1、低碳經濟與企業環境成本會計概述

1.1低碳經濟概述

隨著2003年“低碳經濟”一詞的提出，現在已成為一種新興的經濟理論被相關學者研究，它作為一種在后工業化時代出現的經濟形態，既能夠滿足能源、環境的挑戰，又是實現企業可持續發展的唯一途徑，比如：當前企業普遍采用的一種低碳經濟理念就是“低能耗、低排放、高效益、低污染”，以技術創新、發展創新為核心，旨在降低資源的消耗、環境的污染，以能源效率、創新清潔能源為目標，是企業實現可持續發展的首要選擇。

1.2企業環境成本

環境成本是企業本著對環境負責的原則，通過經營管理者的行為對環境的影響所產生的一系列成本費用，也就是說企業的環境成本就是對環境的恢復、預防、補償過程中所產生的企業資產的流出以及價值的消耗，其形式不僅表現為企業會計賬面上的現金的流入、流出，還包含一系列非現金的支出。環境成本將直接影響企業的經濟效益，是當前企業應該普遍重視的問題。

1.3企業環境成本控制

一、知識經濟對成本內涵的影響

（一）生產方式的變革對成本內涵的影響在知識經濟環境下，強調產品的個性化，產品的主要生產特點是“小批量的單元生產”。生產企業這時會選擇根據消費者的不同需要進行生產和經營，這就會引起企業生產準備過程中的調整費用將會大幅度增加。隨著生產方式的轉變，傳統的將產品成本劃分為直接材料、直接人工和制造費用等已經有了一定的局限性，不能適應現代經濟發展的需要，所以對產品成本進行重新界定劃分已經勢在必行。

（二）生產要素的擴展對成本內涵的影響馬克思一百多年前在資本論中提出著名公式W=C+V+M，即商品價值=不變資本+可變資本+剩余價值。此公式在工業經濟時代無疑發揮了重要的作用，而在知識經濟時代，在生產要素的配置上是以人的智力資源為第一要素，在商品價值的構成中，知識資源的含量越來越大，所以產品成本構成中必須包含知識資源消耗這一要素，因此商品價值個構成公式應該寫為：W=C+V+I+M，其中產品成本=C+V+I。

二、知識經濟對成本會計環境的影響

（一）知識成為生產要素的重要組成部分在知識經濟環境下，知識也成為了產品生產要素的一個重要組成部分，知識資源已經取代資本資源成為企業之間競爭成敗的關鍵性因素，與之相對應，知識資源也將取代有形資產成為企業資產的主體。因此企業必須適應新的知識經濟的要求，改進產品成本的計算方法。

（二）改變了成本會計核算的前提條件在知識經濟環境下，一批新產業興起，例如網絡公司的出現。這些公司只是虛擬公司，不存在傳統意義上的成本核算實體，而且對于現行的制造成本占全部生產經營成本的比重會越來越小，而知識資源的消耗比重會越來越大。成本內容和成本結構發生了變化，必然要求與之相適應的成本核算方法體系隨之發生變化。

一、網絡會計的產生

我國經濟建設在近幾十年里取得了飛速發展，同時電子技術尤其是計算機網絡技術也有了高速發展,國際互聯已經遍布世界各個角落,滲透到政治、經濟、軍事、文化等各種領域。其中經濟領域的滲透使傳統會計發生了變革,會計數據處理技術和計算機網絡結合在一起，形成了新的會計數據處理模式一一網絡會計。對于網絡會計的概念，理論界和學術界存在著很多觀點。綜合其共同點，我認為，網絡會計是一種計算機網絡化的會計系統，它除了對各種交易和事項進行確認計量和披露等會計活動外，還能使財務會計信息在網絡環境下實現共享和流通，幫助企業實現財務與業務的協同，是一種全新的財務管理模式。

二、網絡會計的特點

（一）會計信息處理具有實時性在網絡技術下，企業各業務部門的會計信息可以及時的傳送到財務部門，財務部門將其存入到相應的服務器中，使得各個部門都處于隨時的信息溝通之中。同時,會計信息系統還可以授權各級管理人員了解本單位運行的情況，為本單位預測、決策提供準確的信息。

（二）原始憑證電子化，數據傳遞網絡化網絡會計通過電子系統實現快速準確的雙向式數據信息交流，商品交易的資金支付、結算通過網絡系統完成，資金活動實際上轉變為信息的流動。

（三）低成本化是網絡會計區別于傳統會計的一大特點網絡會計能夠幫助企業降低信息收集成本，使企業決策部門隨時了解和使用各種相關信息，提高決策的準確度；降低營運成本和交易成本，節約市場調研費用，實現資源的優化配置。

一、知識經濟的基本內涵與特點

1.知識經濟的基本內涵知識經濟的內涵，如果僅僅從字面的意思來理解就是以知識作為主要資源的經濟發展形式。雖然知識經濟內涵目前還沒有達成統一，但是根據相關文獻，我們可以知道，知識經濟的提法是最近二十年的事情，這一概念是伴隨著以科技信息在經濟發展的過程中作用的不斷凸顯而逐步為人所熟悉。具體來說，知識經濟作為一種新的經濟形式與過往我們所熟悉的農業經濟、旅游經濟從本質上來看是趨于一致的。最大的不同是，知識經濟發展的主要動力不是對包括各種自然資源、能源在內的過度依賴，而是主要靠各種新技術，新工藝的發明與運用，其中比較關鍵的核心要素是“人”。因此，在知識經濟的時代誰能最大限度的整合人力資源，最大限度的發揮人力資源在經濟發展中的優勢將會掌握知識經濟發展的先機與主動權。

2.知識經濟的特點在知識經濟的時代，與過往的傳統的經濟發展與運行不同的是，它對于各種有形資產的投入要求并不是很高，但是對以專利、技術科技產權為代表的無形資產的要求非常高。特別是針對一些具有高科技含量的企業來說，外在的建筑面積或許并不是很大，但是所創造出來的市場價值確實巨大的。例如，在包括美國高科技實驗基地“硅谷”在內的歐美等發達國家的高科技企業一年所創造的利潤會超過一些發展中國家的一年的經濟產值。伴隨這種知識經濟在市場份額與影響力的不斷增加，其所蘊含的巨大的發展潛力也會逐漸在世人面前顯現出來。在全球都倡導綠色節能的時期，知識經濟可以說是完美地符合了這一綠色循環經濟的發展需求。由于對各種能源與自然資源的依賴的程度比較低，因此，在知識經濟企業的發展過程中幾乎可以做到綠色無污染。也是因為這一可持續的發展特點，越來越多的國家與地區開始大力扶持經濟型企業。這種政策性的扶持已經逐漸發展為全球的一種共有的行為，所以基于這個層面，知識經濟將會加速全球化的發展進程。更多的國際組織與經濟企業將會在國際的平臺上展開競爭與合作，而其中人力資源，或者說人才的競爭應該是最為突出的。同時，我們也要注意到，在知識經濟時代，對于產品的創新研發與技術的更新要求比較高。也就是說，知識的創新是知識經濟時代最大的要求。這種要求最后的落腳點還是具有一定的知識創新能力與研發能力的人才身上。

二、人力資源會計的內涵與我國發展現狀

1.人力資源會計的內涵從學科類別上來看，人力資源會計屬于一個交叉學科的發展范疇。在它的內涵中既包括了會計學的相關理論知識，同時也包含著管理學、組織學等方面的內容。需要指出的是，這個概念從提出到現在已經將近60年。關于人力資源會計的內涵也隨著時代的進步不斷地發生著改變。目前在人力資源研究領域比較公認的觀點，還是在上個世紀的60年代由美國的著名的學者赫曼森提出的，該觀點主要強調了對人力資源通過會計的相關計算方法與模型進行相應的價值評估與計量，從而更好的為企業的經濟發展決策提供必要的數據支持。到目前，人力資源會計的相關理論也在日趨完善，人力資源的會計理論的指導性也在知識經濟的時代得到了很好的提升。

2.我國人力資源會計的發展現狀及主要問題在我國人力資源的產生與發展，經過了一個相對比較漫長的歷程。從起初的分離，到中間的快速發展，以及在80年代的緩慢發展都是知識經濟的影響不斷深入的表現。我國的人力資源理論的成長與發展，固然起步比較晚一些，但是在隨后的成長過程當中，特別是知識經濟的引導下，我國已逐漸構建起具備我國自身特點的人力資源管理模式。這是我們為之欣喜的地方，但是從總體來看，我國的人力資源會計研究的還多停留在理論的層面。由于缺乏具體的操作的檢驗，因此人力資源會計理論的發展還是在應用性方面表現的比較差。但是隨著知識經濟已經作為一種發展的主要趨勢，我們的人力資源會計的發展還存在著一些需要改進與提高的地方。（1）人力資源會計理論的實用性還有待加強作為一門應用性比較強的理論，人力資源會計理論雖然在我國發展的過程中，漸漸地形成了具有中國特色的人力資源會計理論體系。但是，在具體的應用過程中，理論與實踐還是有銜接不夠緊密的問題。也就是說，我們的理論發展與企業的經濟發展需求之間還存在著一定的差距，而這種差距就是制約我國人力資源會計理論發展的主要障礙之一。（2）對人力資源的監管需不斷加強在我國知識經濟的發展過程中，法制的建設應該是現行的，至少應該與知識經濟的發展保持同步，從而發揮保駕護航的價值與作用。可是由于我國當前正處于經濟發展的轉型階段，因此，一些法律與法規還有待進一步地修訂與完善。特別是關于人力資源的監管，以及具體的實施方案還需要在實踐中發揮更好的法律規范的效力。只有從制度與法律上進行補充與完善，那么我國的人力資源會計的相關分析與結論報表才會更好地發揮指導性的作用。這種監管應該首先明確企業在知識經濟時代的市場定位。監管的目的，不僅僅是為了避免潛在的人力資源的風險，更是為了通過的手段與方式來幫助我國的中小企業，特別是知識密集型的企業，在追求企業自身發展所取得的經濟效益的同時，更好地將企業的社會效益發揮出來。因為只有在制度的范圍中去發揮，去表現，整個人力資源的市場才會在秩序中運行。（3）人力資源的量化與核算標準有待統一對于會計領域來說，數字是最有說服力的指導依據。可是在進行人力資源的會計化分析與量化時，由于量化標準的不統一，我們會發現會計分析的結論的適用性受到了一定的限制。特別是面對無形的資產，如何運用傳統的數學統計模型開進行很好的量化與分析，這其中確實存在著一定的不確定性。預期的人力資源如何進行會計化的數理分析，以及傳統的會計計算如何才能與目前的知識經濟的人力資源的計量標準相統一,這些都是在今后的人力資源會計發展過程中所要解決的問題。以上這些問題只是當前我國發展人力資源會計過程中的突出問題，另外還有我國的經濟發展體制，以及原有的人力資源觀念都是制約我國人力資源會計發展的桎梏。

1新經濟形式下實施綠色會計的必要性

隨著我國經濟結構的不斷調整，我國已經進入低碳經濟時代，而在低碳經濟時代背景下，如何合理協調企業與資源之間的關系成為當前經濟發展需要面臨的主要問題，而綠色會計是以鼓勵企業發展低碳經濟為目的的，因此在新經濟形勢下實施綠色會計具有重要的現實意義。

1.1建立綠色會計是實施可持續發展戰略目標的需要可持續發展戰略目標的主要內容就是在滿足當前經濟發展又不損害未來利益的基礎上合理使用自然資源。因此可持續發展要求經濟結構要以低碳環保為核心，而目前我國的經濟發展大多是以高能源消耗為基礎的，因此必須要建立綠色會計，通過綠色會計體系督促經濟結構向低碳環保方向發展。

1.2建立綠色會計是我國會計改革和發展的需要會計模式與經濟發展之間有著必然的聯系，隨著經濟發展模式的轉變，我國的會計制度也在不斷地改革與創新，我國會計由單純的傳統會計、管理會計到人力資源會計再到現在的綠色會計都是隨著經濟發展模式的改變而發展的，隨著環保意識的增強，我國經濟發展必須要以低碳環保為核心，因此經濟發展過程中必然會用到環境會計，這種經濟發展趨勢對綠色會計的發展是一種有利的支持。

1.3建立綠色會計是強化企業內部的環境管理工作的需要基于當前企業經濟發展過度依賴自然資源的現狀，企業內部管理模式實施綠色會計具有非常重要的意義，因為綠色會計可以幫助企業轉變經濟發展模式，將環境成本也納入到企業的成本支出體系中，這樣有利于企業改變以往的以環境破壞為代價的經濟發展方式，提高了經濟的整體效益。

2新經濟形勢下綠色會計發展中存在的問題