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一是要注重當(dāng)前幾乎沒(méi)有人提到但現(xiàn)實(shí)環(huán)境又特別需要涉及的問(wèn)題。如新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)就為我們提出了新經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì),新經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)等一系列的課題,在每一個(gè)課題中又包含著許多具體的內(nèi)容分支,這些都是一些新興的領(lǐng)域,亟待去加以深入研究,自然也具有較高的選題價(jià)值。
二是要注重已有學(xué)術(shù)研究的
相互爭(zhēng)論及內(nèi)在矛盾。一方面在不同學(xué)者就某一問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論時(shí),要善于尋找出爭(zhēng)論的原因、背景、焦點(diǎn),并就此加以思考和研究。另一方面對(duì)某些著名學(xué)者(或研究機(jī)構(gòu))在闡述學(xué)術(shù)問(wèn)題時(shí)前后相互矛盾的地方,要善于捕捉、發(fā)覺(jué),并對(duì)其加以完善修正。
三是要注重對(duì)理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)影響。研究的過(guò)程不僅僅是理論運(yùn)用的過(guò)程,而且更是理論發(fā)展的過(guò)程。根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件的變化來(lái)發(fā)掘既有理論的不足,并提出充實(shí)和完善的設(shè)想是在研究當(dāng)中應(yīng)該培養(yǎng)的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這項(xiàng)素質(zhì)的養(yǎng)成將在很大程度上推進(jìn)我們選題的深度。同時(shí),對(duì)發(fā)展變化后的理論如何用來(lái)指導(dǎo)政策的制定和實(shí)踐的開(kāi)展也是值得密切關(guān)注的問(wèn)題,對(duì)此應(yīng)該多加思索,以便拓展研究的空間。
第二,關(guān)于收集資料的方法。對(duì)于資料的收集主要涉及到時(shí)間的安排和方法的選擇兩個(gè)方面。在時(shí)間的安排上,也要像選題一樣將資料收集寓于學(xué)習(xí)過(guò)程之中,也就是說(shuō)關(guān)鍵要靠平時(shí)積累,而不能僅僅指望寫(xiě)作之前的臨時(shí)尋找。從某種程度上還可以認(rèn)為,平時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)中收集資料其實(shí)也是一個(gè)對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)加深,對(duì)選題思路拓展的過(guò)程,在很多情況下,當(dāng)學(xué)習(xí)到一定階段,資料收集到一定程度時(shí),對(duì)某些問(wèn)題便會(huì)有一定的了解與掌握,下一
步的研究方向也就逐漸明朗,要選擇的題目也能基本確定,甚至行文的框架都可以大致形成,而并不需要再為了某項(xiàng)研究、某篇文章去專(zhuān)門(mén)做大量的資料尋找工作(當(dāng)然一些大型的研究課題不包括在內(nèi))。
這樣,邊進(jìn)行學(xué)習(xí)、邊收集資料、邊著手選題,三者同步進(jìn)行,效率自然會(huì)明顯提高。在收集資料具體方法的選擇上,我的建議是做卡片,把欣賞的文章,閃光的結(jié)論、精彩的論證記下來(lái),并注明出處,像編制圖書(shū)館的查閱目錄那樣分門(mén)別類(lèi)地歸集好。這樣再多的資料也能收集得井井有條。 除此之外,對(duì)來(lái)源于以下三個(gè)方面的資料也要加以留意:一是各類(lèi)《年鑒》上的數(shù)據(jù)資料。這類(lèi)資料的全面性、綜合性、權(quán)威性較強(qiáng),具有較高的引用價(jià)值。二是網(wǎng)上資料。網(wǎng)上的信息容量大,更新速度快,獲取便捷,是現(xiàn)代社會(huì)一條很重要的資料來(lái)源渠道。同時(shí),在網(wǎng)上還可以與一些名家、學(xué)者進(jìn)行直接的對(duì)話(huà)與交流,從中也能獲取大量用其他方法難以求得的資料或信息。三是他人的文章或書(shū)籍后面摘錄的參考資料。這類(lèi)資料一般都是作者在研究過(guò)程中精選出來(lái)的,對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的再研究具有一定的參考作用。
第三,關(guān)于研究的方法。研究的方法主要有兩類(lèi),一類(lèi)是演繹與歸納的方法,另一類(lèi)是規(guī)范和實(shí)證的方法。
1.加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理信息化的建設(shè)
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,給企業(yè)的財(cái)會(huì)信息管理工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以,作為企業(yè)的管理者應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),把信息化管理引進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不斷的創(chuàng)新財(cái)會(huì)信息管理模式,引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理軟件加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)管理,一定程度上節(jié)約了人力、物力和財(cái)力,提升了財(cái)會(huì)信息管理工作的效率和準(zhǔn)確度。
2.提高財(cái)會(huì)信息透明度
提高企業(yè)財(cái)會(huì)信息透明度,必須要做好以下三點(diǎn)工作,才能保證企業(yè)資金正常營(yíng)運(yùn)。第一、必須要做好企業(yè)財(cái)會(huì)信息化管理工作,對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行核算,以更好的對(duì)成本進(jìn)行控制,對(duì)資金管理到位。第二、企業(yè)在進(jìn)行投資前,要做好預(yù)算管理工作,在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行資金流動(dòng),同時(shí)還需要做好績(jī)效考核和內(nèi)部資金控制工作。第三、做好財(cái)會(huì)日常監(jiān)督工作,才能及時(shí)準(zhǔn)確的獲取各方面的財(cái)會(huì)信息,更好的提升財(cái)會(huì)信息的透明度。
3.加強(qiáng)資金管理,提高資金的使用效率
要想加強(qiáng)企業(yè)的資金管理,提高資金的使用效率,一要加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)控制度管理,對(duì)財(cái)務(wù)信息管理實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的監(jiān)控,確保資金的使用效率和透明度。二要建立日常的財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部約束機(jī)制,對(duì)財(cái)產(chǎn)的去向進(jìn)行定期的清查。使資金的使用率落到實(shí)處。三要做好對(duì)財(cái)產(chǎn)的記錄工作,對(duì)實(shí)物進(jìn)行保管,定期對(duì)資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核算等工作,最大程度的保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
4.提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)
企業(yè)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)高低與企業(yè)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量好壞有著密切的關(guān)系,所以必須不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、政治思想品德好的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。企業(yè)內(nèi)部管理人員要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度,包括理論基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐能力的培訓(xùn),同時(shí)還要加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核制度,只有通過(guò)財(cái)會(huì)考核的人員方可上崗,確保每一名員工都持證上崗,以提高每一名財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。另外企業(yè)管理者要根據(jù)工作人員的個(gè)性特點(diǎn)合理的安排崗位和分工,使人員得到優(yōu)化配置,做到做到人盡其責(zé)、量才錄用。
二、結(jié)束語(yǔ)
(一)資料搜集的范圍。搜集資料時(shí),首先要明確哪些資料是有用的,不可或缺的;哪些資料是必需首先了解的、急需的等。只有這樣,才能有目的地進(jìn)行資料搜集。寫(xiě)作論文一般應(yīng)收集以下幾類(lèi)材料:
1.論題的核心資料。它是指所研究對(duì)象本身的資料。例如:《知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)的沖擊與挑戰(zhàn)》這一選題,其核心資料是圍繞知識(shí)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)學(xué)的相關(guān)知識(shí),如《21世紀(jì)社會(huì)的新趨勢(shì):知識(shí)經(jīng)濟(jì)》、《財(cái)會(huì)理論》、《財(cái)會(huì)計(jì)量理論研究》、《財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)基本理論研究》、《國(guó)際財(cái)會(huì)準(zhǔn)則》、《論財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)概念》等書(shū)籍。核心資料,往往是“參考文獻(xiàn)”所列的書(shū)目、篇目。
2.背景資料。它是對(duì)核心材料起參照、比較、深化作用的資料,包括已有研究成果資料和與論題相關(guān)的參照材料。學(xué)術(shù)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)積累的過(guò)程,后人通常在前人已有成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn),因此,要重視已有成果資料的收集??梢跃幹埔延谐晒夸?,從標(biāo)題上掌握論題研究的線(xiàn)索,收集具有代表性的各派觀(guān)點(diǎn)的資料,以便尋找新的角度,提出新的見(jiàn)解;有些資料還能用于行文中的理論探討,以增強(qiáng)文章的理論性。
3.具有方法論意義的理論資料。專(zhuān)業(yè)論文不能停留在就事議事的層面,而要用科學(xué)的思想方法和學(xué)科理論來(lái)分析和闡述問(wèn)題。因此,必須注意這方面的理論資料收集。
此外,還要熟悉國(guó)家有關(guān)方面的政策。
(二)搜集資料的途徑。面對(duì)如山似海的資料,怎樣才能迅捷地獲得我們所需的資料呢?這需要了解搜集資料的途徑。
1.社會(huì)調(diào)查。這是獲取第一手資料(包括親身體驗(yàn))的主要方式。大量實(shí)用的富有價(jià)值的第一手材料存在于人們的社會(huì)實(shí)踐中,有的尚未被人們用書(shū)面的形式記錄下來(lái),這就需要我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查去獲得。業(yè)務(wù)部門(mén)和企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分析報(bào)告、憑證賬簿及報(bào)表內(nèi)容格式等等,都是重要的實(shí)際業(yè)務(wù)資料。雖然這些資料比較零散,但它是論文寫(xiě)作的第一手資料,能給人們深刻的感性認(rèn)識(shí)。寫(xiě)作論文時(shí)可重點(diǎn)進(jìn)行深入的調(diào)查研究。
(1)普遍調(diào)查。它是對(duì)論題所涉及的一定范圍內(nèi)的有關(guān)情況,作出全面性的調(diào)查。例如,探討我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)水平等問(wèn)題,就要對(duì)各地區(qū)、各單位作全面的了解,對(duì)其人員管理體系和管理機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)的狀況,作系統(tǒng)的調(diào)查分析,了解其全面情況,掌握各種有關(guān)數(shù)據(jù)和事例,在此基礎(chǔ)上提出如何提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)的管理方案。這樣普遍的調(diào)查,難度會(huì)大一點(diǎn),需要花費(fèi)較多的物力和人力。
(2)專(zhuān)題調(diào)查。它是針對(duì)某個(gè)問(wèn)題作專(zhuān)門(mén)的調(diào)查。例如,對(duì)證券市場(chǎng)上紡織類(lèi)股票進(jìn)行比較研究,就要對(duì)滬深兩市的所有紡織類(lèi)的股票的股本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)價(jià)格、政策傾向等資料進(jìn)行橫向、縱向的比較;對(duì)各股票市場(chǎng)價(jià)格高或低的原因作重點(diǎn)的剖析,預(yù)測(cè)各股票的未來(lái)走勢(shì),并進(jìn)行技術(shù)分析。
(3)典型調(diào)查。這是根據(jù)調(diào)查目的,在對(duì)被研究對(duì)象進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上,有意識(shí)地選擇若干具有代表性的單位,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,探索其內(nèi)在規(guī)律性,然后以調(diào)查結(jié)果推論全面情況。“麻雀雖小,五臟俱全。”從典型可以看到共性,即一般面上的情況。因此,典型一定要注意有代表性,可以選取上下兩頭,也可以選取上中下三類(lèi)。例如,要研究如何降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題,可以選取非常成功的邯鄲鋼鐵制造廠(chǎng)的“模擬市場(chǎng),成本否決”的典型調(diào)查,分析其降低成本的方法、原因、經(jīng)驗(yàn),然后總結(jié)出降低成本的一些切實(shí)可行的方案和設(shè)想。典型調(diào)查單位數(shù)目少則一兩個(gè),多則三五個(gè),屬小型調(diào)查,能節(jié)約時(shí)間、人力、物力。
(4)抽樣調(diào)查。它是按照科學(xué)的原理和計(jì)算方法從所要研究的現(xiàn)象的全部個(gè)體單位中,按隨機(jī)原則抽取部分個(gè)體單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查,取得資料,然后推算出全體數(shù)量特征的一種方法。它一般是在總體數(shù)量龐大時(shí)運(yùn)用。例如,對(duì)證券市場(chǎng)上紡織類(lèi)股票進(jìn)行比較研究,由于紡織類(lèi)股票家數(shù)較多,要想對(duì)所有股票的情況一一進(jìn)行調(diào)查,實(shí)際上工作量很大,有時(shí)也并不需要這樣做,這時(shí)就可以運(yùn)用抽樣調(diào)查法,將其進(jìn)行分類(lèi),每一類(lèi)選擇一兩家有代表性的股票進(jìn)行分析比較。
從某個(gè)層面上來(lái)分析,情境教學(xué)法是一種提高學(xué)生財(cái)會(huì)素質(zhì)的教育方法。當(dāng)前,我國(guó)的一些高職院校的生源都存在著理論接受能力弱的情況,我們運(yùn)用情境教學(xué)法的目的在于幫助這部分學(xué)生對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行充分理解與消化。而且情境教學(xué)法,可以充分體現(xiàn)出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,讓學(xué)生能夠在教師的引導(dǎo)之下主動(dòng)地去感受教師為其所精心營(yíng)造出的真實(shí)工作環(huán)境,有效地在教師為其營(yíng)造的情境中更好地進(jìn)行財(cái)會(huì)知識(shí)的理解,有利于培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際操作中的思考以及解決問(wèn)題的能力。
二、情境教學(xué)法在高職財(cái)會(huì)教學(xué)中的實(shí)施
(一)精心設(shè)計(jì)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性
會(huì)計(jì)教學(xué)本質(zhì)上就是一種思維活動(dòng)的教學(xué)。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),重要的是要讓學(xué)生參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái),積極開(kāi)展情景思維訓(xùn)練。如在講《會(huì)計(jì)主體》這一小節(jié)時(shí),教師就讓兩個(gè)學(xué)生上臺(tái)表演,一個(gè)扮演會(huì)計(jì),一個(gè)扮演私營(yíng)業(yè)主:業(yè)主每次采購(gòu)業(yè)務(wù)而出具的發(fā)票,會(huì)計(jì)都能依據(jù)公司制度予以報(bào)銷(xiāo),而有一次業(yè)主外出旅游后也拿回來(lái)一些發(fā)票,卻被會(huì)計(jì)斷然拒絕。通過(guò)輕松詼諧的表演,學(xué)生在愉快的氣氛中掌握了所講內(nèi)容。又如,在講完記賬憑證核算程序后,為了培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)遷移和發(fā)散性思維能力,教師可根據(jù)學(xué)生的志趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)、認(rèn)知水平、潛能等方面的不同將其分成小組,讓學(xué)生在課堂上練習(xí)講解科目匯總表、核算程序和匯總記賬憑證核算程序,教師進(jìn)行課后補(bǔ)充。學(xué)生通過(guò)試講發(fā)揮了在學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生和教師的角色發(fā)生了變化,學(xué)生成了課堂的主體,自然會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待。當(dāng)然,在學(xué)生試講過(guò)程中,教師應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)生在試講中存在的問(wèn)題,糾正學(xué)生理解有誤的知識(shí)點(diǎn),補(bǔ)充遺漏的知識(shí)點(diǎn)。通過(guò)這樣的課堂教學(xué),學(xué)生除了掌握了教學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容之外,還學(xué)到了許多課本之外的知識(shí)。這雖然只是創(chuàng)新的萌芽,但只要教師經(jīng)常進(jìn)行這樣的引導(dǎo)和培養(yǎng),學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)一定會(huì)逐漸形成。
(二)確定課程目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力
高職院校的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生履行崗位職責(zé)、完成基本工作任務(wù)的能力,這也是教學(xué)情境設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),所有教學(xué)情境的內(nèi)容及編排都應(yīng)該以能有效實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)為根本,否則教學(xué)情境就沒(méi)有意義。因此,設(shè)計(jì)情境教學(xué)之前,教師首先應(yīng)明確課程的教學(xué)目標(biāo)。高職教育是為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,而職業(yè)能力最基本的表現(xiàn)是能夠履行崗位職責(zé)完成基本工作任務(wù),因此,職業(yè)教育應(yīng)該針對(duì)具體崗位或某一崗位的具體任務(wù)確定教學(xué)目標(biāo),以確保高效完成教學(xué)目標(biāo)。通過(guò)調(diào)查可知,會(huì)計(jì)的典型工作任務(wù)包括以下方面:填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制分錄等企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
(三)發(fā)揮演示作用,協(xié)助學(xué)生理解
如果將創(chuàng)設(shè)情境比作是人的骨架,那么情境教學(xué)就是用血肉和靈魂對(duì)骨架的生動(dòng)填充。骨架是人的根本,血和肉則將人的模樣進(jìn)行了演示,也即是情境教學(xué)的呈現(xiàn)。在情境教學(xué)中,教師的講解和演示仍起著決定性作用。教師在演示講解中要遵循“循循善誘,激發(fā)興趣”的原則,讓學(xué)生對(duì)知識(shí)達(dá)到掌握及靈活運(yùn)用的效果。
三、結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞:提高認(rèn)識(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新教師素質(zhì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所科學(xué)考核
中等職業(yè)學(xué)校以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo),對(duì)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅要掌握基本的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),還要形成熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基本技能,這就要求我們?cè)诮虒W(xué)中要重視和加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。本文試就中職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)談幾點(diǎn)思考與探索。
一、提高對(duì)實(shí)踐性教學(xué)的認(rèn)識(shí),是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的前提
由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)實(shí)踐性教學(xué)的認(rèn)識(shí)不足,表現(xiàn)為在財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中重理論輕實(shí)踐,重知識(shí)傳授輕動(dòng)手操作,導(dǎo)致實(shí)踐性教學(xué)流于形式。要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)財(cái)會(huì)應(yīng)用型人才的要求,我們要提高對(duì)實(shí)踐性教學(xué)的認(rèn)識(shí),切實(shí)把實(shí)踐性教學(xué)當(dāng)作關(guān)系到人才培養(yǎng)的大事來(lái)抓。加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的組織、實(shí)施和指導(dǎo)工作,使實(shí)踐性教學(xué)貫穿于整個(gè)教學(xué)體系中。有計(jì)劃、有步驟地合理安排實(shí)踐性教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度,明確模擬實(shí)驗(yàn)類(lèi)教學(xué)的學(xué)時(shí)、要求和做法,監(jiān)督、保證實(shí)踐教學(xué)時(shí)間和必要的經(jīng)費(fèi),不斷擴(kuò)大實(shí)踐性教學(xué)領(lǐng)域,提高實(shí)踐性教學(xué)的質(zhì)量。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新實(shí)踐性教學(xué),是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的基礎(chǔ)
財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課實(shí)踐性、應(yīng)用性、操作性很強(qiáng),要提高實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量,教師應(yīng)根據(jù)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校的模擬實(shí)訓(xùn)條件及實(shí)習(xí)基地的實(shí)際情況,對(duì)實(shí)踐性教學(xué)進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新,以提高實(shí)踐性教學(xué)效果。就此我認(rèn)為可進(jìn)行如下的嘗試。
(1)創(chuàng)建新的實(shí)踐性教學(xué)計(jì)劃體系
以往的實(shí)踐性教學(xué)依附于理論教學(xué),實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)理論教學(xué)來(lái)確定,這不利于培養(yǎng)實(shí)用型、應(yīng)用型、創(chuàng)造型的人才。新的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)計(jì)劃體系應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和要求、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)及新時(shí)期財(cái)會(huì)職業(yè)規(guī)范等統(tǒng)籌考慮,實(shí)踐性教學(xué)應(yīng)跟著生產(chǎn)實(shí)際走,理論教學(xué)在實(shí)踐性教學(xué)中穿行,以教會(huì)學(xué)生怎么作為主,為什么作為輔。把所有的專(zhuān)業(yè)課與實(shí)踐性教學(xué)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中做,邊做邊學(xué),邊學(xué)邊做。
(2)抓住實(shí)踐性教學(xué)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。
財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)分學(xué)科性和綜合性,無(wú)論是何種技能實(shí)訓(xùn),都要抓住關(guān)鍵性的環(huán)節(jié),才會(huì)取得好的教學(xué)效果。如《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》實(shí)訓(xùn)關(guān)鍵是憑證填制、賬簿登記以及報(bào)表編制等操作。而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的綜合訓(xùn)練則要抓住設(shè)置賬戶(hù)、原始憑證填制、記賬憑證編制、登記賬簿、成本核算、對(duì)賬結(jié)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析、指標(biāo)計(jì)算等一系列環(huán)節(jié)。
(3)實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生就業(yè)對(duì)應(yīng)
中職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算員;基層財(cái)稅協(xié)管員;商業(yè)及服務(wù)企業(yè)收銀員、統(tǒng)計(jì)員、營(yíng)銷(xiāo)員等。在這些基層崗位應(yīng)用最多的是《收銀實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)基本技能》、《點(diǎn)鈔》等課程,而如《審計(jì)學(xué)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)政與金融》等則用得很少,甚至用不上,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué)必須與此對(duì)應(yīng),有所側(cè)重。
三.提高專(zhuān)業(yè)教師的技能素質(zhì),是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的關(guān)鍵
“名師出高徒”,沒(méi)有高素質(zhì)的實(shí)踐教師,就不可能培養(yǎng)出具有較高技能水平的學(xué)生。要搞好實(shí)踐性教學(xué),必須有技能過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)教師。財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)提高自身的實(shí)際業(yè)務(wù)操作水平,包括原始憑證的填制、記賬憑證的填制、賬簿的登記及結(jié)賬、報(bào)表的編制等。學(xué)校要經(jīng)常開(kāi)展以提高專(zhuān)業(yè)技能為內(nèi)容的教研活動(dòng);強(qiáng)化教師繼續(xù)教育,鼓勵(lì)教師利用各種機(jī)會(huì)、通過(guò)多種渠道參與專(zhuān)業(yè)工作實(shí)踐,并力爭(zhēng)成為會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等;聘請(qǐng)企業(yè)一線(xiàn)的行家能手,示范各種會(huì)計(jì)憑證、賬表的填制技巧,系統(tǒng)介紹操作規(guī)范的內(nèi)容,將實(shí)際操作的要求和技巧傳授給教師,全面提高教師的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。
四.建立完備的模擬室和鞏固的校外實(shí)踐基地,是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的保證
完備的財(cái)會(huì)模擬室和鞏固的校外實(shí)踐基地是學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,是進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)的主要場(chǎng)地,是搞好實(shí)踐性教學(xué)的有力保證。我們應(yīng)該本著優(yōu)先、實(shí)用、先進(jìn)的原則,建立設(shè)施齊、材料全、軟件新、仿真性高的財(cái)會(huì)模擬室(模擬實(shí)訓(xùn)應(yīng)包括手工處理和計(jì)算機(jī)處理),從而保證教學(xué)大綱計(jì)劃的模擬實(shí)訓(xùn)和結(jié)合本地實(shí)際安排的財(cái)會(huì)見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)出率,保證每一位同學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)時(shí),看有材料、練有工具,用有軟件,讓每位學(xué)生都有動(dòng)手操練的機(jī)會(huì)。建立固定的校外實(shí)踐基地,是提高和檢驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)效果的重要途徑。學(xué)??膳c企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為學(xué)校提供教育支持,提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)指導(dǎo),通過(guò)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí),豐富學(xué)生實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,增加學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中不僅提高了財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平,而且有助于了解企業(yè)對(duì)人才的要求,了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變化,從而能夠更好地適應(yīng)未來(lái)工作崗位的要求。
五.強(qiáng)化實(shí)踐技能考核,是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的重要環(huán)節(jié)
財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)論文 財(cái)會(huì)研究論文 財(cái)會(huì)畢業(yè)論文 財(cái)會(huì)管理論文 財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)總結(jié) 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)論文 財(cái)會(huì)工作論文 財(cái)會(huì)論文 財(cái)會(huì)檔案管理 財(cái)會(huì)電算化管理 逆反心理論文 團(tuán)課個(gè)人總結(jié) 閱讀教育論文 教學(xué)理念論文