xié)會工作的突出位置來抓的工作思路。3-4月份協(xié)會組織舉辦了*第一期全疆系統(tǒng)的制冷空調技術工人等級培訓班和特種作業(yè)操作資格證（上崗證）培訓班，培訓人員101人次；11-12月份又組織舉辦了第二期培訓班，培訓人員53人次。通過理論和實踐考試，經培訓的從業(yè)人員的技術技能水平和安全生產意識得到了進一步提高，同時，用人單位也對培訓效果給予了肯定。

處于成熟期的吸收式中央空調行業(yè)，市場增長幅度趨緩，銷售增長率減慢，各主要競爭對手產品的差異化減小，同質化嚴重，生產能力出現過剩，價格戰(zhàn)成為競爭的主要手段，導致企業(yè)的利潤大幅度減少，許多企業(yè)陷入了困境。在這種外部環(huán)境下，作為行業(yè)領導者的大連三洋制冷有限公司（以下簡稱三洋制冷）原來行之有效的差異化戰(zhàn)略受到競爭對手低價格的嚴重沖擊，企業(yè)的經營受到較大影響，三洋制冷需要如何進行戰(zhàn)略調整，才能夠擺脫價格戰(zhàn)的惡夢，突出重圍，獲得生存和更大的發(fā)展呢？

一、國際化：三洋制冷的必然選擇

根據行業(yè)生命周期理論，在行業(yè)的不同發(fā)展階段，企業(yè)應該采取不同的競爭戰(zhàn)略來參與競爭，以便獲得更大的發(fā)展，而在行業(yè)成熟期進入國際市場就是一種比較有效的戰(zhàn)略選擇。在通常情況下，一個生產性企業(yè)在走向國際化的過程中，一般是采取出口、國外投資以及全方位的跨國生產和銷售的方式來逐步演化的。而大部分中國企業(yè)所采用的國際化戰(zhàn)略，是把在中國生產的產品銷售到國外市場，從而創(chuàng)造出更多的價值。

一般來說，企業(yè)進行國際化經營有兩個目的：一是獲利，國際化經營可以使企業(yè)獲得滿足國外市場對本企業(yè)產品或者服務日益增長的需求的機會，擴大本企業(yè)產品的銷售范圍，從而獲得更多的利潤。二是穩(wěn)定，國際市場對企業(yè)產品或者服務的新需求，可對企業(yè)的生產過程起到穩(wěn)定的作用，不至于受到國內市場周期性變化的巨大沖擊。然而經營活動國際化的企業(yè)面對著的是一個比國內市場競爭更為激烈且遠為復雜的國際市場，在制定國際化戰(zhàn)略計劃和戰(zhàn)略措施的過程中，不僅要認清自身的戰(zhàn)略優(yōu)勢和劣勢，還必須充分了解國際環(huán)境的特點和各種環(huán)境因素，才能制定出適合企業(yè)特點的國際競爭戰(zhàn)略，在國際化經營活動中立于不敗之地。

進入二十一世紀，中國企業(yè)活動的國際化是國際經濟發(fā)展的必然趨勢和必然選擇，然而即使中國加入了WTO，世界市場留給中國企業(yè)跨國發(fā)展的戰(zhàn)略空間仍然是非常有限的，如何在非常有限的市場空間內“突出重圍”，擴展企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略空間，是三洋制冷必須面對和認真選擇的重要課題。只有以全球性的可持續(xù)發(fā)展來帶動企業(yè)的增長，才能使三洋制冷突破國內市場的禁錮，真正做到突出重圍，沖出亞洲，走向世界，在全球經濟的大市場中獲得更大的發(fā)展。走國際化道路，是三洋制冷追求更大發(fā)展的必然選擇。

國際化經營的企業(yè)面臨著復雜多變的國際環(huán)境，三洋制冷在決定將業(yè)務向國際市場擴展之前，必須全面而充分地了解國際環(huán)境的現狀和發(fā)展動態(tài)，這是國際化經營戰(zhàn)略獲得成功的前提和基礎。而在面對國際市場環(huán)境時，除了通常需要進行的綜合分析外，需要重點分析貿易壁壘和行業(yè)競爭環(huán)境，以便明確國際市場存在的機遇和威脅。

編者按：本論文主要從節(jié)能空調制冷系統(tǒng)簡述；影響空調制冷效果的因素等進行講述，包括了制冷系統(tǒng)的蒸發(fā)溫度、脹閥開啟度、制冷系統(tǒng)的冷凝壓力、系統(tǒng)內部有空氣如果空調抽真空不夠,加液時不小心,就會混進空氣、制冷劑沖注過多,冷凝壓力也會升高、可以保證空調工作在最佳狀況,不僅降低了空調的故障率等，具體資料請見：

論文關鍵詞:機房空調制冷

論文摘要:本文指出能源是當今世界性的迫切問題,解決能源的方針是開發(fā)和節(jié)約能源。對于電信部門來說,主要任務是節(jié)約能源,因此提高空調的制冷效果,具有重要的意義。

隨著經濟的發(fā)展和人們生活質量的提高,環(huán)境污染問題、能源緊張問題和食品安全問題越來越引起世界各國人民的關注。制冷空調行業(yè)發(fā)展的趨勢是節(jié)能、環(huán)保和安全。本文主要對蒸汽壓縮式制冷系統(tǒng)運行與管理中的節(jié)能、環(huán)保和安全問題進行了探討。

1節(jié)能空調制冷系統(tǒng)簡述

空調制冷系統(tǒng)由壓縮機,冷凝器,膨脹閥和蒸發(fā)器組成,其工作過程如下:制冷劑在壓力溫度下沸騰,低于被冷卻物體或流體的溫度。壓縮機不斷地抽吸蒸發(fā)器中產生的蒸氣,并將它壓縮到冷凝壓力,然后送往冷凝器,在壓力下等壓冷卻和冷凝成液體,制冷劑冷卻和冷凝時放出的熱量傳給冷卻介質(機房空調采用的空氣),與冷凝壓力相對應的冷凝溫度一定要高于冷卻介質的溫度,冷凝后的液體通過膨脹閥或其他節(jié)流元件進入蒸發(fā)器。