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治庸問責(zé)工作總結(jié)范文第1篇

存在的問題：

1、崗位榮譽(yù)感不強(qiáng)。一直覺得接待工作是個伺侯人的工作迎來送往，拉板凳拉車門，什么人都可以指揮我們，做得好是應(yīng)該的，做得不好當(dāng)眾挨板子，默默無聞，付出很多卻難以看出成績，所以沒有以接待崗位為榮。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。自己總認(rèn)為搞接待快20年了，那些套路閉著眼睛都曉得。認(rèn)為過得去就行了，因而工作中惰性較強(qiáng)，其實(shí)也是庸的一種表現(xiàn)，對新形式下接待工作的新情況新問題認(rèn)識不夠。

3、學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)的有針對性的學(xué)習(xí)。滿足于被動一般的參加學(xué)習(xí)，如聽報告，聽傳達(dá)，看看文件與報紙的標(biāo)題等等。沒有完整的學(xué)習(xí)計劃與目標(biāo)。所以，學(xué)習(xí)處于一種應(yīng)付的狀況。不系統(tǒng)、不深入。

存在問題的主要原因：

1、理論學(xué)習(xí)深度廣度不夠，缺乏刻苦鉆研精神，把理論學(xué)習(xí)擺在了次要的位子上，造成了政治敏銳性不高的局面，對接待工作服務(wù)中心圍繞中心，不是中心勝是中心的實(shí)質(zhì)性體會不深刻，所以才沒有對接待工作懷著一顆敬畏之心。

2、中庸思想作怪，認(rèn)為多一事，不如少一事，追求四平八穩(wěn)。

整改措施：

經(jīng)過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。接待工作不是簡單的“吃喝玩樂、迎來送往”，而是我市對外交往的第一窗口，是改善發(fā)展環(huán)境的特殊資源。接待事關(guān)全局，接待出投資環(huán)境，接待出生產(chǎn)力。只有對接待工作的本質(zhì)產(chǎn)生深刻的認(rèn)識才能熱愛接待工作，才會以接待人為榮，才會對接待工作產(chǎn)生敬畏之心。

治庸問責(zé)工作總結(jié)范文第2篇

一、我X實(shí)施行政問責(zé)制的現(xiàn)狀

（一）行政問責(zé)制的概念界定

在我國還處于起步階段，我國對行政問責(zé)制還沒有完全統(tǒng)一的解釋，各地形成的基本共識是，行政問責(zé)制就是行政責(zé)任追究制。從我X實(shí)踐看，我們認(rèn)為，行政問責(zé)制是指特定的問責(zé)主體針對行政機(jī)關(guān)及工作人員等問責(zé)客體在行政管理過程中由于沒有或沒有正確履行法定的職責(zé)，影響了行政運(yùn)行的效率和行政機(jī)關(guān)的口碑、信度或效度，甚至部分損害了行政管理相對人的合法權(quán)益，對其追究責(zé)任的一種制度。其核心就是使行政權(quán)力與責(zé)任掛鉤，體現(xiàn)的是權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)之間的平衡。

（二）我X實(shí)施行政問責(zé)制基本情況

近年來，為解決我X一些行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員抓落實(shí)不力、在崗不履責(zé)、工作效率低等問題，我X先后出臺了《行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法》、《XX行政過錯行為處理暫行規(guī)定》、《XX行政效能投訴和告誡暫行辦法》、《XX紀(jì)委監(jiān)察局行政問責(zé)聯(lián)席會議規(guī)則》、《X紀(jì)委監(jiān)察局行政問責(zé)工作推進(jìn)實(shí)施方案》等規(guī)范性文件。按照X委、X政府要求，全X各級行政機(jī)關(guān)把貫徹落實(shí)行政問責(zé)制，作為一項重要工作納入議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善了與《問責(zé)辦法》相配套的制度規(guī)定，積極推行行政審批績效月度評估制度、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)制、失職追究制等各項行政管理制度，制訂并實(shí)施文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、依法服務(wù)、便民服務(wù)、廉潔服務(wù)的具體措施。各XX、各部門結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善了配套措施，全X形成了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必有為、過錯必問責(zé)”的X、X、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X級問責(zé)制度體系。

行政問責(zé)制實(shí)施以來，全X各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大行政問責(zé)監(jiān)督檢查力度，特別加大了行政不作為、亂作為以及其他行政過錯問題的查處力度。依據(jù)《問責(zé)辦法》，啟動了問責(zé)程序，重點(diǎn)查處了一批行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的失職案件，X年多來，XX名黨員干部因工作不負(fù)責(zé)被問責(zé)。另外還有X名相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人受到了通報批評，責(zé)令寫出書面檢查。這些案件的查處在全X黨員干部中引起了強(qiáng)烈反響，對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高行政效能起到了很好的作用。

（三）我X行政問責(zé)制的基本特點(diǎn)

1、行政問責(zé)制度體系初步成型。我X一系列有關(guān)行政問責(zé)規(guī)定的出臺，形成了一個相對完整配套的體系。明確界定了行政問責(zé)的主體、客體、范圍、程序、方式等，明確了“由誰問”、“向誰問”、“問什么”、“如何問”等問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督問責(zé)資源形成合力。建立行政監(jiān)督聯(lián)席會議制度，由監(jiān)察、財政、人事、審計、法制等部門參加，定期研究解決監(jiān)督問責(zé)工作中的問題。建立行政監(jiān)督信息通報制度、行政違法違規(guī)問題移送處理制度，基本形成了政府內(nèi)部監(jiān)督問責(zé)的工作合力。

3、行政問責(zé)配套制度基本健全。推行政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，由群眾進(jìn)行評價。建立行政審批績效月度評估等制度，評估排名及時對外公布測評結(jié)果。這些制度的實(shí)施，強(qiáng)化了責(zé)任考核與監(jiān)督，為實(shí)施行政問責(zé)創(chuàng)造了條件。

4、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)籌作用有效發(fā)揮。全X行政過錯責(zé)任追究工作由X紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。行政監(jiān)督聯(lián)席會議制度由監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭組織落實(shí)，行政違紀(jì)違規(guī)行為必須交由監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。這些制度安排，強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在行政監(jiān)督體系中的統(tǒng)籌作用。

二、我X實(shí)施行政問責(zé)制過程中遇到的主要問題

由于我X實(shí)施行政問責(zé)制尚處于起步階段，尚存在一些影響和制約其作用的充分發(fā)揮的問題。

(一)職責(zé)不清和職能交叉，責(zé)任主體難以劃分

由于目前我國政治體制和行政體制改革不到位,導(dǎo)致當(dāng)前我國黨政關(guān)系錯綜復(fù)雜，職責(zé)不清和職能交叉，使得責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究過程中責(zé)任主體難以明確。出了問題，公說公有理，婆說婆有理，相互推諉，難以確定責(zé)任部門和責(zé)任人。

（二）傳統(tǒng)觀念束縛嚴(yán)重，行政問責(zé)范圍狹窄

從我X查處問責(zé)案件的情況看，所查處的行為大多是“有錯”行為，還未深入發(fā)展到“無為”問責(zé)階段，治庸治懶的效果還不夠明顯。此外，行政問責(zé)制還涉及干部管理體制問題。目前政府及其部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是由黨委提名、通過人大任命的，對犯有嚴(yán)重錯誤的政府或部門領(lǐng)導(dǎo)，如果采取責(zé)令辭職、引咎辭職或撤職的方式進(jìn)行，政府自身實(shí)際上難以操作。如果是一般性的問責(zé)，則難免失之于軟，效果不大。

（三）相關(guān)法制不夠完善，行政問責(zé)依據(jù)分散

目前我國還沒有制定專門的行政問責(zé)方面的法律法規(guī)，行政問責(zé)依據(jù)種類繁多，散見于各種法律法規(guī)、政策文件，其中既有黨內(nèi)條規(guī)，也有政府規(guī)章或文件，既有中央出臺的，也有地方政府制定的，所以我們在制定行政問責(zé)制度時，只能參考其他一些地方的做法，結(jié)合我X實(shí)際，在摸索中艱難前行。

（四）以同體問責(zé)為主，異體問責(zé)相對薄弱

行政問責(zé)制是一種全方位的責(zé)任追究機(jī)制，除政府內(nèi)部的“同體問責(zé)”外，還應(yīng)包括政府外部的“異體問責(zé)”，如人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、政黨監(jiān)督等。雖然行政問責(zé)的外部機(jī)制已有基本的制度框架，但卻缺乏具體的操作辦法，以致“異體問責(zé)”尚未常態(tài)化。事實(shí)上，我X現(xiàn)行的行政問責(zé)制還只停留在行政系統(tǒng)內(nèi)部，其他問責(zé)主體監(jiān)督作用還未得到充分發(fā)揮。

三、完善行政問責(zé)制的對策建議

綜合分析上述情況，我們感到，行政問責(zé)制的完善是一項系統(tǒng)工程，也是一個逐步發(fā)展的過程，不可能一蹴而就，必須抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)，配套進(jìn)行。

（一）進(jìn)一步明確行政責(zé)任劃分

要合理劃分中央政府和地方政府、政府縱向與橫向部門之間以及部門內(nèi)部各崗位之間的職責(zé)權(quán)限，建立科學(xué)的崗位責(zé)任制，結(jié)合具體的工作部門明確問責(zé)范圍、對象和條件，用程序來保證問責(zé)制的健康發(fā)展；對于黨政交叉任職的情況,明確政府官員分工的同時,應(yīng)該公布黨委負(fù)責(zé)人的分工,并接受與政府官員同樣的問責(zé)和追究；明確正副職之間該問誰的責(zé)；確定接受問責(zé)的行政機(jī)關(guān)或其行政人員應(yīng)該追究何種行政責(zé)任。

（二）進(jìn)一步健全行政問責(zé)體系

行政問責(zé)是與政治觀念、法律體系、行政機(jī)制和公民社會等因素交叉重疊且又互為因果的一個完整的體系。因此，完善行政問責(zé)制，需要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的責(zé)任意識。應(yīng)以立法形式對有關(guān)規(guī)定加以“整合”，形成包括問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、問責(zé)程序、問責(zé)范圍、問責(zé)主體、問責(zé)救濟(jì)在內(nèi)的、全國統(tǒng)一、結(jié)合實(shí)際的問責(zé)法律法規(guī)。要實(shí)現(xiàn)政府信息公開和透明，拓寬公民了解政府行為及效果的渠道，使行政問責(zé)有所依托。要建立和完善政府和公共組織績效評估制度，特別是通過評估公共政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序、執(zhí)行時效，為行政問責(zé)提供可依據(jù)的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。要完善行政監(jiān)察、審計制度，把行政問責(zé)與行政監(jiān)察、審計結(jié)合起來，有責(zé)必問，有錯必究。要加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)，建立被問責(zé)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇等保障機(jī)制，并建立跟蹤機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能下能上的制度。

（三）進(jìn)一步拓寬行政問責(zé)范圍

應(yīng)關(guān)注百姓民生問題，突出政府提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的責(zé)任，將管理不善、政績平平、用人失察、決策失誤、行政不作為也納入問責(zé)范疇，建立重大決策的執(zhí)行跟蹤制度，實(shí)行決策效果的評價制度，把對決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的問責(zé)結(jié)合起來；問責(zé)不能僅僅局限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的安全事故，對政治等其他領(lǐng)域的事故也要納入問責(zé)范疇，不僅問行政責(zé)任，還要問法律責(zé)任、政治責(zé)任和道德責(zé)任。

（四）進(jìn)一步規(guī)范行政問責(zé)程序

在問責(zé)的主體方面，要使問責(zé)的主體多元化，才能使問責(zé)力度不斷增強(qiáng)。就政府自身而言，既要有行政首長的問責(zé)，也要有公務(wù)員的“自查自糾”，將問責(zé)機(jī)制納入公務(wù)員工作總結(jié)、述職中，逐步加以規(guī)范，建立常規(guī)的述職問責(zé)機(jī)制。就問責(zé)客體而言，行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大公務(wù)員都屬于被問責(zé)的對象。不能認(rèn)為問責(zé)的對象僅僅是行政領(lǐng)導(dǎo)，具體工作人員同樣需要按照法律和規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。問責(zé)的內(nèi)容要逐步擴(kuò)大和規(guī)范。依法、依規(guī)追究失職瀆職責(zé)任、用人失誤失察責(zé)任、道德誠信責(zé)任、政治不良影響責(zé)任、查究不力責(zé)任、妨礙查究責(zé)任、職務(wù)故縱責(zé)任、效能低下責(zé)任、教育不力責(zé)任、督查不力責(zé)任等，使行政問責(zé)制成為覆蓋行政管理各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)密體系。

治庸問責(zé)工作總結(jié)范文第3篇

20*年是全面貫徹黨的*精神的第一年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局的具體指導(dǎo)下，按照“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)（打造*市金三角實(shí)力板塊），圍繞兩個中心（創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展），發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、資源、環(huán)境），把握四個重點(diǎn)（發(fā)展、服務(wù)、民生、穩(wěn)定），實(shí)施五項戰(zhàn)略（工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、三產(chǎn)旺縣、科教興縣、依法治縣）和市統(tǒng)計局制定的各項目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計客觀、公正、全面、準(zhǔn)確的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威，抓好普查調(diào)查、統(tǒng)計服務(wù)兩大重點(diǎn)，狠抓統(tǒng)計改革、統(tǒng)計建設(shè)、統(tǒng)計和諧三個關(guān)鍵，為我縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。

（一）著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威。

一是加強(qiáng)對基本單位名錄庫，專業(yè)統(tǒng)計字典庫和抽樣調(diào)查樣本框的更新維護(hù)管理，新增基本單位63家，規(guī)模以上工業(yè)5家。二是召開全縣統(tǒng)計工作會議，部署加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計工作。三是建立完善每月報表數(shù)據(jù)質(zhì)量集中點(diǎn)評分析制度，加強(qiáng)對各專業(yè)統(tǒng)計中與GDP核算相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，防范系統(tǒng)誤差、指導(dǎo)失誤，再生錯誤和審核缺位。四是努力在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)警中及時、準(zhǔn)確的提供數(shù)據(jù)。五是加強(qiáng)統(tǒng)計調(diào)研，規(guī)定各專業(yè)至少每季度下到基層單位進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)，掌握第一手資料。六是跟蹤大項目，對我縣今年新開工的大項目，派專人現(xiàn)場跟蹤，以便及時準(zhǔn)確上報。

（二）認(rèn)真做好全縣第二次經(jīng)濟(jì)普查的各項準(zhǔn)備工作。

一是成立了機(jī)構(gòu)。根據(jù)國家、省、市《關(guān)于開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》要求和部署，我縣于20*年5月17日成立了新建縣第二次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于做好全縣第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》（新府字[20*]22號），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣統(tǒng)計局，具體普查工作開展由縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)實(shí)施。二是積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)。縣第二次經(jīng)濟(jì)普查辦公室按照市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議的要求，提交了經(jīng)濟(jì)普查的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，整個普查經(jīng)費(fèi)分20*、2009、2010年三年撥付，20*年普查經(jīng)費(fèi)正在落實(shí)中；三是落實(shí)了人員。縣第二次經(jīng)濟(jì)普查辦公室現(xiàn)已抽調(diào)了18名前期工作人員，主要負(fù)責(zé)普查規(guī)劃設(shè)計、宣傳報道、工作協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，普查指導(dǎo)員、普查員將在下半年選撥和培訓(xùn)。四是辦公條件基本落實(shí)。縣第二次經(jīng)濟(jì)普查辦公室設(shè)在統(tǒng)計局，辦公室已配備了通迅設(shè)備和一臺電腦，交通工具現(xiàn)正在落實(shí)。

（三）針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為縣委、縣政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、圓滿完成了各項調(diào)查任務(wù)。一是認(rèn)真做好全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料開發(fā)利用。利用農(nóng)業(yè)普查成果，全面掌握我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的基本情況，弄清農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)田水利和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等方面的基本信息，我局準(zhǔn)備出資5萬元，組織普查骨干向省、市統(tǒng)計局學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并結(jié)合本地實(shí)際，擬編印《新建縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)通覽》，為我縣研究制定“三農(nóng)”惠農(nóng)政策提供翔實(shí)依據(jù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和社會公眾提供統(tǒng)計信息服務(wù)。二是按照上級要求積極開展了城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查、工業(yè)規(guī)模以下和批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)限額以下抽樣調(diào)查、投入產(chǎn)出調(diào)查等調(diào)查工作。三是按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)，完成了基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。

2、圍繞縣委縣政府中心工作開展分析調(diào)研。一是定期編印《新建統(tǒng)計》、《新建縣情》、《統(tǒng)計年鑒》、《全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行季度分析》等內(nèi)部刊物，為縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全縣國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢提供依據(jù)。二是深入開展統(tǒng)計調(diào)研分析。主要圍繞社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，緊扣黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展統(tǒng)計調(diào)研分析。三是加大課題研究力度，組織并參與完成了5篇經(jīng)濟(jì)普查研究和《統(tǒng)計法》修改征求意見等研究課題。

（四）繼續(xù)深化統(tǒng)計改革。

一是調(diào)整月底投資統(tǒng)計全面調(diào)查起點(diǎn)，建立了3000萬元新開工項目入庫核查制度。二是加強(qiáng)對省外入縣建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的調(diào)查，做好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)增加值核算基礎(chǔ)工作；三是加強(qiáng)能源生產(chǎn)、消費(fèi)和流入流出統(tǒng)計，做好節(jié)能降耗的監(jiān)測、考核工作。四是增強(qiáng)名錄庫維護(hù)的更新和管理，改半年更新為季度更新。五是做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。

（五）抓好統(tǒng)計四項建設(shè)。

著力加強(qiáng)法制建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度，對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個部門進(jìn)行督查檢查和回訪，通過監(jiān)督檢查，立案查處4起，其中罰款1起，通報批評3起，限期整改的單位5個。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是全面實(shí)行在地統(tǒng)計制度。二是舉辦鄉(xiāng)、村兩級基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、有關(guān)抽樣調(diào)查等統(tǒng)計相關(guān)基本知識進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對企業(yè)、勞工單位的原始記錄，臺帳建設(shè)等規(guī)范化建設(shè)的管理，從源頭上把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，切實(shí)保證數(shù)據(jù)的合法性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。四是加強(qiáng)對城農(nóng)住戶調(diào)查樣本點(diǎn)（戶）的檢查指導(dǎo)。五是以統(tǒng)計從業(yè)資格監(jiān)管和統(tǒng)計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查為抓手，加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的協(xié)管。六是按照省、市統(tǒng)計局部署，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，整改了存在的問題，規(guī)范了專業(yè)工作。

強(qiáng)化信息化建設(shè)。不斷完善統(tǒng)計信息網(wǎng)建設(shè)，加快信息更新，利用縣政府網(wǎng)站，做好統(tǒng)計局政府信息公開工作，進(jìn)一步做好統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)的擴(kuò)充工作。

推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。結(jié)合“雙創(chuàng)”和“深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境雙月整治”等教育活動的開展，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，提出整改措施，提高辦事效率，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)，落實(shí)有錯與無為問責(zé)辦法，嚴(yán)令禁止公務(wù)時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股。

（六）努力構(gòu)建統(tǒng)計和諧。

一是完善“季度述職半年考評”管理，實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎能罰庸的激勵機(jī)制和竟?fàn)幁h(huán)境。二是增加各專業(yè)間的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)銜接、趨勢一致，確保集成數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。四是加強(qiáng)工業(yè)、投資、貿(mào)易統(tǒng)計和GDP核算中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)口徑統(tǒng)一，數(shù)據(jù)銜接，成果共享，從而提升統(tǒng)計工作的整體合力。五是組織開展集體活動，加強(qiáng)同事之間的溝通和交流。六是認(rèn)真落實(shí)治安綜治，平安創(chuàng)建、計劃生育、廉潔從政等責(zé)任制度。

二、下半年工作計劃

1、繼續(xù)抓好我縣第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。一是認(rèn)真組織好普查指導(dǎo)員、普查員的選用和培訓(xùn)工作。二是認(rèn)真做好普查的試點(diǎn)工作，為全面普查積累經(jīng)驗和進(jìn)一步開展普查奠定基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。

2、認(rèn)真抓好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。

20*年7月是統(tǒng)計執(zhí)法大檢查月。我局準(zhǔn)備聯(lián)合縣人大財經(jīng)辦在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計管理。

3、開展對全縣人口變動情況的抽樣調(diào)查工作。

重點(diǎn)是按上級要求做好20*年1‰人口變動抽樣調(diào)查和下半年城鎮(zhèn)勞動調(diào)查工作。

4、協(xié)助做好全縣文物普查和土地普查工作。