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摘要：會計管理是確保企業穩定健康發展的關鍵，也是企業管理工作的主要組成部分之一。當下企業隨著我國經濟的快速發展規模也在不斷擴大，企業的資金量和業務量都在呈現逐漸增加的趨勢，這就對企業會計管理工作提出了更高的要求，如何在此背景下做好企業會計管理工作，以期更好地服務于企業發展，是當前所有財務工作人員需要關注的問題。

關鍵詞：新形勢　背景　企業　會計管理　信息核算

新形勢下加強企業會計管理工作，不僅是企業發展的需要，同時也是會計管理工作的需要。當前企業會計管理工作中仍舊存在不少問題，嚴重制約了企業的經營管理水平以及社會經濟效益的提升。企業資金的運轉主要由企業會計工作負責，企業會計工作的效率直接影響企業業務水平，故，提升會計管理效能相當重要。

一、當前企業會計管理工作中存在的問題

1.企業信息核算失真。

受利益驅使，當前我國許多企業為了暫時的眼前的小利，如局部利益或者個人利益，指使企業會計人員做壞賬和假賬。更有甚者，竟公然無視國家的制度、原則和法律法規，亂分配紅利、亂發獎金工資、亂調賬目、亂攤亂擠成本費用，為了漏稅偷稅或者其他的非法目的在賬目上、會計憑證上弄虛作假，致使企業會計信息嚴重失真，給會計管理工作帶來了重重困難。特別值得注意的是，這些違法違規行為還大有禁而不止之勢，不僅嚴重影響了企業的健康、穩定發展，降低了企業在國民經濟發展中所發揮的重大作用，同時還干擾了我國正常的社會經濟秩序，致使會計秩序紊亂。

2.會計管理人員素質有待提升。

若想推動企業會計管理工作的順利進行，人才必不可少，尤其是具有會計專業知識的高素質人才。當前我國企業因規模不斷增大，企業發展也需要更多的會計人員，但因缺乏對人才的有效管理，致使人員的增加反而降低了企業會計管理的效率。究其深層次原因，不外乎兩方面：其一，企業招聘的會計人員中有相當一部分缺乏專業會計知識，或者會計知識水平不高，而企業恰恰需要的就是經驗豐富、專業知識過硬的會計人才，如此，才能有效提升企業會計管理工作的效率和準確性。企業現有人才與企業發展需求人才脫軌極大地阻礙了企業的發展，因會計人員頻頻失誤給企業帶來巨大損失的情況屢見不鮮。這不僅給企業的會計管理工作以及企業的發展帶來了極大的不良影響，同時也間接影響了企業在社會經濟中所發揮的巨大作用。此其一。其二，企業的會計人員職業道德素養不高。企業的會計人員不僅需要有過硬的專業素養，同時還必須具備良好的職業道德修養，二者缺一不可。會計管理工作屬于信息保密度比較高的工作，這就需要會計人員必須具有較好的職業道德，如此，才能更好地保障企業的財務信息，切實提高工作效率。

3.會計監管機制欠完善。

因負責企業內部會計監督人員的工薪、人事等其他涉及到個人切身利益的權利均掌握在企業經營管理者的手中，這就使得企業會計的內部監督程序流于形式。當前我國大部分企業的監督并不是依據會計法規進行，而完全按照企業管理者的意圖來進行。注冊會計師主要負責外部監督，但是我國注冊會計師隊伍參差不齊，雖然均經過業務理論考試的考驗，但其綜合素質，特別是職業道德素養和法制觀念均有待提升。而社會上的腐敗現象與注冊會計師行業的惡性競爭共同促成了企業財務會計報表審計的形式化。加之政府審計監督以及社會獨立審計因受到人力、物力、財力的限制以及其所具有的事后監督性質的局限，導致無法查出企業會計工作中的所有違法違紀行為，不良之風更顯猖獗。而反觀企業內部的會計監督體制，到現在為止，我國大多數企業并沒有設置內審機構，只有極少部分企業設置內部審計機構。這一小部分設有內審機構的企業也因受到企業領導的影響與限制，不能完全發揮其應有的監督作用。當前我國大部分企業并未構建完善的內部財務會計管理體系。僅有一部分人負責算賬、記賬，并應付外部保障需求，更別提財務管理工作了。

二、新形勢下企業加強會計管理工作的策略

1.提高企業會計管理水平。

網絡技術的大力普及以及科學技術的發展，為企業會計管理工作的革新、創新提供了強有力的技術支撐。隨著國民經濟的不斷深入發展，企業規模也在不斷擴大，企業會計工作量也隨之增加，這就需要提升會計管理工作效率。而與此同時，現代企業化制度的構建也向企業會計管理制度提出了更高的要求，要求提升企業會計工作效率，改革會計管理方式。而實現會計工作網絡化辦公能夠極大地提高企業的會計工作效率，不僅如此，實現網絡化會計管理還能夠提高會計工作的透明度，能夠更好地實現對企業會計工作的監督管理工作，有效制止企業腐敗現象的發生，確保企業會計管理工作順利、穩定、有序開展。

2.提升企業會計人員的綜合素質。

人才是企業會計管理工作中最主要的能動因素，做好人才的管理對企業會計管理工作來講相當重要。會計人員素質的高低直接影響企業財務管理水平，也直接關系到企業的經濟利益。一方面企業要加強對會計人員的培訓。培訓會計專業性知識，提升會計人員的專業技能。而隨著科學技術和網絡信息技術的不斷發展，企業會計工作也正在朝網絡化管理發展。企業可以就以會計工作技能和會計知識為主加強對會計人員的培訓，提升會計人員的工作效率，減輕會計人員的工作壓力。從會計人員方面來講，隨著企業規模不斷擴大化，企業會計工作量也在不斷增加，會計人員面臨著更大的工作壓力。這就要求企業會計工作人員必須提升工作效率，改進工作方式方法，不斷適應企業發展需求。另一方面，必須要提高會計人員的職業道德素養。加強企業會計人員的職業道德素養培訓，能夠有效避免違法亂紀行為的發生，確保企業會計人員正常工作，維護企業的經濟利益。企業會計人員也需要不斷提升自身的綜合素養，以便于更好地適應企業發展以及會計工作的需要。

3.建立并健全企業會計監管體系。

企業會計工作與企業財務工作息息相關，若企業會計工作管理不善，則極容易影響企業的經濟效益。當前因企業不重視對會計工作的監督管理致使企業發生重大經濟損失的案例比比兼是。只有從源頭杜絕這股不良之風，才能確保企業的經濟效益。必須建立并健全企業會計監管體系，強化企業的監督作用。其一，要重視“管理會計”。注重對經濟事項進行事前與事后的雙重監督管理。其二，為了加強部門之間的監控以及有效融資，在企業內部設置內部結算中心。個別有條件的企業可以構建企業內部財務信息網，提升企業財務工作的透明度以及財務監控質量。其三，要切實發揮社會中介機構，如會計事務所等的監督作用，嚴懲審計過程中發現的違法行為。

三、結語

企業會計管理工作效率的提升需要強有力的監督管理體系，政府也要進一步健全自身的運行機制，加強監督企業財務工作，加強財政與審計等各部門之間的有效合作，構建一個有序的監管體系，為企業會計管理工作的有序進行保駕護航。

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