一、組織實(shí)施

年度考核工作由國家統(tǒng)計(jì)局局領(lǐng)導(dǎo)、三總師帶隊(duì)組成考核組，對除和生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)外的30個調(diào)查總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廳局級干部全面進(jìn)行年度考核和廉政考核。年度考核在年度總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，本著注重實(shí)效的原則，本年度未召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的總隊(duì)，將民主生活會與年度考核工作一并進(jìn)行。各調(diào)查總隊(duì)對市、縣調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核及處以下干部的年度考核工作，由調(diào)查總隊(duì)黨組組織進(jìn)行。

各調(diào)查總隊(duì)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由調(diào)查總隊(duì)黨組書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由總隊(duì)黨組成員、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委等處室主要負(fù)責(zé)人組成。

二、時間要求

各調(diào)查總隊(duì)對市、縣調(diào)查隊(duì)年度考核工作原則上于年2月底前完成。國家統(tǒng)計(jì)局對各調(diào)查總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及廳局級干部的考核工作擬定于3月份進(jìn)行。

三、年度考核內(nèi)容

為進(jìn)一步加強(qiáng)畜牧工作情況交流，推進(jìn)畜牧信息調(diào)研和宣傳工作，提高畜牧工作科學(xué)決策化水平，增強(qiáng)市直畜牧系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，特制定本信息工作考核辦法。

一、考核范圍

市局各科室、局屬各單位。

二、信息文體

調(diào)研報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、新聞稿件、政務(wù)信息和各種情況簡報(bào)。

三、考核辦法

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部日常工作考核辦法

（征求意見稿）

二OO六年三月十日

第一條為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的干部形象，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂實(shí)施鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范考核辦法。

第二條考核對象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部。

第三條考核內(nèi)容：

一、考核范圍

(一)年擬建的鄉(xiāng)更名村6個示范點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)示范點(diǎn)建設(shè)中承擔(dān)任務(wù)的縣直部門，即：農(nóng)牧局、林業(yè)局、水務(wù)局、畜牧局、扶貧辦、農(nóng)林辦、財(cái)政局、交通局、城建局、農(nóng)機(jī)局、文體局、教育局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、電力局、廣電局、民政局、勞動局、科技局、國土局、環(huán)保局、電信局。

二、考核辦法

(一)采取定量考核與動態(tài)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，考核總分值為100分，其中：定量考核占80%，動態(tài)考核占20%。

(二)將新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)考核指標(biāo)納入縣政府年度綜合考核之列。

業(yè)務(wù)技能考核同志們：今天市創(chuàng)學(xué)辦召開的全市業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)考核工作經(jīng)驗(yàn)交流會，是一次很重要的會議。五個單位分別就業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)考核工作作了經(jīng)驗(yàn)介紹，市創(chuàng)學(xué)辦副主任郭碧勛同志通報(bào)了上半年創(chuàng)學(xué)工作的督查情況，市直機(jī)關(guān)工委副書記戴奇林同志傳達(dá)了市創(chuàng)學(xué)辦《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)考核工作的意見》。我感到，發(fā)言的幾個單位工作很有特色，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)意義，值得全市學(xué)習(xí)推廣。郭碧勛同志關(guān)于工作情況的通報(bào)分析了主要成績、找準(zhǔn)了主要問題，希望大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，不斷提高我市創(chuàng)學(xué)工作的水平。下面，我就如何推動下段創(chuàng)學(xué)工作，談四點(diǎn)個人意見，歸納起來為“四個一”：一是要完成“一個確保”。所謂完成“一個確保”，就是根據(jù)市委確定的創(chuàng)學(xué)工作目標(biāo)和今年市創(chuàng)學(xué)委第二次全會精神，必須確保今年10月份以前市直各單位全面完成“五學(xué)一推廣”電腦、普通話的達(dá)標(biāo)測試任務(wù)。經(jīng)市直各單位呈報(bào)，市創(chuàng)學(xué)辦、市人事局、市教育局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，已將電腦、普通話的測試安排計(jì)劃下達(dá)到各單位。市直各單位要精心組織、認(rèn)真安排，確保測試時間、測試進(jìn)度、測試質(zhì)量落實(shí)到位，任何單位不得再打折扣。二是要突出一個重點(diǎn)。所謂突出一個重點(diǎn)就是，市直各單位今年下半年乃至今后一個時期的創(chuàng)學(xué)工作要始終突出業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)考核這個重點(diǎn)。業(yè)務(wù)技能考核是今年“學(xué)分制”考核的重中之重，內(nèi)容廣博，程序復(fù)雜，市直各單位一定要耐心、細(xì)致、科學(xué)的做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。要根據(jù)市創(chuàng)學(xué)辦出臺的《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)考核工作的意見》，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)今天發(fā)言的五個單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合各自業(yè)務(wù)實(shí)際，制定學(xué)習(xí)要點(diǎn)，出臺考核細(xì)則，公布考試程序，組織相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。要將這些要點(diǎn)、細(xì)則、要求印發(fā)到每各干部職工的手中，引導(dǎo)干部職工以學(xué)促用、學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)學(xué)工作的實(shí)際效果。三是要落實(shí)一個規(guī)劃。今年時間已過去一半，六類學(xué)習(xí)型組織牽頭單位、市創(chuàng)學(xué)委成員單位及市直各個單位要像抓業(yè)務(wù)工作一樣，對創(chuàng)學(xué)工作要對照年初規(guī)劃來一次“回頭看”和半年小結(jié)，要做到時間過半，任務(wù)過半。根據(jù)今年工作的安排，下半年的工作任務(wù)

還十分繁重，還需要在座的各位再接再厲，大力配合，扎實(shí)工作。特別是今年市創(chuàng)學(xué)委確定的學(xué)習(xí)報(bào)告會、領(lǐng)導(dǎo)干部即席演講大賽、英語會話比賽、民營經(jīng)濟(jì)論壇、公文寫作大賽、優(yōu)秀學(xué)子成才報(bào)告會、致富“金點(diǎn)子”大賽、“學(xué)習(xí)之星”評選等十大重點(diǎn)活動，各單位要認(rèn)真組織好、參加好，市創(chuàng)學(xué)辦、市委組織部、市委辦、市政府辦、市教育局、市經(jīng)委等有牽頭組織責(zé)任的部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真策劃、認(rèn)真組織，通過活動開展為創(chuàng)學(xué)工作營造良好氛圍。按要求還沒有完成規(guī)定活動任務(wù)的，要迅速拿出方案，迅速組織實(shí)施。四是要抓好一個考核。建立健全創(chuàng)學(xué)工作考核機(jī)制，特別是推行個人年度學(xué)分制考核是推動我市創(chuàng)學(xué)工作的重要杠桿，也是我市創(chuàng)學(xué)工作在全省乃至全國產(chǎn)生重大影響的一條基本經(jīng)驗(yàn)。我市自去年推行個人年度學(xué)分制考核以來，工作效果有目共睹。但有一些單位在某些工作環(huán)節(jié)上走了過場，走了形式，產(chǎn)生了一些不良影響，應(yīng)引起大家的關(guān)注和重視。對于今年的年度考核要提前策劃、盡早安排、力爭主動，在考核方法和程序上要始終做到嚴(yán)把考試測試紀(jì)律關(guān)、嚴(yán)把原始資料審查關(guān)、嚴(yán)把考核獎懲關(guān)，使全市的創(chuàng)學(xué)工作真正為推動實(shí)際工作、提高干部素質(zhì)發(fā)揮重要作用。