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對文化產業(yè)管理的認識范文第1篇

關鍵詞：企業(yè)文化；文化產業(yè)；企業(yè)管理

1引言

伴隨著經(jīng)濟全球化、多元化發(fā)展的步伐，現(xiàn)代科學企業(yè)管理助益文化產業(yè)，尤其是企業(yè)文化的科學管理與應用，將大大提高企業(yè)競爭軟實力，使其在瞬息萬變的全球經(jīng)濟狂潮中更好的生存與發(fā)展。約翰•科特曾表示，“企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用，它已經(jīng)成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素”。

2企業(yè)文化與文化產業(yè)

企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)通過在實踐經(jīng)營中長期的沉淀和創(chuàng)造，塑造出自己特有的企業(yè)文化，在引導、激勵、內在認同等方面發(fā)揮著優(yōu)勢。價值觀又是企業(yè)文化建設的重中之重，而企業(yè)的規(guī)章制度、行為規(guī)范屬于企業(yè)文化的外顯形式，企業(yè)生產的產品和提供的服務等則是其物質承載者。文化產業(yè)屬于社會文化中的經(jīng)營性文化部分，是文化的經(jīng)濟屬性的集中表現(xiàn)。文化部“十三五”時期文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，堅持創(chuàng)新驅動，促進重點行業(yè)全面發(fā)展，其中包括演藝業(yè)、娛樂業(yè)、動漫業(yè)、游戲業(yè)、創(chuàng)意設計業(yè)、網(wǎng)絡文化業(yè)、文化旅游業(yè)、工藝美術業(yè)、藝術品業(yè)、文化會展業(yè)、文化裝備制造業(yè)等，這些囊括大部分的文化產業(yè)內容。文化產業(yè)發(fā)展如火如荼，它的研究重點包括文化產業(yè)理論、創(chuàng)意產業(yè)以及具體的文化產業(yè)實踐；企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的核心，但它更多的研究是在企業(yè)文化理論與微觀企業(yè)文化應用上。在針對文化產業(yè)與企業(yè)文化的研究中，只有一些企業(yè)文化在具體文化產業(yè)企業(yè)管理中的實例，比如易旭明、喻蘭淳的《迪士尼傳媒企業(yè)文化管理研究》，兩者相兼的研究較少。筆者認為，企業(yè)文化有利于文化產業(yè)發(fā)展，研究具有重要意義。

3文化產業(yè)企業(yè)管理中企業(yè)文化現(xiàn)狀分析

企業(yè)文化在文化產業(yè)中具有重要作用，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容。企業(yè)按規(guī)模分為大、中、小型企業(yè)，其企業(yè)文化重視程度不一、管理規(guī)劃水平參差不齊。3.1管理者對企業(yè)文化的意識與認識。工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)過長期發(fā)展已經(jīng)系統(tǒng)化，文化產業(yè)卻是年輕的。文化產業(yè)理論與內容的研究和實踐已有大量成果，企業(yè)文化在文化產業(yè)中的應用卻備受忽略，企業(yè)管理者缺乏對企業(yè)文化的深入認識和強烈意識。大型企業(yè)對企業(yè)文化已有一定的意識和認識，但時展會賦予企業(yè)文化新的內涵，這是一個持續(xù)過程。中小型企業(yè)對企業(yè)文化認識不多、意識不足，更有甚者缺乏意識或存在錯誤的認識。3.2企業(yè)文化制定與管理。工業(yè)企業(yè)在其成熟的現(xiàn)代管理中，已經(jīng)能夠對企業(yè)文化進行量身制定與科學管理。文化產業(yè)內企業(yè)文化的制定與管理尚處于“求關注”及“初學中”的狀態(tài)，水平也參差不齊。文化產業(yè)內，大型企業(yè)有完整、科學的企業(yè)管理系統(tǒng)，企業(yè)文化有所建樹，但大多缺乏靈活性，并“一勞永逸”；中型企業(yè)多關注企業(yè)長期生存發(fā)展，企業(yè)文化制定與管理往往重形式輕內容；小型企業(yè)更是為了存活，幾乎顧不上考慮企業(yè)文化，更別提企業(yè)文化構建了。3.3企業(yè)文化培訓與參與度。企業(yè)領導者和高級管理層、企業(yè)中層管理者及負責企業(yè)文化宣傳的部門、企業(yè)的普通員工，既是傳播主體也是受眾。此外，與企業(yè)有聯(lián)系的顧客，以及有可能接觸企業(yè)的社會普通大眾，都是企業(yè)文化的受眾。然而，大多數(shù)企業(yè)缺乏企業(yè)文化培訓，企業(yè)文化構建參與程度低、參與面窄。企業(yè)員工僅在入職培訓中了解企業(yè)文化，在工作實踐中貫徹企業(yè)文化內涵。樂觀地說，企業(yè)員工及客戶通過產品及企業(yè)宣傳，接受隱性企業(yè)文化培訓；企業(yè)員工及客戶通過企業(yè)調查研究受眾需求，間接參與企業(yè)文化構建。

4文化產業(yè)內企業(yè)文化管理拙見

文化產業(yè)內企業(yè)文化構建與管理應符合企業(yè)發(fā)展定位，充分考慮文化產業(yè)及企業(yè)自身的獨特性，發(fā)揮行業(yè)與創(chuàng)意優(yōu)勢，并能對企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展及短期具體目標具有指導意義。4.1增強意識，增強認識。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠引領文化產業(yè)良性發(fā)展，并具有引導、激勵、內在認同等積極作用。新一代員工，他們的牽絆更少、訴求更純粹，更加看重企業(yè)的組織氣氛和企業(yè)文化。文化產業(yè)內企業(yè)客戶也非常看重企業(yè)文化賦予產品的品牌文化和積極內涵。這就要求企業(yè)管理者提高對企業(yè)文化的重視程度，避免缺乏認識或錯誤認識帶來的消極影響。同時也應意識到，企業(yè)文化具有時代特征，要根據(jù)企業(yè)長期戰(zhàn)略而適時調整企業(yè)文化內涵與管理。4.2制訂計劃，科學管理。企業(yè)管理者應提高自身企業(yè)文化管理水平，擺脫“求關注”與“初學中”的狀態(tài)。對企業(yè)文化的制定與管理，首先要對企業(yè)及企業(yè)文化進行綜合分析，確定自身特色價值觀。價值觀是清晰的、獲得廣泛接受的，員工知道自己應該做什么以及組織對他們的期望是什么，他們就能夠做出快速應對以解決問題。同時，對文化產業(yè)內企業(yè)文化的構建，不能只局限在企業(yè)或行業(yè)本身，要提升到世界格局，構建生態(tài)、健康的企業(yè)文化。4.3積極培訓，全員參與。大多數(shù)企業(yè)僅將企業(yè)文化針對文化產業(yè)企業(yè)內部員工及客戶，這難免局限。企業(yè)管理者、企業(yè)文化及內部相關部門、企業(yè)普通員工、企業(yè)客戶，以及接觸企業(yè)的社會大眾，都可以是企業(yè)文化的受眾。對員工及客戶進行企業(yè)文化培訓及鼓勵參與企業(yè)文化構建，是提高員工與客戶忠誠度及歸屬感、避免企業(yè)文化流于形式的重要措施，也是提高企業(yè)文化積極作用、培養(yǎng)吸納相同價值觀員工與客戶的有效途徑。

5結語

綜上所述，企業(yè)文化在文化產業(yè)企業(yè)管理中的構建具有重要意義。本文簡要分析了文化產業(yè)中企業(yè)文化的現(xiàn)狀，從意識與認識、規(guī)劃與管理、培訓與參與度三個方面談起，提出企業(yè)文化在文化產業(yè)企業(yè)管理中構建的拙見。

作者:于燕 單位:廣西藝術學院

參考文獻

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對文化產業(yè)管理的認識范文第2篇

[關鍵詞]文化產業(yè) 重要性 存在問題 政府 建議

一、大力發(fā)展文化產業(yè)的重要意義

首先，文化產業(yè)的發(fā)展是提高綜合國力，參與國際競爭的需要。當今世界正處于大發(fā)展大變革時期，各國圍繞著綜合國力展開激烈競爭。文化產業(yè)的興旺與否意味著綜合國力的強于弱，它作為文化戰(zhàn)略的工具和朝陽產業(yè)，自然引起了世界各國的高度重視。1997年以來，世界前500強企業(yè)中，科技、文化、信息產業(yè)越來越多。文化產業(yè)卓然成為世界經(jīng)濟的新的增長點，要想在激烈的國際競爭中取得勝利就必須要重視對文化產業(yè)的發(fā)展。

其次，文化產業(yè)是滿足人們多樣化精神需求的重要途徑。隨著社會的發(fā)展人們對精神文化方面的需求越來越多，正如丹麥學家沃爾夫·倫森說的那樣：“人類在經(jīng)歷狩獵社會、農業(yè)社會、工業(yè)社會和信息社會后，將進入一個關注精神及情感生活為特征的文化社會。人們的消費注意力將從物質需求轉移到文化需求上”。通過大力的發(fā)展文化產業(yè)，對于滿足人民日益增長的文化需求和提升全民族的文化素質有至關重要的作用。

再者，文化產業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。隨著人們生活水平的提高，大家對精神文化方面的需求越來越多，而文化產業(yè)具有產業(yè)融合的特點，與其他產業(yè)之間的融合趨勢十分明顯。例如，橫店影視城的董事長兼總經(jīng)理殷旭說過，五年前，“千人團”赴橫店旅游在業(yè)內頗為轟動，如今“千人團”已成為常態(tài)，“萬人團”開赴橫店成為新的景觀。所以文化產業(yè)的發(fā)展是經(jīng)濟的重要支柱。

二、當前我國文化產業(yè)發(fā)展中存在的問題

第一，豐富的文化資源未得到有效的開發(fā)和利用。？我國有極為豐富的文化資源，但是由于我國的文化產業(yè)起步晚，經(jīng)驗少，與西方發(fā)達多家還存在很大的距離。如在電影方面，中國出口到國外特別是好萊塢的電影少之又少，而國外利用中國元素拍攝的《花木蘭》和《功夫熊貓》卻獲得了很高的票房。如何通過發(fā)展文化產業(yè)的途徑，把我國的文化資源優(yōu)勢轉變?yōu)槲幕a業(yè)優(yōu)勢，是一個亟待解決的現(xiàn)實課題。

第二，文化產業(yè)市場不規(guī)范。目前我國尚沒有形成一個完善的文化產業(yè)市場，文化產業(yè)市場運行十分不規(guī)范。如文化產品盜版十分嚴重，關于知識文化盜版的法律糾紛經(jīng)常存在；一些低俗的不健康的文化刊物和網(wǎng)站隨處可見。文化產業(yè)市場的不規(guī)范不僅不利于人們的身心健康同時也不利于提升我國文化的“軟實力”。

第三，文化產業(yè)人才的缺失是文化產業(yè)發(fā)展面臨的一個嚴峻問題。在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟下，有關文化產業(yè)的研發(fā)人才、融資人才、管理人才、銷售人才都是非常缺乏的，不能為文化產業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。

三、面對我國文化市場存在的問題，政府應采取的措施

首先，提高對發(fā)展文化產業(yè)的重要性認識。由于我國的文化產業(yè)的發(fā)展處于初始階段，受到各種因素的制約，不少人特別是政府官員沒有意識到文化產業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的新的增長點，忽視對文化產業(yè)的發(fā)展。針對這種情況，我們必須要讓人們從思想上意識到發(fā)展文化產業(yè)的重要意義，組織政府官員學習十六屆七中全會中關于文化方面的文件，把中央對文化產業(yè)的要求落到實處；鼓勵各大高校開設與文化產業(yè)相關的課程，培養(yǎng)更多有關文化產業(yè)方面的人才，同時要充分的利用我國的文化資源，建設具有中國特色的文化產業(yè)。

其次，規(guī)范文化產業(yè)市場。針對目前我國的文化產業(yè)市場存在的一些問題，相關部門一定要綜合的運用法律、行政、經(jīng)濟、科技等手段提高管理的效能，完善文化產業(yè)市場。嚴厲的打擊文化盜版行為，深入開展“掃黃打非”，掃除毒害人們心靈的腐朽文化垃圾，營造國家文化安全的市場秩序。同時要大力支持擁有自主知識產權、弘揚民族優(yōu)秀文化的產業(yè)，努力的打造知名品牌，提升我國文化的國際競爭力。

最后，要建設宏大的文化人才隊伍，為文化產業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支撐。要發(fā)展文化產業(yè)，人才是關鍵。而現(xiàn)階段我國文化產業(yè)的人才缺乏是厄待解決的一個重要問題，所以我們一定要深入的實施人才強國的戰(zhàn)略，樹立人才是第一資源的思想，加快培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒔Y構合理、規(guī)格宏大的文化產業(yè)人才。國家應該加大對文化產業(yè)人才方面的投入：如扶持資助有關文化產業(yè)的課題、培養(yǎng)善于開拓文化領域的創(chuàng)新人才、鼓勵高等學校優(yōu)化文化產業(yè)的專業(yè)結構同時要完善有關文化產業(yè)的人才培養(yǎng)、培訓和獎勵機制。總之要為我國文化產業(yè)的人才發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。

總之，文化產業(yè)的發(fā)展是關系到國民經(jīng)濟發(fā)展的大事情，黨的十七家六中全會也把發(fā)展文化產業(yè)提升到了戰(zhàn)略的高度，政府更應該以此為契機，通過大力發(fā)展文化產業(yè)，讓我國的文化產業(yè)產生質的飛躍，使其真正的成為國民經(jīng)濟的支柱產業(yè)。

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對文化產業(yè)管理的認識范文第3篇

文化與經(jīng)濟的關系是互動的，世界上許多發(fā)達國家和地區(qū)文化與經(jīng)濟的相互促進相得益彰就是很好的例證。近年來，我國文化產業(yè)在市場經(jīng)濟中所占的份額也日趨提高，對于社會經(jīng)濟和人民生活的影響也愈加明顯，但離社會發(fā)展的總體需求差距還很大。陜西具有悠久歷史和燦爛文化，集傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化于一體，具有發(fā)展文化產業(yè)的先決條件，但就其目前文化產業(yè)發(fā)展狀態(tài)來看，產業(yè)效果和發(fā)展規(guī)模都不很理想。陜西文化產業(yè)發(fā)展主要存在以下幾方面問題：

一、觀念滯后，對發(fā)展文化產業(yè)的認識不足

雖然文化底蘊深厚，但陜西人的思想觀念保守，對異質文化和外來文化的抵御力和同化力極強。作為中國農耕文化的典型代表，陜西在精神文化形態(tài)上早就形成了一系列不能適應工商社會和市場經(jīng)濟的文化心理與性格。目前，陜西文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結構仍未從根本上擺脫計劃經(jīng)濟體制的影響，汁劃經(jīng)濟體制下形成的文化事業(yè)管理模式已成為推進文化工作的結構。如基層文化建設和公益性文化活動仍然沿襲計劃經(jīng)濟時代由政府統(tǒng)一規(guī)劃、預算、撥款的方式，既不利于使文化建設走向市場，又不利于激發(fā)各種社會力量投入文化建設事業(yè)的熱情；既不為國家減負，又不能擴大文化建設規(guī)模。在人才結構上，不能適應市場經(jīng)濟和文化工作對人才的特殊要求，嚴重束縛了文化藝術生產力的發(fā)展。在創(chuàng)作管理上，仍使用行政手段來規(guī)劃藝術生產，而不是按市場需求進行。劇團的主要運營是靠財政撥款，更有甚者，一些無觀眾、無市場、長年不演出靠財政撥款維持的劇團還有不少。經(jīng)費的拮據(jù)導致了人才的流失和缺乏，藝術人才的斷層又嚴重地阻礙了演出業(yè)的正常發(fā)展。

其次，思想觀念保守，文化格局的結構性調整進展緩慢。文化產業(yè)發(fā)展力量分散，形式單一，非公有制比重過小；文化事業(yè)的財力保障力度總量增長緩慢，保障和建設重點不明確，力度不夠；文化藝術生產要素優(yōu)化重組進展緩慢，沒有形成合理結構和規(guī)模優(yōu)勢，致使豐富的文化資源難以得到有效的開發(fā)和利用。有的文化產業(yè)項目投資幾十萬，只獲獎不增收；有的文化產品的文化含量極低(如出租場地、門面房等)，失去了文化產業(yè)本身的“雙為”效益的社會意義。所以，陜西文化產業(yè)的開發(fā)，首要的問題是轉變人的思想觀念，破除陳舊的思想觀念的束縛，使其適應社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢和要求，給文化產業(yè)的發(fā)展提供和創(chuàng)造一個良好的生存空間。

二、對文化產業(yè)的投入不足，投資渠道單一

社會綜合實力的不足和政府投資能力的低下是制約陜西文化事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素。近年來陜西省對文化藝術建設的投資逐漸加大，但投資占全省財政支出的比重長期偏低，從未達到過1％。造成陜西文化產業(yè)投入不足、投資渠道不暢的主要原因，除了陜西整體經(jīng)濟發(fā)展滯后、投資力度過小外，以下兩方面的因素也不可忽視：

從全局上看，陜西發(fā)展文化產業(yè)的思路和對策缺乏明晰性。作為一種產業(yè)，尚未形成明確的產業(yè)發(fā)展原則和目標。在產業(yè)發(fā)展目標上，沒有根據(jù)自身文化的優(yōu)勢確立重點扶植和發(fā)展的產業(yè)。如陜西的文藝演出業(yè)、文化旅游業(yè)、文化娛樂業(yè)、信息服務業(yè)、藝術中介業(yè)和音像制品業(yè)等都有較好的發(fā)展基礎和實力，應給予重點扶植發(fā)展和推舉，同時，要在實現(xiàn)優(yōu)秀劇(節(jié))目多層次增值、拓展影視市場、改善經(jīng)營管理活動上下大力氣。在產業(yè)發(fā)展形態(tài)上，由于陜西文化產業(yè)沒有形成明晰的發(fā)展規(guī)劃和實施步驟，導致了社會投資文化產業(yè)的不穩(wěn)定性，出現(xiàn)了社會力量搶灘文化產業(yè)市場的盲目性、無序性和非規(guī)范性。如在社會文化產業(yè)中，群眾通俗文化發(fā)展迅速，但由于一些經(jīng)營者急功近利，違規(guī)操作，娛樂市場的和賭博現(xiàn)象屢禁不止，音像市場的盜版，演出市場的無序，書報刊市場和錄像放映市場的“黃”、“非”等現(xiàn)象，致使管理部門的治理整頓活動頻繁，而那些守法經(jīng)營者也遭受影響，其投資積極性和發(fā)展的穩(wěn)定性減弱。此外，社會文化產業(yè)發(fā)展不均衡，偌大的陜西文化領域里，文化藝術經(jīng)紀與機構極少，說明真正將文化視為一種產業(yè)來投資和運作的人還很少，對文化產業(yè)的認識還遠遠不夠。這些無論是觀念認識問題，還是投資經(jīng)營和管理運作問題，都劉陜西文化產業(yè)的整體發(fā)展起了阻滯作用。

從文化產業(yè)的管理體制和運行機制上看，其改革力度尚不到位。從發(fā)展文化產業(yè)的思路上來講，文化主管部門在文化產業(yè)發(fā)展中的主要責任是研究、制定文化產業(yè)發(fā)展的政策和法規(guī)，監(jiān)督、矯正文化產業(yè)運行和發(fā)展方向，在防止、克服文化產業(yè)發(fā)展完全商業(yè)化弊端的同時，主要是大膽采用市場運作機制來實現(xiàn)文化產品的兩個效益。從近幾年的文化產業(yè)發(fā)展狀況來看，隨著機構改革和政府職能的轉變，文化主管部門的主要職能從直接管理向以間接管理為主轉變，但這種轉變的速度太慢，力度不夠，尚不能完全適應快速發(fā)展的文化產業(yè)發(fā)展要求。

從文化市場的管理角度看，管理體制較混亂，管理部門主次錯位，職責不清。一些管理部門擅自擴大自己的職權范圍，越位越權，加之部分管理人員素質低下，有的假公濟私，公報私仇，致使經(jīng)營者常常難以招架，苦不堪言，使那些欲有心涉足文化產業(yè)市場的投資者望而生畏。管理上的滯后嚴重影響了文化產業(yè)市場的健康發(fā)展，阻塞了社會文化事業(yè)發(fā)展的投資渠道，抑制了社會力量投資文化產業(yè)的積極性，也使得文化產業(yè)市場缺乏有效的競爭力和生存活力。

要使陜西文化事業(yè)有一個大發(fā)展，僅靠國家投資是遠遠不夠的，鼓勵社會力量辦文化，多方位增加對文化的投入，形成投資渠道多樣化、投資主體多元化、管理方式法治化、經(jīng)營方式市場化的格局，才是文化產業(yè)所必須的生存和發(fā)展環(huán)境，而陜西發(fā)展文化產業(yè)的這個基本環(huán)境尚未發(fā)育成熟。

三、政策法規(guī)體系不夠完善，市場發(fā)展不夠規(guī)范、有序

文化法制是市場經(jīng)濟條件下整個文化工作運作管理的基本規(guī)則。但目前可供作為文化產業(yè)發(fā)展依據(jù)的文化法規(guī)嚴重缺乏。如許多文化建設缺乏法規(guī)保障的規(guī)范秩序，文化事業(yè)體制改革的政策不足，文化建設準人及吸納社會力量辦文化的政策措施的缺乏，文化資源保護法的嚴重滯后等。政策法規(guī)的不完善首先導致文化市場秩序的混亂，非法經(jīng)營者嚴重損害了正當經(jīng)營者的合法利益，而政策與法規(guī)的缺乏與不到位，使違法者得不到有力的懲處，守法者得不到應有的保護，合法經(jīng)營處于無助狀態(tài)，不僅損害了經(jīng)營者的利益，也損害了消費者的利益，影響了社會文化市場的發(fā)展進程。

其次是文化產業(yè)政策不完善且落實不到位。文化產業(yè)政策是發(fā)展文化產業(yè)的重要依據(jù)和保證。在文化部關于文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各地經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃要求下，近年來雖已有一些產業(yè)政策相繼出臺，但落到實處的卻不多，有的因相關政策變化而難以實施。如陜西省委、省政府《關于加強農村文化工作的意見》中規(guī)定保證農民看電影的經(jīng)費，隨著農村稅費改革政策的實施而被擱淺。

政策的支持是產業(yè)發(fā)展的根本動力，對文化產業(yè)發(fā)展來說尤其如此。對文化進行產業(yè)化開發(fā)既是適應全球經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要，又是人類社會發(fā)展到高級階段所必須的要求。因此，促使現(xiàn)有政策法規(guī)的落實到位，并積極創(chuàng)造條件爭取新的發(fā)展政策是陜西發(fā)展文化產業(yè)的關鍵問題，因為穩(wěn)定而優(yōu)惠的政策不僅維持著產業(yè)發(fā)展的秩序，而且也維持著市場的繁榮與穩(wěn)定，保護著經(jīng)營者和消費者的共同利益。

對文化產業(yè)管理的認識范文第4篇

一、我縣文化事業(yè)單位及文化產業(yè)發(fā)展基本情況

我縣文化系統(tǒng)共有在職職工52人。文化館、圖書館、電影公司、歌舞團、文物管理所5個事業(yè)單位。

全縣社會辦的文化產業(yè)較為繁榮，書報刊市場、音像、網(wǎng)絡、印刷、娛樂休閑市場發(fā)展較快，有的已形成規(guī)模。據(jù)統(tǒng)計，全縣書報刊攤點16家，印刷廠5家，音像制品出售16家，打字復印7家，網(wǎng)絡經(jīng)營戶11家，電子游戲室6家，桌球3家，娛樂休閑業(yè)6家。

二、制約我縣文化產業(yè)發(fā)展的主要因素

1、對文化的產業(yè)化存在錯誤的認識。對文化的意識形態(tài)性過分強調，沒有把文化真正作為一個產業(yè)來發(fā)展，這種觀念導致對文化產業(yè)的政策理解不透。同時，文化產業(yè)市場管理婆婆多，有利益多頭管理，無利益沒人管理，文化法規(guī)側重于規(guī)范、控制，強調"禁止性"、"懲罰性"。

2、對文化產業(yè)缺乏整體規(guī)劃，產業(yè)布局不合理。沒有規(guī)劃文化產業(yè)區(qū)域，市場相對分散零亂，文化產業(yè)發(fā)展帶有一定的隨意性和盲目性。沒有上規(guī)模的綜合性經(jīng)營場所，約大部分經(jīng)營項目規(guī)模小，市場整體檔次不高，許多經(jīng)營者因管理不善、方法不活、經(jīng)營項目單一，消費者光顧少，導致經(jīng)營情況差，時開時停，造成了文化資源極大的浪費。

3、文化體制改革和文化創(chuàng)新滯后，財政投入力度不大，公辦文化產業(yè)沒有起到主導地位。引導民意資本投入的辦法不多，文化基礎設施難以適應文化產業(yè)的發(fā)展。

4、缺乏各類文化產業(yè)發(fā)展所需的人才。文化產業(yè)是高投資、高收益、高風險的產業(yè)。文化生產的巨額投資以及文化產品銷售的不確定性，需要高素質人才，缺乏專業(yè)化人才，難以適應文化產業(yè)的快速發(fā)展。

三、我縣文化產業(yè)發(fā)展的思路

1、營造文化產業(yè)發(fā)展提供良好的政策寬松環(huán)境。文化產業(yè)是一個新興產業(yè)，又是一個特殊產業(yè)，需要依靠法律、行政、經(jīng)濟等綜合手段來支持它的發(fā)展，要盡快制定適合我縣文化產業(yè)發(fā)展的措施。包括產業(yè)組織、投資融資、財政稅收、分配激勵等措施，要進一步調整和完善文化體制的所有制結構，盡快制定鼓勵非文化企業(yè)、非公用制經(jīng)濟創(chuàng)辦文化產業(yè)的政策。明確文化開放領域的市場準入標準，準入程序及管理監(jiān)督辦法，降低文化產業(yè)準入的門檻。

2、加強總體發(fā)展戰(zhàn)略，要科學規(guī)劃，循序漸進，要在保證黨委總攬全局和最后決策的前提下，積極發(fā)揮政府部門對文化產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、組織、管理、協(xié)調、引導等功能。加強對文化產業(yè)發(fā)展的協(xié)調和領導，要在制定文化產業(yè)各個門類的專項發(fā)展規(guī)劃的基礎上，確定重點發(fā)展的行業(yè)門類項目。

3、加大對文化建設的投入，合理布局文化基礎設施。目前我縣文化基礎建設薄弱，文化陣地少，不利于文化產業(yè)和文化事業(yè)的發(fā)展。

4、造就一大批"文化商人"，為文化產業(yè)的發(fā)展構筑人才高地。文化產業(yè)能否快速發(fā)展，歸根結底是人才，文化產業(yè)要發(fā)展，就必須造就一大批既有開拓能力又有經(jīng)營能力，既懂文化又懂市場，善于運作企業(yè)的文化經(jīng)營者。

5、文化產業(yè)的發(fā)展，需要進一步解放思想，更新觀念，立足現(xiàn)實，抓住機遇，還要充分利用文化自身資源，利用現(xiàn)有的陣地，改擴、新建的文化設施。

四、解放思想，以文化創(chuàng)新為動力，加快文化產業(yè)發(fā)展

深入貫徹落實總書記重要講話精神，全面加強社會主義文化建設，這是全面實施黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是增強民族生命力、凝聚力、創(chuàng)造力和國際競爭力的需要。

1、創(chuàng)新文化發(fā)展機制。創(chuàng)新是文化的靈魂，文化創(chuàng)新是增強文化活力、彰顯文化魅力、永葆文化生命力的根本所在，是推動文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展的動力機制。要積極推動文化內容創(chuàng)新，深入挖掘文化內涵，合理開發(fā)利用文化資源，打造具有鮮明特色、反映時代風貌，有較高影響力的知名文化品牌，不斷呈現(xiàn)文化建設新的亮點。積極推動文化體制創(chuàng)新，深化文化體制改革，要以體制機制創(chuàng)新為重點，進一步革除制約文化發(fā)展的體制，加快轉變政府職能，逐步形成富有活力的文化管理體制和文化產品生產經(jīng)營機制；加快建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場體系，調動社會各方面力量發(fā)展文化，努力形成以公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展的文化產業(yè)格局。要積極推動文化主體創(chuàng)新，通過完善文化國有資本合理流動機制，積極吸引社會資本投資文化產業(yè)，培育一批有自主創(chuàng)新能力、有知名文化品牌、有自主知識產權的文化企業(yè)和企業(yè)集團，提升文化的競爭力和市場占有率。要積極發(fā)現(xiàn)、大膽啟用文化創(chuàng)新人才，牢固樹立文化人才是文化創(chuàng)新之本的思想，培養(yǎng)造就一批文化創(chuàng)新的領軍人物和拔尖人才，使之成為全面繁榮文化事業(yè)和文化產業(yè)，加快我縣文化產業(yè)發(fā)展的主力軍。

2、積極扶持和發(fā)展公益性文化事業(yè)。發(fā)展公益性文化產業(yè)是保障人民文化權益的主要途徑，我們在推進文化產業(yè)發(fā)展建設時，始終強調把社會效益放在首位，把文化發(fā)展的著眼點放在滿足人們文化需求和促進人的全面發(fā)展上。積極推進公益性文化設施建設，實現(xiàn)文化權益的共享，推動更多的公共文化設施免費或優(yōu)惠向弱勢群體開放，讓廣大人民群眾都能享受到公共文化服務帶來的文化權益。加快建立覆蓋全社會的公共文化服務體系，優(yōu)先安排關系群眾切身利益的文化建設項目。努力創(chuàng)造文化精品，傳播先進文化 ，塑造美好心靈，弘揚民族正氣，倡導科學精神。今后幾年，我們應以扎實推進以文化設施建設為重點的城鄉(xiāng)公共文化服務建設，逐步建立和完善縣、鄉(xiāng)、村三級群眾文化設施網(wǎng)絡，提高文化設施覆蓋率、設施面積人均擁有量和設施檔次。與此同時，我們要圍繞豐富__特色文化內涵，發(fā)展特色藝術，打造文化精品，培育特色品牌，繁榮發(fā)展文藝事業(yè)、加強思想輿論文化陣地建設，進一步打造__山歌等文化品牌。

3、大力發(fā)展文化產業(yè)。文化產業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是舉世公認的朝陽產業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。要優(yōu)化文化產業(yè)結構和布局，逐步形成以傳媒、文化旅游、體育、文藝演出和文化娛樂、信息網(wǎng)絡為重點的文化產業(yè)格局。要做大做強優(yōu)勢文化產業(yè)，大力提升文化項目和文化產品的市場競爭力。積極開發(fā)豐富的歷史文化資源，充分利用好我縣文化資源的優(yōu)勢，突出我縣地方特色、民族特色，深入挖掘我縣文化、人文歷史文化等歷史文化資源，科學制定我縣歷史文化資源開發(fā)規(guī)劃，建立衡量文化產業(yè)發(fā)展統(tǒng)計指標體系，打造__特色文化品牌，全面提升我縣的文化品位，塑造我縣的優(yōu)秀文化形象，促進文化與經(jīng)濟、文化與旅游的深度融合，盡快把文化資源優(yōu)勢轉化為文化產業(yè)優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展培育新的增長點。

4、積極開展豐富多彩的群眾文化活動。作為基層文化建設主要內容的群眾性文化活動，不僅是社會主義精神文明的重要組成部分，而且是發(fā)揮群眾文化創(chuàng)新精神、增強文化創(chuàng)新活力的需要，是推進改革，傳播先進文化，普及現(xiàn)代文明，提高全民素質的重要載體。要開展形式多樣的群眾文化活動和和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，提升群眾精神境界，提高全社會的文化生活質量。堅持群眾自發(fā)與精心組織相結合，專業(yè)文化與業(yè)余文化相結合，弘揚主旋律與提倡多樣化相結合，城市文化活動與鄉(xiāng)村文化活動相結合，不斷提升群眾文化的普及率和組織化程度，提高群眾文化活動的品位和檔次，深化和豐富群眾文化活動的內涵和形式，使我縣群眾文化活動呈現(xiàn)出一片繁榮景象，有力地推動我省縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。組織送戲、送圖書、送電影、送文化到基層社區(qū)和農村，開展各類豐富多彩的文化活動，并積極探索靈活多樣，行之有效的文化三下鄉(xiāng)新方式和新形式。

5、大力加強文化基礎設施建設。加快形成以縣城為主干、以小城鎮(zhèn)文化設施建設為中心點，覆蓋全縣的文化設施網(wǎng)絡。一要整合全縣資源，集中在縣城建設集藝術性、標志性、實用性于一體的大型文化基礎設施，發(fā)揮中心城市的文化輻射功能。二要加強農村基層文化設施建設。布局上以小城鎮(zhèn)文化設施建設為中心點，以點輻射面。加強中心點的圖書館、文化館、活動中心等公益性文化設施建設，以中心點文化設施為載體，為周邊區(qū)域提供文化服務，開展各種文化活動，豐富農村基層群眾文化生活。

對文化產業(yè)管理的認識范文第5篇

關鍵詞：文化產業(yè) 管理 發(fā)展 就業(yè)

隨著我國改革開放步伐的進一步推進，“文化產業(yè)”一詞最近逐漸為人們所熟悉，下面就文化產業(yè)的發(fā)展和就業(yè)發(fā)表一下我個人的見解。

一、文化產業(yè)的存在意義以及在我國的發(fā)展和就業(yè)

1.文化產業(yè)的存在意義

“文化產業(yè)”這個詞最早在20世紀初的英國提到過。但是在當時文化產業(yè)僅僅是代表文化產品的生產，貯存以及銷售，更多的是為了發(fā)展經(jīng)濟，還并不是一種意識。文化產業(yè)作為一種特殊的意識形態(tài)也深深地影響的人們的生產生活。作為一種特殊的存在形式，文化產業(yè)也漸漸地和“文化軟實力”一詞相關聯(lián)，成為國與國競爭的重要因素。在一定的范圍內可以說文化產業(yè)等同于“文化軟實力。”

2.文化產業(yè)在我國的就業(yè)前景

我國“十二五”規(guī)劃后高校的文化產業(yè)管理專業(yè)在國家的大力扶植下開始茁壯成長起來。目前已經(jīng)有多所高校設置學科來發(fā)展文化產業(yè)，例如：中國文化史、文化市場營銷、文化產業(yè)管理政策等。“文化產業(yè)”這一學科最突出的特點是強化學生的專業(yè)基礎的同時注重學生的文化素質培養(yǎng)，這樣的設置為以后的發(fā)展和就業(yè)提供了更廣泛的空間和就業(yè)渠道，在行政職能管理部門中也能有一個很好的出路，甚至在以后的高校或者國家科研事業(yè)都能起到一定的作用。

3.文化產業(yè)學科在我校的設置和發(fā)展

我校的文化產業(yè)管理專業(yè)隸屬于音樂學院，為我們學習音樂提供了便利的條件。在學校設置的文化史、管理學這些課程中文產業(yè)學科的設立為他們提供了更專業(yè)的管理方法。

可以說文化產業(yè)存在我們生活的每個角落，或許我們不會發(fā)覺但我們不能否認我們每天都在和它接觸。我相信文化產業(yè)在我國政府的大力扶植和廣大人們的共同努力之下其生命力會愈發(fā)強大，慢慢地成為除經(jīng)濟和政治外又一大提高我國綜合國力的重要支柱。

二、文化產業(yè)在我國的價值以及認知程度

1.政府對文化產業(yè)的扶植和政策

隨著改革開放的深入發(fā)展，我國文化產業(yè)也越來國際化。文化產業(yè)的多元化趨勢越來越明顯。我國政府清晰地認識其重要性，近年來加大對教育為主的文化產業(yè)扶植和支持，孔廟在世界大范圍的建造；中俄文化年，中日中韓的歌友交流會等這些無疑對我國的文化事業(yè)是很好的補充，國家還出臺了一系列政策和措施來改變和發(fā)展文化產業(yè)，像我國在“十五”期間擬投入40億元開發(fā)軟件產業(yè)，使文化產業(yè)與信息產業(yè)的對接又提供了可能。

2.我國文化產業(yè)的消費市場和潛在危機

據(jù)統(tǒng)計，我國每年文化消費可達4800億元，但是我們實際份額卻只有1800億元。原來我國雖是世界第一引資大國和消費大國，但這些資本都是國內人民消費國外文化產品帶來的效應，并不是我國獨立的產品，所以也不存在我國巨大的文化市場消費了，而這些也是國外人士投資所看重的。兩個數(shù)字代表了不同的概念，我們不難看出中國文化市場的巨大潛在力，但是我們也要清晰地認識到通過合資、參股方式大量注入國際文化資本是對我國文化發(fā)展的極大損害。

3.我國對本民族文化的認知以及采取的行動

我國擁有燦爛的五千年文化怎能因為西方的百年文化而被消磨呢？回答一定是不可能的。面對我國文化安全的挑戰(zhàn)，國家在啟動“非物質遺產工程”保護的基礎上，加快制定保護本民族文化的法律。而這些法律和政策也必須要靠文化產業(yè)來實現(xiàn)。從近年來我國加大申報世界文化遺產，和設立文化遺產保護區(qū)不難看出我國的文化保護意識在逐漸提高。更深層次說，經(jīng)濟制度和法律的制定中都有文化因素在發(fā)揮著驅動作用。從某種意義上說，文化產業(yè)是經(jīng)濟強化劑。因此，積極發(fā)展文化產業(yè)具有深遠的歷史意義和現(xiàn)代意義。

三、文化產業(yè)的挑戰(zhàn)和資源的利用以及人才培養(yǎng)

1.文化資源在民間的投資和利用

我國文化資源豐富，底蘊深厚，傳統(tǒng)戲曲、民間藝術異彩紛呈，構成我們燦爛的中華文化。從2011年10億元的投資增長速度來看，文化正能能量正在釋放。文化產業(yè)的確立，為國家增值提供了新的渠道。就像現(xiàn)在湖北省黃岡市里的遺愛湖公園的建設正在如火如荼的進行著，雖然還未完成但已經(jīng)吸引眾多的游客甚至國外游客的廣泛好評。文化資源一旦得到挖掘，就會顯露出巨大經(jīng)濟意義。新的元素和內容加入市場，誕生了文化產業(yè)；將新的產品投入到旅游市場，形成了旅游文化產業(yè)。這就是很顯著地體現(xiàn)。

2.文化產業(yè)人才的培養(yǎng)和就業(yè)

文化產業(yè)興起的背后當然是眾多的新型人才。管理方向培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代管理的專業(yè)人才；基礎知識方向培養(yǎng)高素質有能力的人才；文化傳播上產生更多富有創(chuàng)意的應用型人才。如果這些都不能成為我們理想的就業(yè)崗位，我們還可以選擇繼續(xù)考研或者出國深造。我們可以選擇一個具有文化產業(yè)性質突出的專業(yè)去考，當然文化產業(yè)管理專業(yè)是必不可少的。文化產業(yè)管理的就業(yè)還可以選擇考經(jīng)紀人資格證書當經(jīng)紀人；考出版社這種部門的專業(yè)資格證。都是很好的選擇。

3.我國文化產業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

文化產業(yè)的繁榮是一個時代的鮮明特征。我國正在向發(fā)達的社會邁進，文化產業(yè)作為朝陽產業(yè)，正有待發(fā)展。僅從文化市場來看，我們就能看到文化產品供給不足；文化資源利用率還比較低；國內的學士人才交流不夠廣泛；文化元素不充分。這種狀態(tài)的中國在走向國際化的征程中，充滿荊棘和無限的可能。加速推動我國文化產業(yè)的發(fā)展，是我國政府及全廣大人民身上的重大責任。世界以后的經(jīng)濟發(fā)展會重新加入新的血液，文化的概念就是其中不可或缺的細胞，為了細胞更好地繁殖和生長我們須為此做出巨大的努力。

四、結束語

可以說文化產業(yè)是在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展我國社會主義文化的重要載體，對滿足大眾群體多樣化的精神文化需求，推動經(jīng)濟結構的轉型和社會主義的發(fā)展具有重要的作用。但是我們從當前的現(xiàn)狀看我國文化產業(yè)的發(fā)展水平還不高、活力還不強；與人們日益增長的物質文化需求還不適應。以上的種種形勢表明不管文化產業(yè)朝著哪個方向發(fā)展，我們作為祖國的新一代青年都有責任有義務為國家的繁榮貢獻自己的力量，為了中國的文化產業(yè)建設乃至現(xiàn)代化建設貢獻我們應得的努力。

參考文獻：

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[2]胡惠林.《文化產業(yè)概論》.云南大學出版社，2005

[3]趙玉忠.《文化市場概述》.中國時代經(jīng)濟出版社，2004