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縣總工會幫扶工作總結(jié)范文第1篇

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委(擴大)會議、巴州總工會八屆三次委員(擴大)會議精神及縣委八屆五次全委(擴大)會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù)，增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

二是及時召開××縣總工會五屆二次全委(擴大)會議?；仡櫩偨Y(jié)2008年工會各項工作，根據(jù)巴州總工會八屆三次委員(擴大)會議精神對2009年工會工作進行安排部署，同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書，并對全縣各基層工會主席進行了《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》培訓(xùn)。

三是認(rèn)真開展建功立業(yè)活動，開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，結(jié)合我縣實情，制定了《××縣總工會關(guān)于深入開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展競賽活動實施方案》及時下發(fā)到全縣各基層工會，同時加強對工會各項活動進行指導(dǎo)檢查，先后深入縣××鎮(zhèn)、縣醫(yī)院、縣瓦石峽鄉(xiāng)工會對活動開展情況進行指導(dǎo)檢查，截止目前，全縣參賽企事業(yè)單位共40多家，參賽職工達1000余人。四是認(rèn)真開展“安康杯”勞動競賽。年初及時調(diào)整了××縣“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《××縣2009年“安康杯”競賽活動實施方案》，加大對全縣所有企事業(yè)單位開展“安康杯”競賽活動的督查力度，目前全縣各基層工會都參加了“安康杯”競賽活動，參賽職工1200余人。

五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上，通過學(xué)習(xí)進一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能，立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。

六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，××縣總工會根據(jù)××縣委和巴州總工會安排部署，舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會;4月28日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會;4月29日上午召開了全縣各級勞模座談會，12名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言，在全縣營造濃厚的節(jié)日氛圍。

七是大力推進集體合同的規(guī)范簽訂工作，截止目前有10家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進行了修訂、續(xù)訂和重簽，有15家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。

八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前，我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12家，其中國有企業(yè)1家全部實行了廠務(wù)公開，公開率為100%，集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開，公開率為100%，事業(yè)單位2家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開，公開率達100%。

九是繼續(xù)做好困難職工幫扶中心工作。年初縣總工會向各基層工會發(fā)出倡議，為××縣困難職工幫扶中心的“幫扶超市”捐贈衣物，各基層工會積極響應(yīng)倡議并迅速行動起來，共捐贈衣物達2000余件。讓每個困難職工感受到困難職工幫扶中心的作用。春節(jié)、五一節(jié)前，縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)分別深入到縣建設(shè)局環(huán)衛(wèi)隊、園林隊、縣紅棗公司和縣棉麻公司等五個單位的困難職工家中，對84戶297名困難職工進行了慰問，共發(fā)放慰問金近12.52萬元。

十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作，為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神，制定了切合實際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達121人。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊1500余份(冊)。

十一是做好工會組建工作，縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求，積極探索工會組建的有效途徑，采取切實有效的措施，進一步加大建會職工入會工作力度，取得了顯著的成效，截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60%，工會組建12個，會員發(fā)展224人。

十二是加大對工會工作宣傳力度.主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。

十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位，在5月份，縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。

2009年下半年工會工作計劃：

一、進一步規(guī)范工會工作，完善建筑行業(yè)工會工作，充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用;

二、加大對農(nóng)民工工會組建力度，力爭在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建農(nóng)民工工會組織;

縣總工會幫扶工作總結(jié)范文第2篇

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了XX年工作，與各工會委員會簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會對特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉(xiāng)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調(diào)動了廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實維護職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場觀摩會，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業(yè)主及工會主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟企業(yè)主、工會主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》等內(nèi)容。

6、XX年新建會-家，職工總數(shù)---人，新增會員總數(shù)---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負(fù)責(zé)對站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費的收交；四是統(tǒng)計我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項活動的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉(xiāng)的--個非公企業(yè)及個體經(jīng)營戶進行了保護農(nóng)民工合法權(quán)益專項執(zhí)法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經(jīng)營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認(rèn)真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經(jīng)濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待，認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會干部全方位調(diào)查了XX年度基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

16、全面完成上解經(jīng)費任務(wù)。

17、全面完成了財務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團結(jié)奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了工作計劃，并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認(rèn)真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。

縣總工會幫扶工作總結(jié)范文第3篇

，圓滿完成了上級工會組織下達的工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2009年我鄉(xiāng)工會工作總結(jié)如下:

一、2009年工作情況

（一）、切實履行維護職工合法機益的職責(zé)

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會和各基層企業(yè)工會認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，履行好維護職責(zé)。堅持并完善了鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)工會聯(lián)合會聯(lián)系會議制度，鄉(xiāng)黨委每年召開2次會議，就涉及職工切身利益和工會自身發(fā)展所面臨的問題進行研究和探討，積極支持工會開展工作，有效解決了一些職工反映強烈的問題和工會工作面臨的重大問題。各基層企業(yè)工會也加強監(jiān)督，大力推進平等協(xié)商集體合同，全鄉(xiāng)6個建立基層工作的企業(yè)都建立平等協(xié)商、集體合同、簽訂了工資協(xié)議和女職工專項保護合同，覆蓋職工360余人。

（二）、大力推進工會組建和會員發(fā)展工作

按照“哪里有職工，哪里就要組建工作”的原則，大力推進工會組建，擴大會員覆蓋面。今年來，我們把非公企業(yè)工會組建作為工作重點，積極探索適應(yīng)新形勢的組織體制、機構(gòu)設(shè)置、會員管理制度和活動方式，較好的完成了縣總工會下達的基層工作組建任務(wù)，全鄉(xiāng)所有具備成立工作條件的企業(yè)都成立了工會組織，實現(xiàn)了工會組織由機關(guān)事業(yè)單位向非公企業(yè)領(lǐng)域延伸，工會會員結(jié)構(gòu)由干部職工向農(nóng)民工的拓展，使工會隊伍得到壯大。到2009年11月，全鄉(xiāng)建立工會組織7個，覆蓋單位17個。在抓好工會組建的同時，我們還大力抓好工會的規(guī)范化建設(shè)，開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”和工會工作“進園區(qū)、進企業(yè)”活動，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會的7名委員聯(lián)系工會10家，有力地促進了基層工會的規(guī)范化建設(shè)。

（三）、積極開展工會幫扶活動

一是扎實開展“兩節(jié)”送溫暖活動，共籌集送溫暖資金5600元，走訪慰問包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工26戶，切實解決了他們生活上的部分困難。二是深入開展“金秋助學(xué)”活動，在縣總工會的大力支持下，我鄉(xiāng)4名大學(xué)新生獲得資助，幫助他們圓了大學(xué)夢。三是與鄉(xiāng)勞動保障所聯(lián)合舉辦了《勞動合同法》培訓(xùn)和養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)等多期，參訓(xùn)人數(shù)達350多人次，提高了農(nóng)民工的維權(quán)意識和就業(yè)技術(shù)，收到較好的效果。

（四）、加強自身建設(shè)，提高工會工作水平

今年以來，我們組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會和中國工會十五大精神，工會組織的思想、作風(fēng)建設(shè)得到加強，干部隊伍素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真貫徹落實縣委組織部和縣總工會《關(guān)于進一步加強黨的建設(shè)帶動工會組織建設(shè)的意見》，進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照配精配強工會干部的要求，及時將政治思想過硬、工作能力強的干部充實到工會干部隊伍中來。堅持開展“五一”主題活動，組隊參加了全縣五一登山活動；舉辦了華橋鄉(xiāng)慶“五一”、“五四”趣味運動會；組織開展了“基層工會活力年”工作；女職工工作依照《工會女職工委員會工作條例》，健全女職工組織，繼續(xù)實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益。

二、2012年工會工作安排

2012年**鄉(xiāng)工會工作將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會有關(guān)精神和中國工會十五大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在縣總工會和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)我縣十一五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)和完成縣委、政府下達的各項經(jīng)濟工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。

1、協(xié)助機關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進社會主義新農(nóng)建設(shè)，共建和諧社會，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出貢獻。

2、鞏固建設(shè)活動成果，構(gòu)建和諧機關(guān)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動。

3、進一步加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，協(xié)助黨委政府搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

4、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是開展職工文體活動；二是開展?fàn)巹?chuàng)和評選“五好家庭”活動。

5、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是積極動員職參加年度醫(yī)療互助活動；四是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活動，開展女職工講座和培訓(xùn)。

6、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣總工會工作經(jīng)驗交流會

。二是完善工會組織建設(shè)，建立健全工會活動長效機制。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。

縣總工會幫扶工作總結(jié)范文第4篇

一、規(guī)范化建設(shè)好。

關(guān)鍵是要發(fā)揮作用。今年我繼續(xù)把抓基層工會規(guī)范化建設(shè)、工作上水平列入了工作重點，工會組建以后。主要做了以下四個方面的工作：

按照縣總工會20年工作要點，1制定《20年工會工作要點》與《基層工會工作目標(biāo)管理考核評分細(xì)則》年初。結(jié)合鎮(zhèn)實際，召開聯(lián)合工會專題委員會議，討論制定了20年抓好五大方面18項工作的工作規(guī)劃，并以楚聯(lián)工發(fā)【202號文件的形式發(fā)到各個基層工會，使每個基層工會年初就知道，全年工會工作抓什么，工作重點是什么。同時，根據(jù)工作要點，分社區(qū)和非公企業(yè)工會兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核結(jié)果與基層工會評先掛鉤。

將工會工作納入了黨委、政府對社區(qū)崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作，2爭取黨委重視。又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會工作，工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤，調(diào)動了全員重視工會、支持工會工作的積極性。全鎮(zhèn)15個社區(qū)有10個社區(qū)建起了工會組織；聯(lián)合工會將17家非公企業(yè)工會劃到每個社區(qū)工會實行屬地管理，全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會—社區(qū)工會—企業(yè)工會的管理模式，既減輕了聯(lián)合工會面廣管不了壓力，又使工會工作做到每個企業(yè)。

又安排了得力的專干，3堅持了工會工作規(guī)范化管理制度。鎮(zhèn)聯(lián)合工會既明確了主席和副主席。堅持日常工作長抓不懈。多年來，始終堅持了年初召開一次專項工作總結(jié)表彰大會，大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會主席和先進基層工會組織，部署安排全年工作；半年召開一次工作碰頭會；年終開展工作檢查驗收；重要工作隨時召開工會主席會議。今年來，黨委研究工會工作四次，聯(lián)合工會召開委員會三次，召開基層工會主席會三次，做到工作有部署、有督察、有驗收，縣總布置的每一項工作都及時貫徹落實到每一個基層工會組織，從不打折扣。

全面促進“星級工會組織”創(chuàng)建上水平。采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會指導(dǎo)社區(qū)工會、社區(qū)工會負(fù)責(zé)轄區(qū)非公企業(yè)工會層級管理模式，4以點帶面。級級辦好試點。今年，中度社區(qū)工會通過了市級“模范職工之家”驗收；老西門、、社區(qū)工會和電器、新大新服飾廣場、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會基本上達到星級工會組織”標(biāo)準(zhǔn)，其他基層工會組織都達到十有”標(biāo)準(zhǔn)；中度社區(qū)等4家基層工會還為市、縣工會工作檢查提供了現(xiàn)場，得到市、縣工會領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

二、維護職工權(quán)益好。

鎮(zhèn)聯(lián)合工會組織19名工會主席參加了縣總工會組織的勞動合同法》知識講座，1健全維權(quán)組織。全鎮(zhèn)各基層工會都建立了以工會主席為組長的維權(quán)小組。提高了基層工會維權(quán)組織的維權(quán)能力。

2督促企業(yè)完善和簽訂合同。全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了集體合同》勞動用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》各種合同簽訂率達100％。

3維護女職工權(quán)益。收繳婦女“兩癌”保險2

12家非公企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護專項合同》2人440元。

安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。4多渠道解決職工再就業(yè)。全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人。

全鎮(zhèn)參加社會基本養(yǎng)老保險的職工1250人，5關(guān)心職工生活。一是督促企業(yè)落實職工各種保險待遇。今年。參加醫(yī)療保險的職工2700人。二是不斷改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)較高、設(shè)施齊全的員工食堂，實行了免費就餐；鎮(zhèn)政府機關(guān)、寶塔社區(qū)等工會為職工進行了身體健康體檢。三是不斷豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會進一步建好了職工之家”全鎮(zhèn)各基層工會共添置圖書3萬多冊，新購體育設(shè)施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬元，修建了500多平方米的居民文化體育休閑場所；電器、新大新、世運針織廠等企業(yè)工會多次開展職工技能知識培訓(xùn)和勞動比武；電器還組織員工創(chuàng)辦了報”產(chǎn)生了廣泛社會影響。

組織全鎮(zhèn)6個社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會開展的愛心超市”捐助活動的捐贈；二是發(fā)動工會會員帶頭為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，6做好了困難職工幫扶工作。一是收繳工會會員幫困資金6000多元。帶動下，全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬元；三是為14名困難職工申請幫扶資金10500元。另外，各基層工會還開展了金秋助學(xué)”扶貧幫困等活動，中渡社區(qū)“一幫一”助學(xué)育人活動募捐1.7萬元，救助貧困學(xué)生30多名。

三、各項工作任務(wù)完成好。

按照縣總工會的要求，今年。全面完成了各項工作任務(wù)。新組建了平安超市工會；落實了4家“安康杯”安全生產(chǎn)競賽單位；舉辦了有50名下崗職工參加的為時半個月的電腦培訓(xùn)；辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”試點，為全縣創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位）現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場；督促22家基層工會辦好了社團法人登記和開辦了工商銀行工會賬戶；完成了12家企業(yè)職工生活狀況調(diào)查；訂閱《湖南工人報》30份；向《石門工會信息》內(nèi)刊報送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個社區(qū)工會還在石門工會信息》上刊登了專版，全鎮(zhèn)上下工會工作開展的有聲有色。

四、組織工會活動好。

主要組織和參與了四次比較大的活動。今年。

租借熱帶雨林歌廳，一是新春聯(lián)誼會。元月28日。舉辦了有鎮(zhèn)政府機關(guān)及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會，機關(guān)工會會員與家屬分部辦組成了7個代表隊，表演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個節(jié)目，增強了干部、家屬之間的友誼。

鎮(zhèn)政府機關(guān)近80名干部職工，二是慶“五一”迎“奧運”自駕車游蒙泉湖活動。4月29日。駕著15輛小汽車，來到蒙泉湖，釣的釣魚，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部職工滿心歡喜。

分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，三是參加了全縣迎“奧運”系列文體活動。組織了6只方隊近200人參加了萬人健步行活動；選派了3名運動員。還組織18名婦女同志參加了縣婦聯(lián)組織的迎“奧運”婦女系列活動。