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模范職工之家范文精選

前言:在撰寫模范職工之家的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

模范職工之家

模范職工之家申報(bào)

縣總工會(huì):

深入開展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會(huì)十四大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。近年來(lái),我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè),認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員,凝聚全員之心,調(diào)動(dòng)全員之力,緊緊圍繞國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展大局,精心制定具體建家方案,使建家活動(dòng)成為推動(dòng)國(guó)土資源工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。按照職工之家建設(shè)的基本要求,我們具體所做的工作有:

一、深入貫徹工會(huì)十四大精神,不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)。

我局現(xiàn)有職工142人,會(huì)員142人,職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組8個(gè),工會(huì)委員會(huì)委員6人,每年經(jīng)費(fèi)收入3萬(wàn)元,職工活動(dòng)中心300平方米,職工教育中心80平方米。近年來(lái),局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法,動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn),切實(shí)履行了各項(xiàng)職能,先后多次被縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”。

二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,實(shí)施政務(wù)公開,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

近年來(lái),局工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán),不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)。在會(huì)上,認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng);聽取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告;開展民主評(píng)議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng);對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí);參與國(guó)土資源管理中的重大決策的制定和執(zhí)行;聽取職工的批評(píng)和建議,完善工作計(jì)劃和考核管理辦法,對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行了公開和商定。我們對(duì)職工代表定期開展培訓(xùn),不斷提高職工代表參政議政水平,使其正確反映職工的意見和建議,正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì)、政務(wù)公開制度的堅(jiān)持和完善,是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng),建家創(chuàng)模活動(dòng)得到了高度重視和支持。

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模范職工之家推薦材料

我中隊(duì)工會(huì)小組共有會(huì)員36人,2004年以來(lái),中隊(duì)工會(huì)在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,以鄧小平理論為指導(dǎo),全面貫徹"三個(gè)代表"重要思想,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,深入、扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),為全面完成年內(nèi)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,重視發(fā)揮榜樣的作用,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性

勞動(dòng)競(jìng)賽是中隊(duì)工會(huì)最重要的日常工作之一,是激勵(lì)廣大職工積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的最佳途徑。

今年,中隊(duì)工會(huì)先后組織了一季度勞動(dòng)競(jìng)賽、和以“提高服務(wù)質(zhì)量,確保雙過(guò)半”為主題的二季度勞動(dòng)競(jìng)賽,為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。涌現(xiàn)出陶文中、李平生、朱江等先進(jìn)個(gè)人。這些先進(jìn)個(gè)人,在中隊(duì)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中既是中流砥柱,又起到了很好的模范帶頭作用。

二、調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參與企業(yè)民主管理,民主決策的積極性,為成功召開公司六屆七次職代會(huì)做好會(huì)前準(zhǔn)備

職工代表大會(huì)制度是我國(guó)職工參與企業(yè)民主管理、民主決策和行使民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是職工當(dāng)家作主和在企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。因此,中隊(duì)工會(huì)歷來(lái)都給予了高度的重視。

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工會(huì)模范職工之家自薦材料

2003年我公司被評(píng)為模范職工之家,同年7月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,2005年被評(píng)為“雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中,工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,做了大量的基礎(chǔ)工作,收到了良好的效果。

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、民主管理工作方面

1、于2004年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì),由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于2005年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì),實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,2004年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和2005年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過(guò)。保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于2003年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。2004年干部評(píng)語(yǔ)率100%,參評(píng)率100%,職工代表具體意見率達(dá)到90%以上,受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。

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工會(huì)模范職工之家自材料

××年我公司被評(píng)為模范職工之家,同年月被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,××年被評(píng)為“雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中,工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,做了大量的基礎(chǔ)工作,收到了良好的效果。

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、民主管理工作方面

⒈于××年月召開了一屆一次職工代表大會(huì),由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于××年月召開了一屆二次職工代表大會(huì),實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,××年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和××年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過(guò)。保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。

⒉我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于××年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

⒊在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。××年干部評(píng)語(yǔ)率%,參評(píng)率%,職工代表具體意見率達(dá)到%以上,受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。

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創(chuàng)建市模范職工之家總結(jié)

創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)

我公司成立于##年元月,是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制,提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。

我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人,其中大專及以上文化程度員工129人,有專業(yè)技術(shù)人員180人,其中高級(jí)職稱4人,中級(jí)職稱25人,助理級(jí)職稱59人。

公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元,固定資產(chǎn)凈值1、19億元,流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元,營(yíng)運(yùn)資金140,9、66萬(wàn)元。

市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架,35千伏輸變電設(shè)備為輻射,配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線路5123、38公里,110千伏變電站5座,35千伏變電站6座,變電容量13、275萬(wàn)千伏安,現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦,年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。

資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主,截至2005年9月,網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦,另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為212500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年,網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)。

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