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訪惠聚工作總結范文第1篇

一、加強健全工會組織建設

為切實加強工會工作目標管理，推動工會工作再上新的臺階，房管局高度重視工、團、婦工作，堅持人本思想，及時建立健全工會、婦聯等群眾組織網絡，充分發掘人的積極因素，大力營造蓬勃向上、團結拼搏、甘于奉獻的房管精神風貌，最大限度發揮廣大職工的工作熱情，激發他們的艱苦創業精神，強化工會服務意識，努力提高工會質量，為房管系統的跨越式發展奠定了堅實的基礎。

二、積極強化學習機制，提高全員素質

今年，工會積極協助局總支，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看電教片，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是集中開展群眾路線教育活動。將部門工作與開展群眾路線教育活動相結合，正確研判形式，準確查找問題，明確目標任務，以多種形式扎實開展此次主題教育活動，真正達到內化于心，外化于行的實踐成果，為構建和諧房管提供強大的精神動力。三是加強法制學習。先后組織廣大干部職工參加《中華人民共和國房地產法》、《中華人民共和國物權法》、《房屋登記辦法》等法律法規的學習；組織學習了《工會法》，了解工會相關知識，并參加《工會法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我縣房管工作的發展意識、積極推進我縣經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

三、多樣形式確保各項工作落實到位

為深入踐行黨的群眾路線教育，發揮職工的主觀能動性，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。一是著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。二是組織全局職工進行一次體檢，使干部職工有一個健康的身體，輕松的心態，飽滿的狀態，全身心的投入工作中。三是凡單位內職工遇有婚喪產假，住院的，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入工作中，為縣域經濟的發展作出貢獻。四是定期到天使廣場定點幫扶戶丁述珍老人家中慰問，為她做一些力所能及的家務事，解決生活中需要解決的一些困難事，為她送去節日的問候和生活必需品，讓她切身感受到黨和政府的溫暖，感受到婦聯組織和“娘家人”就在她的身邊。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

訪惠聚工作總結范文第2篇

自治區地稅局政治部：

2017年，吐魯番市地稅局領導班子根據自治區地稅局和吐魯番市委關于開展民族團結一家親活動的要求，高度重視、認真開展、扎實推進，引導全局干部職工支持、參與和維護各民族大團結，努力在全局及范圍形成團結友好、和諧共進的良好局面，現將2017年民族團結一家親活動開展情況報告如下。

一、高度重視，周密部署

領導重視是抓好民族團結一家親活動的關鍵，全民參與是抓民族團結一家親活動的基礎。為確保我局民族團結一家親活動扎實開展，特成立吐魯番市地稅局民族團結一家親活動領導小組，黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人任成員，明確了領導小組成員的分工及職責。局領導將民族團結一家親活動置于講政治、講大局的高度，身先士卒、率先垂范，帶頭學習黨的民族政策，帶頭宣傳黨的民族理論政策，積極當好維護民族團結，維護社會穩定的領頭人。及時制定民族團結一家親活動長期規劃和年度實施方案，積極動員全員參與，做到民族團結一家親活動落實與稅收工作同安排、同部署、同檢查，為加強民族團結，維護社會穩定提供堅實保障。

二、走親入戶，不走過場

在自治區地稅局召開全區系統“民族團結一家親”動員大會后，局黨組立即組織專門會議，專題研究一家親活動，成立領導小組，由局黨組書記任組長，黨組其它成員任副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室，由人事科和機關黨委共同制定工作方案、計劃，與駐村工作組協調聯系，了解村民情況，制定出切實工作步驟，迅速組織落實。經過前期充分準備，2017年10月25日，吐魯番市局機關61名干部職工赴聯系村和村民以“手拉手、心連心、一家親”為主題，開展了與結對認親戶見面交流活動。由此拉開了全系統民族團結一家親活動帷幕。截止目前，全系統參與走訪見面干部職工948人次，其中縣處級干部40人次，鄉科級干部212人次，一般干部637人次，工勤人員59人次，全年走訪戶數1094戶次。捐款3.7萬元，捐物1540件，惠及群眾戶次1930戶，舉辦一家親聯歡會議5次，大型宣講會5場次.活動中，干部們帶著食用油、磚茶等慰問品，與親戚見面交流，互學語言、聊天談心、了解和掌握結對戶家庭成員的思想動態、生產生活狀況，重新簽訂結對子協議、建立結對子臺賬、拍照全家福、互相留存聯系方式和添加微信。活動突出互訪、互學、互近的重點，體現“親戚越走越親、朋友越走越近”的思想，教育引導地稅干部努力形成人人爭做民族團結進步模范，人人自覺維護民族團結，人人維護社會穩定的社會氛圍。截止目前，全系統237名干部除一人長期病假外已全部進村入戶結對認親，扎實做到在職干部結對認親全覆蓋。

三、切實開展，和諧共建

(一）積極開展走訪活動。

自結對認親以來，市局領導班子要求機關每月以支部形式組織干部職工赴聯系村和村民以“手拉手、心連心、一家親”為主題，開展了相關注意事項的宣講交流活動。每月活動中，干部們帶著糕點、糖果、磚茶、冰糖等少數民族日常生活食品，與親戚交流，互學語言、聊天談心、了解和掌握結對戶家庭成員的思想動態、生產生活狀況，并就一些隱患問題和注意事項進行宣傳和引導。

（二）積極開展宣傳教育。

以自治區民族團結教育月活動為抓手，扎實開展民主團結思想教育工作。市地稅局要求干部在開展走親訪友活動中帶上維漢雙語資料，堅持進行基本宣傳引導，促進結對戶牢固樹立“三個離不開”思想，促進各民族互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持、互相理解，始終做到同呼吸、共命運、心連心。充分利用五一、七一，通過組織干部和結對戶共同參觀愛國主義教育基地、觀看民族團結電教片、閱讀報紙等形式，開展“五觀”、“五個認同”和“六好”教育，有效地鞏固和發展了安定團結的大好形勢，進一步營造了“講團結、思穩定、求發展”的良好氛圍。

（三）積極開展發聲亮劍。5月23、27日，市局機關組織黨員干部、組織全系統科級干部、組織駐村訪惠聚工作隊員、組織部分結對子親戚開展發聲亮劍活動，與會人員結合自身實際，談感受、話責任、明立場，大家一致表示，堅決與“兩面人”斗爭到底。6月19日上午，機關35名黨員與其蓋布拉克村黨支部、駐村工作隊隊員、黨員、團員、宗教人士、“四老人員”和村民代表等300余人舉行升國旗儀式、進行了“重溫入黨誓詞、不忘入黨初心”活動、向其蓋布拉克村黨支部捐贈黨旗、召開宗教人士座談交流會議、慰問“四老人員”、局領導赴聯系點清真寺開展“大走訪、大宣講”活動，并就“兩面人”危害進行再次深入宣講，大家進行座談討論，宗教人士紛紛表示跟黨走，感黨恩，聽黨話。

（四）積極開展升國旗活動。

堅持每月第一周周一組織村民在村委會和機關干部進社區舉行升國旗、唱國歌活動，開展愛國主義教育，凝聚各方力量，激發各族干部群眾的愛國主義情感。村里設了3個升國旗場地，地稅局全體干部積極與結對村民一起參加了升國旗活動，加深愛國教育，也密切與村民聯系。每次升國旗活動后，局領導都要看望聯系點宗教人士，并向伊瑪目宣講《吐魯番市齋月期間宗教領域維護穩定工作方案》，引導伊瑪目認真學習《關于清真寺和宗教活動管委會管理暫行辦法》，積極、主動配合寺管會各項工作的開展。

(五）積極開展精準扶貧工作。

其蓋布拉克村是自治區級的貧困村，為助力聯系村扶貧工作，打好精準扶貧脫貧攻堅戰，一是我局全體干部及時參與，與駐村工作組共同開展精準扶貧脫貧工作，把干部、工作組都納入其中，增強組織領導和執行力。通過精準扶貧精準脫貧工作，手把手教會村干部如何分析問題、明確思路、制定方案，組織實施。組織機關各黨支部開展募集活動，二是委派專人赴聯系村與駐村工作隊一起做好村兩委的協調配合工作和幫扶群眾的摸底調查、信息分類等工作，根據幫扶群眾的實際情況，為幫扶群眾捐贈衣物128件，捐贈生活用品總金額5320元（其中米面油金額3200元，其他生活用品金額2120元）。

四、存在的問題及建議

1.進行政策宣講在成效方面有待于進一步提升。

2.開展一家親活動形式單一，有待于進一步豐富。