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金牌工人先進事跡材料范文第1篇

一、抓老板房東，抓村組組織，抓比對核查

1、抓老板房東：流動人口不是孤立存在的，他必須有地方住有人雇用，只要抓住雇用流動人口的老板和出租房屋房東，對流動人口的管理服務(wù)就能事半功倍。瓦石峽東西開發(fā)區(qū)相距80余公里，沿途皆有開荒種地的老板，僅靠派出所常規(guī)的清查登記，顯然是不行的。派出所領(lǐng)導(dǎo)多方多次謀求國土資源部門、林業(yè)部門、縣政法委綜治辦的支持，使各部門聯(lián)合起來進行管理服務(wù)，形成了合力。派出所結(jié)合實際，根據(jù)有關(guān)政策，制定出《種植戶雇用流動人口治安責(zé)任書》，該《責(zé)任書》得到縣政法委的肯定，并在完善后在全縣予以推廣。責(zé)任書力度之大前所未有，它規(guī)定了除罰款外可以直至取締業(yè)主的土地經(jīng)營權(quán)。上半年，派出所通過綜治辦嚴(yán)罰了兩名不按規(guī)定申報暫住戶口的老板，起到了極大的教育作用，從而使流動人口管理成有序化發(fā)展，形成了老板主動申報的良好氛圍。

在出租房屋管理上，派出所結(jié)合農(nóng)村工作特點，推行人性化管理，除與房東簽訂責(zé)任書常規(guī)管理方式外，采取多做法律宣傳的方法督促房東履行法律責(zé)任義務(wù)，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，對違規(guī)者予以嚴(yán)懲。從而使這塊陣地不脫管不失控。

2、抓村組組織

鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，基層組織比較健全，包括村委會兩套班子、村（組）級組織。尤其是村級政權(quán)換屆選舉以來，村組領(lǐng)導(dǎo)都是群眾自己選舉產(chǎn)生的，威信和作用空前提高。瓦石峽派出所充分利用村組組織人熟地熟的優(yōu)勢，經(jīng)過深入調(diào)查研究，形成了一套行之有效的流動人口服務(wù)管理機制。每月的第一個星期一由各自然村村村長向警務(wù)區(qū)民警匯報本村流動人口增減情況，遇有特別變動隨時匯報。派出所警務(wù)區(qū)民警除自己直接接觸流動人口開展各項管理服務(wù)外，也通過村組組織開展流動人口教育管理服務(wù)等工作。經(jīng)過不懈努力，目前流動人口管理服務(wù)工作取得可喜局面：各村紅袖標(biāo)工程初具規(guī)模，各村防控體系也已基本建成，由治保主任帶領(lǐng)村長、紅袖標(biāo)進行不定期巡邏的巡防機制也已啟動，鄰里守望漸成風(fēng)尚，村規(guī)民約效應(yīng)突顯，流動人口出現(xiàn)困難有人管有地方管，這些都在流動人口管控服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

3、抓比對核查

沒有比對核查就不可能有流動人口的真正管控，比對核查是流動人口管理的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。在年初，瓦石峽派出所就把流動人口管理服務(wù)的責(zé)任進行分解，明確職責(zé)，明確分工，實現(xiàn)流動人口服務(wù)管理信息化、實時化，要求普查必仔細、登記必規(guī)范、數(shù)字必準(zhǔn)確，誰登記誰辦證誰比對核查、誰的管區(qū)誰比對核查，定期進行考核驗收，建立獎懲制度，對成績突出的給予重獎，對漏登漏查的予以嚴(yán)懲。上半年派出所先后抓獲網(wǎng)上逃犯二人，非網(wǎng)上逃犯一人。據(jù)此派出所對五位民警進行了重獎，獎金達1000余元，對一名民警進行了處罰。

二、依靠綜治部門、依靠人民群眾、依靠司法勞動部門

1、依靠綜治部門：流動人口管理是一個系統(tǒng)的社會工程，單靠公安機關(guān)一家是不行的。派出所充分發(fā)揮綜合治理作用，緊密依靠綜治部門，要政策、要協(xié)調(diào)、要支援，通過綜治部門把各種管理服務(wù)措施落實到村委會、村組組織、各成員單位，并通過綜治部門對個別落實不力的單位和個人予以嚴(yán)懲，對表現(xiàn)好的予以獎勵，初步形成流動人口管理服務(wù)秩序化的管理服務(wù)格局。今年綜治部門根據(jù)派出所通報，對兩名開荒老板予以了處罰，收到非常好的效果。

2、依靠人民群眾：瓦石峽派出所領(lǐng)導(dǎo)深深知道"警力有限，民力無限"的道理。依靠人民群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在流動人口管理服務(wù)中，派出所發(fā)動各族群眾，特別是宗教人士、退休干部、黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、治安積極分子等具有特殊身份的人，讓他們參與其中，發(fā)揮著不可替代的作用。今年派出所通過發(fā)動群眾收集有關(guān)流動人口信息13條，從中收繳非法出版物兩件，登記流動人口56人，處理糾紛11起，收到事半功倍的成效。

3、依靠司法勞動部門：市場經(jīng)濟條件下的流動人口管理服務(wù)工作，必須依法開展。而流動人口的增多也帶來了大量的以勞務(wù)糾紛為主的民事糾紛，這些糾紛矛盾一旦處理不好，就有可能對社會穩(wěn)定大局造成影響。瓦石峽派出所以前瞻性的目光，從社會穩(wěn)定大局的角度來處理流動人口中的各類糾紛，在瓦石峽鄉(xiāng)機構(gòu)不太健全的情況下，"管閑事、多管事"，調(diào)解處理了大量的民間糾紛，積極為流動人口服務(wù)。派出所與司法勞動部門建立月通報協(xié)作制度，司法勞動部門向派出所通報未辦證流動人口，派出所移交司法勞動部門各種糾紛，及時維護流動人口合法權(quán)益。上半年，派出所調(diào)解涉及流動人口糾紛42起，救助流動人口兩名，為流動人口捐款捐物100余元。

三、立足實際，克服困難，力保奧運安全

在奧運期間，瓦石峽派出所立足實際，結(jié)合上述方法，克服困難，主動出擊，力爭不漏登一名流動人口，不漏管一個角落。為此派出所采取了二種方法：第一加大清查力度。針對東西農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)流動人口居住分散、流動性大的特點，派出所民警每隔半個月，就要攜帶干糧深入到開發(fā)區(qū)進行清查，一去就是兩三天，啃干馕喝涼水睡車上，迎沙暴頂酷暑，辛苦異常；第二，堵住流入流出渠道。其一是每天在來往客車到達時，在客運站設(shè)登記點一處，對來此準(zhǔn)備務(wù)工人員進行登記，對準(zhǔn)備離去人員進行注銷。其二是在距瓦石峽鄉(xiāng)31公里處設(shè)武裝卡點一處，對來往車輛人員進行盤查登記，增強社會震懾力。

瓦石峽派出所卡點條件非常艱苦。沒有房屋，只有一頂帳篷摭風(fēng)蔽雨，天氣炎熱，帳蓬根本無法呆人，工作人員就隨路旁的樹蔭而挪動辦公桌椅；每有車來，塵土飛揚，上卡一天，每個人都成了土人；沒有補助，警力緊張，工作人員吃飯無法保證準(zhǔn)時準(zhǔn)點，只有饑一頓飽一頓，中午方便面，晚上啃干馕；沒有飲水，大家只好喝澇壩水；戴著重達十幾公斤的單警裝備，尤其是擔(dān)任警戒的民警，還穿著防彈背心，汗水流到鞋里，鞋里都能倒出水······。但是瓦石峽派出所卡點民警始終以高度的政治責(zé)任感，以高昂的戰(zhàn)斗精神，以苦為樂，堅守崗位，在社會面形成強大的高壓態(tài)勢。至9月17日，瓦石峽派出所治安卡點已檢查車輛8189輛，人員9人，收繳管制刀具5把，查處交通違章478起，收繳交通違章罰款37850元。