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Labour Economics SCIE SSCI

國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):LABOUR ECON  參考譯名:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

主要研究方向:ECONOMICS  非預(yù)警期刊  審稿周期:

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(Labour Economics)是一本由Elsevier出版的以ECONOMICS為研究特色的國(guó)際期刊,發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章,及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn),旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開(kāi)放期刊,近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù),影響因子不斷增加,發(fā)行量也同樣高。

  • 2區(qū) 中科院分區(qū)
  • Q2 JCR分區(qū)
  • 105 年發(fā)文量
  • 2.2 IF影響因子
  • 未開(kāi)放 是否OA
  • English 出版語(yǔ)言

Labour Economics is an international labor economics journal that focuses on publishing original research papers in the field of labor economics, covering topics such as wages, employment and unemployment, labor supply and demand, human capital investment, education, welfare policies, and labor market institutions and regulations. The magazine's readership mainly includes economists, sociologists, policy makers, as well as scholars and graduate students interested in labor economics. By reading this magazine, readers can learn about the latest research achievements and development trends in the field of labor economics. As an academic journal with significant influence in the field of international labor economics, it provides an important platform for researchers worldwide to share and exchange research results.

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Labour Economics期刊信息

  • ISSN:0927-5371
  • 出版語(yǔ)言:English
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • E-ISSN:1879-1034
  • 是否預(yù)警:
  • 出版商:Elsevier
  • Gold OA文章占比:32.21%
  • 研究類(lèi)文章占比:99.05%

Labour Economics CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
3.6 1.818 1.477
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Economics, Econometrics and Finance 小類(lèi):Economics and Econometrics Q2 253 / 716

64%

大類(lèi):Economics, Econometrics and Finance 小類(lèi):Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 105 / 230

54%

名詞解釋?zhuān)?/b>CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù),是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如,2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注:文獻(xiàn)類(lèi)型包括:文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書(shū)籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Labour Economics中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 2區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū)

中科院 2022年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū)

中科院 2021年12月升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū)

Labour Economics JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q2 187 / 597

68.8%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q2 220 / 600

63.42%

Labour Economics歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子
中科院分區(qū)

Labour Economics中國(guó)學(xué)者發(fā)文選摘

  • 1、Middle-achieving students are also my peers: The impact of peer effort on academic performance

    Author: Dong, Xiaoqi; Liang, Yinhe; Yu, Shuang

    Journal: LABOUR ECONOMICS. 2023; Vol. 80, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.labeco.2022.102310

  • 2、When Opportunity Knocks: China?s Open Door Policy and Declining Educational Attainment

    Author: Jiang, Xuan; Kennedy, Kendall; Zhong, Jiatong

    Journal: LABOUR ECONOMICS. 2023; Vol. 81, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.labeco.2022.102312

  • 3、Effects of stay-at-home orders on skill requirements in vacancy postings

    Author: Gu, Ran; Zhong, Ling

    Journal: LABOUR ECONOMICS. 2023; Vol. 82, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.labeco.2023.102342

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