摘要：正確的戰略規劃是軍隊審計事業發展，軍隊革命化、正規化、現代化建設不可或缺的部分，本文從內涵、意義、目標及著力點四方面，就構建新時期我軍審計發展戰略問題作一概要分析。

關鍵詞：軍隊審計發展戰略

隨著市場經濟的發展和國防建設力度的加大，軍事經濟活動的復雜程度越來越高，監管難度越來越大，如何通過構建科學可行的現代軍隊審計發展戰略，以推動審計事業的良性發展，完善制約監督機制，發揮新形勢下軍隊審計應有的監管職能，成為我們必須認真研究的課題。

1現代軍隊審計發展戰略的定義及內涵。

當前理論界對軍隊審計發展戰略并沒有一個明確的定義，《軍語》中將戰略解釋為“戰略問題是研究戰爭全局的規律性的東西”，《辭海》中解釋為“戰略泛指重大的、帶全面性的或決定全面的謀劃”，結合《軍隊審計建設“十一五”計劃和2020年前發展規劃》，我們可將軍隊審計發展戰略定義為：對軍隊審計相對較長的一段時間內的建設所作的全局性的謀劃。根據當前國家、軍隊建設的要求及審計發展現狀，我們可對其現實內涵完整表述為：現代軍隊審計發展戰略是以科學發展觀為指導，以軍隊現有綜合實力為基礎，以提高軍事經濟效益為中心，建設和運用審計力量，為全面建設現代化后勤和推進中國特色軍事變革，而對審計建設全過程的運籌和指導。這一概念大體包含了四個基本因素：一是戰略行為的主體，亦即軍隊是戰略的制定者與實施者。二是戰略行為的范疇，亦即以軍事經濟活動為研究對象。三是戰略行為的目的，亦即以全面建設現代化后勤和推進中國特色軍事變革為預期結果。四是戰略行為的手段，亦即以軍隊綜合實力作為軍隊審計建設的物質基礎。

2構建科學的現代軍隊審計發展戰略的意義。

內部審計作為我國審計監督體系中不可缺少的組成部分，日益受到人們的重視。進入21世紀之后，我國的內部審計將如何發展，是審計理論和審計工作者所共同關心的一個問題，本文試圖對新世紀中國內部審計的發展方向加以探討。

一、內部審計模式向“隸屬于查事會和審計委員會”發展

我國目前的內部審計模式是采用“雙重領導模式”，既受本企業主要領導的管理，又接受國家審計機關的指導和監督。但長期以來，內部審計無論是在業務安排上，還是在審計結論上都完全依附于國家審計。隨著現代企業制度的建立和公司管理結構的不斷完善，越來越多的企業內部審計機構轉向對董事會和董事會下設的委員會負責這一形式。該形式能減少股東和經營者之間的信息不對稱，從而使股東利益得到有效保護，符合現代企業制度和完善的公司管理結構的要求，使得內部審計既能作為企業自我釣來的機構又能代表包括政府在內的所有投資者和債權人利益，對企業履行經濟責任的情況進行審計。

二、內部審計的職能定位將由“監督導向型”向“服務導向型”轉變

“監督導向型”內部審計適應內審建立初期，其作為國家審計的基礎，服從于國家審計，受國家審計的監督。隨著我國市場經濟的建立和發展以及時代的要求，由“監督導向型”向“服務導向型”轉變并與國際接軌是其根本出路。“服務導向型”內部審計的職能定位側重于“服務”，即“經濟評價”，內審人員除了及時、準確地向組織管理當局報告有關差錯防弊和資產保護信息之外，更重要的任務是針對管理和控制的缺陷，提出建設性意見和改進措施，協助管理人員更有效地管理和控制各項措施，合理使用房間，以提高經濟效益。“服務導向型過前本質并非排除放棄監督，相反，其目的正是通過對分”職能的有效發揮，促使其監督職能的到位，從而真正發揮內部審計的作用。

三、內部審計的工作在點轉向經濟效益審計和風險管理審計

會計畢業論文

計專業本科畢業論文要求總體上見《學生畢業設計(論文)周志》中的"哈爾濱工業

大學成人高等教育畢業設計(論文)要求",但在寫作目的,選題等方面,應符合以下要求

:

〖BT1〗一,畢業設計(論文)的目的

1.提高學生綜合運用所學專業理論知識的能力,探討會計,財務管理前沿理論問題;

會計畢業論文

一、撰寫畢業論文的目的及意義

撰寫畢業論文是高等學校學生在校學習期間的最后一個教學環節，也是培養學生綜合運用所學理論知識分析和解決實際問題能力的重要環節之－。

通過撰寫畢業論文，可培養學生綜合運用經濟管理科學、財務管理理論、會計及審計理論和方法，獨立分析解決企業事業行政單位財務管理與會計核算問題的初步能力；通過撰寫畢業論文，可以鞏固和深化所學專業理論和相關學科知識；通過撰寫畢業論文，培養學生樹立理論聯系實際的工作作風，培養學生初步掌握獨立調查研究企業財務管理實際問題的技能，初步掌握解決企業事業單位財務管理會計核算、審計等方面問題的方法步驟；通過撰寫畢業論文，檢查學生對所學專業理論知識理解程度和運用能力。

二、撰寫畢業論文程序

撰寫畢業論文按以下步驟進行：

同志們：

金秋送爽！在這個收獲的季節，全國企業改制中內部審計作用理論研討暨經驗交流會今天在江蘇省無錫市順利召開了。這次會議由江蘇省內部審計協會承辦，得到了江蘇省審計廳、無錫市人民政府、無錫市審計局、江蘇舜天國際集團的大力支持。無錫市王國中副市長、江蘇省審計廳薛蓓兒副廳長和審計署駐南京特派員辦事處董化禮特派員親臨會議講話指導。同時，我們還榮幸地請到了國務院國有資產管理委員會企業改革局劉湘東局長到會指導并作專題報告。在此，我代表中國內部審計協會和與會代表，對國資委領導、省廳領導，省內審協會、江蘇舜天國際集團以及為會議服務的同志們和賓館表示衷心的感謝！

本次會議的主要議程有四個方面：一是優秀論文宣講；二是研討和經驗交流；三是參觀江陰市雙良集團、華西村；四是為評選出的優秀論文頒獎。

本次會議共收到論文121篇，經驗交流材料8篇。其中論文符合參評條件的82篇。經課題組長單位組成的評審小組初評和中國內部審計協會學術委員會的最終審定，共評出一等獎3篇，二等獎10篇，三等獎31篇，優秀獎38篇。

企業改制中的內部審計作用課題，就是要探討清楚，在企業改制進程中，如何根據客觀形勢發展的需要，把內部審計職能發揮的更好，更有效地支持企業改制和服務企業改制，為實現企業改制的戰略目標發揮護航和促進的作用。本次研討會的上百篇論文對此作了探討，創造性地提出了不少關于內部審計在改制之初、改制過程中、改制完成后應該如何發揮內部審計作用的觀念、思想和做法，理論和實務都很豐富，很值得我們借鑒。對此，課題組長包漢良同志還要進行研討綜述。下面，我想結合學習中央、國務院、國資委有關文件精神和國際國內內部審計發展形勢，對企業改制中的內部審計工作談點個人看法。

近幾年來，我國國有企業改制正向縱深發展，改革的任務很重，已從過去的以中小企業為主，向大型企業發展，是全面展開的形勢；目前遇到的問題是深層次的問題，難度更大，是攻堅階段的硬仗。為保證企業改制工作健康、有序、規范地進行，黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》（以下簡稱《決定》），國務院和國資委根據《決定》精神，結合企業改制中的實際問題，先后出臺了《關于規范國有企業改制工作的意見》、《企業國有資產轉讓管理暫行辦法》、《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關于中央企業加強產權管理工作的意見》以及強化內部審計的《中央企業經濟責任審計管理暫行辦法》、《中央企業內部審計管理暫行辦法》、《關于中央企業決算審計規則》等一系列文件。中央的《決定》和上述這些文件是指導搞好企業改制工作和在企業改制中發揮好內部審計作用的方針和政策依據。因此，我們內部審計工作者，包括協會工作者，都必須認真學習好領會好這些文件的精神，從思想觀念上解決好以下四個問題：