1000部丰满熟女富婆视频,托着奶头喂男人吃奶,厨房挺进朋友人妻,成 人 免费 黄 色 网站无毒下载

首頁 > 文章中心 > 提質增效工作方案

提質增效工作方案

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇提質增效工作方案范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

提質增效工作方案范文第1篇

關鍵詞 提質增效 做加法 做減法

一、精心謀劃,制定加減法工作方案

北碚公司設立提質增效領導小組辦公室,以確保完成年度目標任務為主線,結合實際工作中的重點、難點問題,集思廣益,共同編制公司提質增效工作方案,并經公司總經理辦公會專題研究最終確定公司提質增效工作方案。北碚公司按照制定方案、部署推進、交流檢查、考核總結這四個階段,有計劃地穩步推進提質增效工作,確保全年各項任務能夠圓滿完成。

首先將各項工作任務分解到相關部門,明確牽頭分管領導,確定工作任務完成時限。各部門認領任務后,按照提質增效工作總體要求結合實際工作制定計劃節點目標,通過加強過程督導和考核力度,開展交流互查,促進共同提高,及時宣傳亮點、特色和取得的成績,扎實推進提質增效工作,確保提質增效工作達到預期目標。

二、做加法:穩存量、促增量,錙銖必爭

(一)轉變觀念,積極參與售電市場競爭

第一,積極參與售電側競爭。主動研究售電側改革試點方案和配套制度,依托公司信息技術優勢,采取靈活的營銷策略,減少試點區域市場份額的流失。主動服務新的市場主體,構建服務市場化客戶新模式,做好跨部門協同,確保順利承接市場化售電業務。

第二,完善業擴經理“一對一”服務機制。主動對接政府招商引資單位,及時掌握新客戶信息;結合客戶市場波動等情況,幫助客戶做好用電需求規劃;定期召開用電協調會,通報片區用戶接入方案、實施進度等;加強客戶回訪,對業擴經理服務情況進行抽查核實

第三,建立適應市場的業擴報裝機制。當前宏觀經濟持續低迷,北碚公司既著眼解決當前客戶用電量較少的突出問題,又為長遠發展厚植優勢。營銷部積極響應市公司的號召,制定精細化的供電方案,根據客戶負荷季節性特征等因素,向用戶提供變壓器配置優化建議,便于客戶靈活啟停變壓器,節省基本電費和力調電費。

第四,提高輸配電網服務能力。提高電網規劃和投資的前瞻性,快速響應園區供配電設施建設需求,提前布局供配電網絡,確保用電需求及時落地。強化現有的電網網絡結構,配網形成環網結構運行,使單電源客戶可享受類似雙電源的高可靠性供電。

(二)整合資源,加快推廣電能替代

重點圍繞目標客戶用能需求,助力企業降損增效,充分利用電力需求側管理平臺服務優勢,為客戶打造技術最強、經濟最優的電能替代應用方案。

第一,能效推廣嵌入新老用戶用電業務流程。提前收集入駐企業用能動向及特點的同時積極問診存量客戶降損增益,把能源替代、節能改造作為特色增值服務。緊緊圍繞新裝用戶報裝進度,積極走訪園區存量客戶,業務受理階段觸發能效推廣流程,使能效咨詢增值服務與客戶用電業務同步進行;對具備條件確定實施的客戶,進一步完成電能替代潛力分析,現場完成診斷,形成電能替代應用方案。

第二,市場拓展與配套供電方案有機融合。整合電網內部資源,充分調動各專業積極性,發揮各自優勢,為客戶提供全程咨詢服務,以綠色、經濟、高效的電能替代技術,切實提升客戶感知度。在配套供電方案階段增設能效服務融合度審核、復核等環節,將能效服務介入配套供電方案,實現電力市場拓展和配套供電服務的有機融合,避免用戶二次增容改造。

三、做減法:壓存量,控增量,O銖必究

(一)統籌調控,發揮預算過程管控作用

2016年北碚公司可控成本較2015年同比壓降。北碚公司在預算分解和安排上堅持價值引領、資源統籌,以效益提升和結構優化為主線,按照壓降后的成本預算分解方案細化降本增效措施,向自身要效益,向管理要效益,勇于擔當、迎難而上,確保完成全年各項生產經營目標。

同時,北碚公司完善預算責任體系,明確預算控制的重點領域和關鍵環節:一是分解落實項目分月預算,形成偏差考核閉環管理機制,切實保證資本性項目按預算進度推進;二是繼續依托項目預算全鏈條管控工具,動態分析項目執行進展,加大久拖不決項目清理力度,加快重點項目執行進度,優化一般項目投入規模、結構和時序,提升投入產出效益;三是根據經營形勢變化,做好實時開展年度預算調整的準備,充分發揮預算的統籌調控作用。

(二)緊跟政策,迅速落實“營改增”政策落地

加大“營改增”進項稅發票抵扣力度,逐項分析北碚公司可抵扣增值稅進項稅抵扣的成本費用,做到發票“應抵盡抵”,最大限度享受“營改增”稅收政策為企業帶來的直接利益。

(三)完善監督體系,有效控制工程和生產成本

北碚公司依托財務實時管控體系,及時發現問題、分析問題、解決問題。確保問題整改落實,有效堵塞管理漏洞;健全內部控制與全面風險管理長效機制,持續提升依法從嚴治企水平,確保北碚公司健康可持續發展。

四、結語

“凡戰者,以正合,以奇勝。”面對宏觀經濟增速下行的大環境,如何既保持持續增長,又確保質量與效益,是發展中的供電企業普遍面臨的問題。北碚公司從收入、支出兩條線著手,注重管理提升。收入方面,積極參與售電市場競爭,大力推動電能替代;支出方面,發揮預算統籌調控作用,迅速落實“營改增”政策,完善監督體系,有效控制工程和生產成本來做好增量、盤活存量,向管理提升要效益。

提質增效工作方案范文第2篇

一、指導思想

以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業務水平”為根本出發點,以改革創新為動力,以校本培訓為基礎,堅持從實際出發,解放思想,講求實效,全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和湖南省20xx年中小學教師培訓工作會議精神,深入推進我校“教學提質增效年”活動,全面實施“內涵強師”行動計劃,構建一支師德高尚、業務精良、結構合理的教師隊伍,為加快我區教育現代化建設步伐創造有利的條件。

二、研訓安排

時間地點內容主持

7.8上午各辦公室休學典禮準備研訓材料z各教研組組長

7.8下午會議室各科質量分析和學情研究學科組長

7.9上午會議室“教學提質增效年”茶話會(教研組經驗總結交流、工會組經驗總結交流、課堂教學研討交流、創新作業交流、培訓心得交流、班主任工作經驗交流、新課程理論交流、辯課等等)zz

7.9下午電腦室1專題學習《芙蓉區義務教育階段學校教師均衡配置工作方案》zz

7.10上午會議室1、專題講座:《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》2、教師專業成長發展規劃(制定個人成長計劃、完成教師專業檔案盒里面的內容)zz

7.10下午各辦公室1、自主研修:“崇師德、塑師魂”2、小組討論交流,撰寫培訓心得。3、撰寫培訓總結,提交到區教中心郵箱zz)z

暑假相關地點1、7月25日起,陳艷、湯艷參加英特爾培訓;2、8月20日,鐘艷、張靜參加市骨干班主任教師培訓;3、全體教師在家進行自主研修,撰寫研修心得。

三、暑假培訓領導小組

組長:z(校長)

組員:z(書記)zz

新聞:zz

四、備注

提質增效工作方案范文第3篇

成立領導小組由局主要領導任組長、親自抓,副局長任副組長,抓好分管的股室整治工作、各股室主要負責人為成員,局辦公室具體抓日常工作。

二、開展討論,提高認識

在集中學習和自學的基礎上,組織全局干部職工圍繞“規范行為、強化依法審計、提能增效、促進發展”展開學習討論,引導干部職工,大力發揚求真務實、真抓實干的作風,做到言必責實、行必責實、功必責實。強化宗旨教育、先進典型教育,激勵黨員干部職工創先爭優熱情。全面提高辦事效率,促進審計各項工作快速、有序推進,樹立良好的審計隊伍形象。

三、強化措施,務求實效

我局采取了有效措施整治“庸懶散奢貪”的問題,促進干部職工作風轉變。一是進一步加強機關管理,完善了考勤、請銷假、學習、首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度,嚴肅工作紀律;二是完善崗位職責,明確責任。特別是進一步明確了重點項目的責任人,強調了紀律要求。整治“庸懶散奢貪”問題領導小組加強對干部職工的監督、檢查,定期或不定期地進行抽查,及時解決好在抽查中發現的新情況和新問題。認真抓好總結工作,促進整治工作繼續深入推進。

四、取得的成效

(一)通過總結整治,我局干部職工的認識有了明顯提高,大家認為,堅持立黨為公、執政為民的必然要求,是規范和推進機關工作、優化發展環境的有效舉措;是弘揚求真務實精神,落實縣委、縣政府提出的目標和全面完成工作任務的有力保證;是加強機關自身建設,提升服務質量,提高審計工作效率,更好適應新形勢、新任務、新要求的現實需要。

(二)通過總結整治、健全完善崗位責任和工作制度,干部職工責任意識、自律意識明顯增強,個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到全面改觀。

(三)全局干部職工敢于正視自身存在的突出問題,并采取有力措施切實加以解決;公仆意識、大局意識、服務意識、責任意識進一步增強;愛崗敬業、艱苦奮斗,自加壓力、迎難而上,開拓創新、銳意進取,求真務實、雷厲風行的審計工作者新形象得以樹立;行為規范、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的機關運行體系逐步完善;高度重視項目建設,明確工作責任和工作完成進度責任人,完善審計服務職能。加強促農增收“四聯五幫”工作力度,一是開展下村委會解難、調研。二是明確增收計劃。三是明確幫扶內容。通過整治,隊伍戰斗力明顯提高;審計部門整體工作快速,有序推進。

五、存在的不足

我局整治各項工作取得一定的成績,但也面臨著一定的困難和不足,主要是:審計干部履行職責的能力還需不斷加強和提升;審計任務繁重與審計力量不足的矛盾依然存在;同級財政審計和經濟責任審計的模式、方法需要不斷改進和創新;審計資源的開發利用和發揮政府宏觀決策參謀的作用不足;促農增收工作力度有待加強。這些問題有待于在2014年及今后的工作中不斷加以解決。

提質增效工作方案范文第4篇

招商引資工作方案為進一步加大項目建設力度,擴大投資規模,吉木薩爾縣商經委精心謀劃20**年的招商工作,力爭招商引資取得新成效,為全縣經濟發展再注新活力。

一是優化投資軟環境,敞開縣門招商。吉木薩爾縣委、政府始終把招商引資作為工作的重中之重來抓,要求不遺余力優化投資環境,不斷強化招商意識、環境意識和服務意識,增強軟環境競爭力,創新招商引資方式,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的“投資新環境”。

二是立足資源優勢,爭取項目招商。緊緊抓住國家建設“一帶一路”的重大機遇,依托現有產業優勢和區位優勢,強化項目的策劃、篩選、論證,扎實做好招商引資項目征集和儲備工作,夯實招商引資項目基礎工作。20**年,吉木薩爾縣將重點招引煤化工下游產業、鋁下游精深加工、農副產品精深加工、裝備制造業等項目,全力推進吉木薩爾縣四大支柱產業及重點培育產業發展。

三是收集投資信息,開展以商招商。夯實基礎資料,建立聯系臺帳,高度重視企業招商,突出企業主體,利用企業掌握的供應鏈、銷售鏈、相關產業和市場信息,引進上下游項目,注重開展“二次招商”和“親情招商”;加強與本地的知名或成功人士的聯系,吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。通過已在吉木薩爾縣安家落戶的客商聯系其他客商來吉木薩爾縣實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先“熱身”,后投資。廣泛開展借力招商,盯緊已建立合作關系的重點商協會、委托單位,保持聯絡,深度合作。大力坐實節會招商,大力發展會展經濟,以會展帶動招商,堅持在招商重點區域多舉辦有針對性的小型項目推介會,推動工作開展、提升招商實效。

四是抓好統籌協調,跟蹤服務招商。健全完善調查研究和跟蹤服務制度。繼續對新、續建項目實行動態跟蹤服務管理制度,深入企業進行實地走訪、座談交流,發現問題及時協調解決;強化服務意識。加強與企業聯系溝通,進一步健全完善外來投資企業家檔案,及時了解企業建設、運行狀況,提供優質的協調服務,為企業發展創造良好環境。促進項目順利實施,使項目建設盡快發揮效益。

下一步,吉木薩爾縣商經委將明年工作謀劃進一步修改完善,形成20**年招商引資工作指導意見。通過創新思路、創新方式、創新舉措、創新機制等一系列工作創新,推進招商引資工作取得新成效。為工業強縣突破,建設“三個北庭”的奮斗目標作出積極貢獻。

招商引資工作方案20**年,我市將緊緊圍繞州委、州政府的總體布局,統一思想,轉變觀念,查找差距,不斷完善和優化投資環境,繼續堅持“走出去”,“引進來”戰略,進一步做好招商引資工作,推動我市經濟社會平穩較快發展。

(一)創新思維,科學理性抓招商

一是高標準謀劃儲備項目。結合“十三五”規劃編制,加快儲備一批基礎設施項目、產業類項目及消費類項目,加快梳理和引進一批符合省州產業政策導向的新項目。要求全市各部門每年至少編制2個高質量的招商項目,充實招商項目庫。二是高質量對外宣傳。進一步要完善宣傳片、宣傳冊等宣傳材料,有針對性地制作一部內容豐富、檔次較高、有較強吸引力又能全方位展示彌勒發展的招商宣傳片和宣傳冊,通過網絡、報刊、廣告等宣傳媒介以及“南博會”、“珠洽會”等會展平臺,加大招商引資宣傳力度,擴大彌勒知名度和影響力。三要高要求跟蹤推進項目。落實“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”工作制度,把項目建設責任制和前期工作責任制落實到位、全程跟蹤、責任到人,做到工作任務數量化、責任目標明確化、完成時限具體化。

(二)創新理念,精準措施抓招商

一是抓實以商招商。引導全市重點規模企業、項目有計劃、有步驟、有目標地與央企、省企、外企實現對點招商、合作經營,積極吸引投資商與本地企業進行嫁接改造、強強聯合。重點推進與云南省天津商會、云南省廣東商會等商協會和企業洽談有償委托招商。二是加強食品加工園招商。以功能食品、風味食品、保健食品、香精香料為突破點和切入點,制定操作性、針對性、實效性強的招商引資辦法,同時結合資源、市場、品牌深入大企業、大集團,采取點對點、一對一的方式開展精確招商;加快孵化園建設,引導本地食品加工企業入駐園區,培育一批成長性較好的中小食品企業。三是圍繞農業產業鏈延伸招商。圍繞廣東溫氏養殖、云南國惠農業產業園、廣東新廣農牧種雞場、陜西海升莓類全產業鏈等農業類綜合項目,突出產業配套和產業鏈上下游延伸招商,繼續擴大彌勒農業產業招商優勢。四是盤活存量招商。全面梳理全市停產、半停產企業,幫助企業策劃包裝新項目,利用“舊巢”引“新鳳”,市級領導進行全面掛鉤聯系,幫助企業理清思路,招商引資,爭取企業早日動工。

提質增效工作方案范文第5篇

一、目標任務

圍繞“穩糧擴菜”的發展思路,穩定午糧面積,擴大油菜和蔬菜生產面積,發展高效種養產業,優化區域布局、產品結構、生產模式,發展標準化生產,推動全縣秋種工作再上新臺階。今年全縣秋種生產目標任務為125萬畝,分別為油菜50萬畝,午糧25萬畝(小麥15萬畝,蠶豌豆10萬畝);蔬菜30萬畝(秋延蔬菜大棚5萬畝,春提蔬菜大棚5萬畝,馬鈴薯6萬畝,大蒜6萬畝,其它蔬菜8萬畝),席草8萬畝,牧草5萬畝,綠肥等其它農作物7萬畝。

二、重點工作

1、開展油菜高產創建活動。我縣地處全國長江中下游“雙低”油菜優勢區域規劃帶,**年被省農委列為全省油菜高產創建示范縣,各鄉鎮要圍繞國務院辦公廳《關于促進油料生產發展的意見》(〔**〕59號)和省農委《關于印發**省**年糧油高產創建活動方案的通知》(**農明電〔**〕52號)文件要求,大力開展優質油菜高產創建活動。一要推廣優新品種,重點推廣秦優7號、油研10號、**油22等一批“雙低”優質油菜品種,提高優質品種覆蓋率。二要推廣輕簡栽培技術。在棉油連作區,重點推廣免耕超稀植高產栽培技術,稻油連作區重點推廣機開溝免耕直播技術,降低勞動強度,提高種植效益。三要開展“萬千百”高產示范活動。縣農委將重點在**秋種積極性明顯提高。因此,各地、各部門要把握有利的政策和市場機遇,因勢利導,切實抓好今年秋種工作。根據省市有關要求,結合我縣實際,現就今年全縣秋種工作提出如下意見:

一、目標任務

圍繞“穩糧擴菜”的發展思路,穩定午糧面積,擴大油菜和蔬菜生產面積,發展高效種養產業,優化區域布局、產品結構、生產模式,發展標準化生產,推動全縣秋種工作再上新臺階。今年全縣秋種生產目標任務為125萬畝,分別為油菜50萬畝,午糧25萬畝(小麥15萬畝,蠶豌豆10萬畝);蔬菜30萬畝(秋延蔬菜大棚5萬畝,春提蔬菜大棚5萬畝,馬鈴薯6萬畝,大蒜6萬畝,其它蔬菜8萬畝),席草8萬畝,牧草5萬畝,綠肥等其它農作物7萬畝。

二、重點工作

1、開展油菜高產創建活動。我縣地處全國長江中下游“雙低”油菜優勢區域規劃帶,**年被省農委列為全省油菜高產創建示范縣,各鄉鎮要圍繞國務院辦公廳《關于促進油料生產發展的意見》(〔**〕59號)和省農委《關于印發**省**年糧油高產創建活動方案的通知》(**農明電〔**〕52號)文件要求,大力開展優質油菜高產創建活動。一要推廣優新品種,重點推廣秦優7號、油研10號、**油22等一批“雙低”優質油菜品種,提高優質品種覆蓋率。二要推廣輕簡栽培技術。在棉油連作區,重點推廣免耕超稀植高產栽培技術,稻油連作區重點推廣機開溝免耕直播技術,降低勞動強度,提高種植效益。三要開展“萬千百”高產示范活動。縣農委將重點在湯溝鎮、**渡鎮、**鎮分別建立油菜萬畝高產示范片,其他鄉鎮要分別建立千畝示范片,油菜主產村建立百畝高產示范片;“萬千百”高產示范片目標單產200公斤/畝,品種優質率95%以上,縣、鄉兩級要建立百畝高產攻關田,平均單產230公斤/畝,品種優質率100%。示范區建設要做到“五有”,即有領導掛帥、有技術方案、有專人駐點、有示范標牌、有扶持措施。

2、推廣關鍵技術。重點加強新品種、新技術的推廣應用,尤其要加快優質高產抗病新品種的引進、試驗和示范推廣,加快輕型節本技術應用步伐,搞好適用技術、良種良法和農機農藝的組裝配套,加快科技成果轉化,提高秋種技術含量。

一是推廣高產優質品種。油菜重點推廣“雙低”高油品種;蔬菜:積極推廣汴椒、湘研系列辣椒,黑衣天使長茄、白茄,浙大長、圓白蘿卜,以及荷仁豆、綠花菜、散葉生菜等,擴大示范種植五彩椒、櫻桃番茄、彩色番茄、無刺黃瓜等名特蔬菜品種,加快大蒜和馬鈴薯脫毒種苗的引進示范推廣;小麥繼續以揚麥10號、揚麥13、揚麥158等品種為主;牧草主推紫花苜蓿、黑麥草、苦荬菜,搭配種植牛皮菜、菊苣、空心菜等。

二是推廣測土配方施肥。積極組織測土配方施肥秋季行動,進一步擴大測土配方施肥面積,做到測土、配方、供肥一條龍服務,提高肥料利用率,節約肥料投入。同時,大力推廣秸稈還田技術,倡導增施有機肥,培肥地力。

三是推廣輕簡栽培技術。推廣棉茬免耕套栽油菜、馬鈴薯免耕稻草覆蓋、油菜直播等技術。

四是推廣農機化技術。重點推廣小麥免耕機開溝覆蓋、油菜條播機開溝、精量播種、油菜機收等農機化技術。

3、發展訂單生產。依托農業產業化龍頭企業和農民中介服務組織,發展訂單生產,力爭發展秋種訂單40萬畝,其中:油菜依托“光明糧油”等油脂收購加工企業和農民專業合作經濟組織,發展訂單生產20萬畝;小麥等午季糧食生產,依托“四海”等糧食收購加工企業和農民中介組織,訂單生產面積10萬畝;蔬菜生產依托“露仙”、“宏望”、“綠生園”等龍頭企業,力爭訂單生產面積達5萬畝;席草生產依托縣席草產業協會,力爭訂單生產面積達3萬畝;畜禽養殖依托“超飛”、“鑫源”等龍頭企業,發展牧草訂單2萬畝。

三、保障措施

1、加強組織領導。午季生產是全年農業增效、農民增收的關鍵,抓好秋種工作,對促進農村經濟發展和農民增收意義重大。各鄉鎮要切實把秋種擺上重要位置,成立專門組織,制定工作方案,加大工作力度,狠抓各項措施落實。要做到主要負責人親自過問,分管負責人具體落實,相關人員要明確分工、責任到人。

2、強化社會化服務。各級農業部門要根據本地實際,制訂秋種技術方案和實施意見,編印技術資料,并通過培訓班、技術講座等方式,開展農村基層干部和農民的秋種技術培訓,要組織廣大農技人員要深入基層,面對面指導農民,幫助解決秋種中的技術問題;農業、工商部門要加強農資市場管理,打擊假冒偽劣,凈化農資市場,確保農民用上優質、安全、放心的種子、肥料、農藥等農資;財政部門要積極參與,搞好惠農各項補貼發放;水利部門要加強農田水利基礎設施建設,強化抗旱指導和服務;石油、電力等單位要強化履職意識,為秋種提供有力保障。氣象部門要及時、準確提供氣象預測預報。新聞宣傳部門要加大宣傳力度,營造良好的生產氛圍,確保秋種工作順利開展。

3、建立激勵機制。縣政府將對各鄉鎮油菜“萬千百”高產創建活動開展檢查評比,作為鄉鎮社會綜合考評的依據,并對高產創建活動中表現突出的單位和個人將予以表彰獎勵。

**渡鎮、**鎮分別建立油菜萬畝高產示范片,其他鄉鎮要分別建立千畝示范片,油菜主產村建立百畝高產示范片;“萬千百”高產示范片目標單產200公斤/畝,品種優質率95%以上,縣、鄉兩級要建立百畝高產攻關田,平均單產230公斤/畝,品種優質率100%。示范區建設要做到“五有”,即有領導掛帥、有技術方案、有專人駐點、有示范標牌、有扶持措施。

2、推廣關鍵技術。重點加強新品種、新技術的推廣應用,尤其要加快優質高產抗病新品種的引進、試驗和示范推廣,加快輕型節本技術應用步伐,搞好適用技術、良種良法和農機農藝的組裝配套,加快科技成果轉化,提高秋種技術含量。

一是推廣高產優質品種。油菜重點推廣“雙低”高油品種;蔬菜:積極推廣汴椒、湘研系列辣椒,黑衣天使長茄、白茄,浙大長、圓白蘿卜,以及荷仁豆、綠花菜、散葉生菜等,擴大示范種植五彩椒、櫻桃番茄、彩色番茄、無刺黃瓜等名特蔬菜品種,加快大蒜和馬鈴薯脫毒種苗的引進示范推廣;小麥繼續以揚麥10號、揚麥13、揚麥158等品種為主;牧草主推紫花苜蓿、黑麥草、苦荬菜,搭配種植牛皮菜、菊苣、空心菜等。

二是推廣測土配方施肥。積極組織測土配方施肥秋季行動,進一步擴大測土配方施肥面積,做到測土、配方、供肥一條龍服務,提高肥料利用率,節約肥料投入。同時,大力推廣秸稈還田技術,倡導增施有機肥,培肥地力。

三是推廣輕簡栽培技術。推廣棉茬免耕套栽油菜、馬鈴薯免耕稻草覆蓋、油菜直播等技術。

四是推廣農機化技術。重點推廣小麥免耕機開溝覆蓋、油菜條播機開溝、精量播種、油菜機收等農機化技術。

3、發展訂單生產。依托農業產業化龍頭企業和農民中介服務組織,發展訂單生產,力爭發展秋種訂單40萬畝,其中:油菜依托“光明糧油”等油脂收購加工企業和農民專業合作經濟組織,發展訂單生產20萬畝;小麥等午季糧食生產,依托“四海”等糧食收購加工企業和農民中介組織,訂單生產面積10萬畝;蔬菜生產依托“露仙”、“宏望”、“綠生園”等龍頭企業,力爭訂單生產面積達5萬畝;席草生產依托縣席草產業協會,力爭訂單生產面積達3萬畝;畜禽養殖依托“超飛”、“鑫源”等龍頭企業,發展牧草訂單2萬畝。

三、保障措施

1、加強組織領導。午季生產是全年農業增效、農民增收的關鍵,抓好秋種工作,對促進農村經濟發展和農民增收意義重大。各鄉鎮要切實把秋種擺上重要位置,成立專門組織,制定工作方案,加大工作力度,狠抓各項措施落實。要做到主要負責人親自過問,分管負責人具體落實,相關人員要明確分工、責任到人。

主站蜘蛛池模板: 全州县| 隆林| 青阳县| 曲水县| 镇平县| 剑阁县| 宝坻区| 青铜峡市| 闸北区| 虞城县| 当阳市| 安仁县| 措勤县| 旌德县| 石嘴山市| 达拉特旗| 牟定县| 昭苏县| 乐安县| 托里县| 元阳县| 宜城市| 科技| 陆河县| 黄石市| 海兴县| 新丰县| 鄂温| 龙口市| 台江县| 苏尼特右旗| 马公市| 乐亭县| 革吉县| 鲁甸县| 柏乡县| 郎溪县| 开原市| 巢湖市| 田林县| 峨边|