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和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)范文第1篇

為提升公眾環(huán)保意識，最大限度地保護群眾的身心健康，建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展、自然生態(tài)平衡、人文關(guān)系和諧的新*，現(xiàn)就開展生態(tài)創(chuàng)建工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以創(chuàng)建*生態(tài)市為目標(biāo)，抓住國家拉動內(nèi)需的歷史機遇，緊緊圍繞節(jié)能減排，構(gòu)筑環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會，全面開展綠色文明小區(qū)、綠色學(xué)校、綠色工廠、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)、有機綠色食品為主的生態(tài)創(chuàng)建活動，切實解決一些環(huán)境臟亂差等民生問題，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)、綠色消費、節(jié)約資源、保護環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量和全市生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。通過2-3年的努力，使全市環(huán)境保護宣傳教育普及率超過85%，公眾對環(huán)境的滿意率超過95％，80%的創(chuàng)建單位達到考核驗收標(biāo)準(zhǔn)。同時，今年要在五大生態(tài)創(chuàng)建中各樹立10名標(biāo)兵，打造一批精品、典型，為創(chuàng)建生態(tài)市打下堅實基礎(chǔ)。

二、生態(tài)創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容及責(zé)任單位

（一）創(chuàng)建綠色文明小區(qū)

在全市普遍開展綠色文明小區(qū)創(chuàng)建活動。建立完善的社區(qū)環(huán)境管理體系和公民參與機制，教育居民履行環(huán)保責(zé)任，動員居民參與環(huán)境建設(shè)，利用各種形式普及生態(tài)環(huán)保知識，大力倡導(dǎo)生態(tài)、健康、文明、科學(xué)的生活方式，營造綠色社區(qū)文化，認真開展社區(qū)環(huán)境保護、垃圾分類、節(jié)水節(jié)能、綠化美化、衛(wèi)生防疫等工作，建立綠色志愿者服務(wù)隊，定期組織社區(qū)單位和社區(qū)居民開展“周末衛(wèi)生日”和“城市清潔日”等環(huán)保活動。

責(zé)任單位：各街道辦事處、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)。

協(xié)助單位：市環(huán)保局、綜合執(zhí)法局、市城建局（房產(chǎn)處）、衛(wèi)生局。

創(chuàng)建主體：全市各城鎮(zhèn)封閉社區(qū)

（二）創(chuàng)建綠色學(xué)校

在全市中、小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園普遍開展綠色學(xué)校創(chuàng)建活動。建立健全相關(guān)制度，加強學(xué)校生態(tài)環(huán)境建設(shè)，對師生進行生態(tài)教育，提高師生的環(huán)保意識，培育良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范，在組織建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、環(huán)境教育與實踐、教育效果等方面達到綠色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任單位：市環(huán)保局、市教育局

創(chuàng)建主體：全市中、小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園

（三）創(chuàng)建綠色工廠

在全市各企業(yè)開展綠色工廠創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建樹立一批科技含量高，經(jīng)濟效益好，資源消耗低，環(huán)境污染少，環(huán)境與經(jīng)濟雙贏的企業(yè)典范，促進企業(yè)開展清潔生產(chǎn)，深化工業(yè)污染防治，走新型工業(yè)化道路。

責(zé)任單位:市環(huán)保局、市經(jīng)濟局

創(chuàng)建主體:各企業(yè)

（四）創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)

在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展生態(tài)和環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。緊緊圍繞生態(tài)市建設(shè)，按照生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，本著“合理規(guī)劃，有序發(fā)展”的原則，強化生態(tài)理念，發(fā)展村鎮(zhèn)經(jīng)濟，改善村鎮(zhèn)環(huán)境，推動村鎮(zhèn)環(huán)境保護與生態(tài)保護建設(shè)，促進村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)，努力打造生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好的環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)，為實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

責(zé)任單位:市環(huán)保局

協(xié)助單位:市新農(nóng)村建設(shè)辦公室

創(chuàng)建主體:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處

（五）創(chuàng)建有機綠色食品

在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展有機綠色食品創(chuàng)建活動。遵循可持續(xù)發(fā)展原則，按照有機綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，努力通過有機綠色食品認證并使用有機綠色食品標(biāo)志，打造安全，優(yōu)質(zhì)，營養(yǎng)、無污染食品。

責(zé)任單位:市農(nóng)經(jīng)局、市環(huán)保局

創(chuàng)建主體:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、綠色有機食品生產(chǎn)基地

三、生態(tài)創(chuàng)建工作的組織實施

（一）全市生態(tài)創(chuàng)建工作在市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由市環(huán)保局協(xié)調(diào)各部門進行生態(tài)創(chuàng)建指導(dǎo)，環(huán)保局生態(tài)科負責(zé)全市綠色創(chuàng)建日常管理工作。

（二）各業(yè)務(wù)主管單位為生態(tài)創(chuàng)建責(zé)任單位，各生態(tài)創(chuàng)建責(zé)任單位要成立生態(tài)創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定生態(tài)創(chuàng)建工作實施方案并組織實施。

（三）各協(xié)助單位協(xié)助責(zé)任單位做好相關(guān)生態(tài)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格履行在各項生態(tài)創(chuàng)建工作中的業(yè)務(wù)管理職能。

（四）各生態(tài)創(chuàng)建主體要分別制定生態(tài)創(chuàng)建工作計劃，并認真抓好落實。

四、生態(tài)創(chuàng)建工作的考核驗收

市政府組織市各有關(guān)部門對生態(tài)創(chuàng)建工作進行考核驗收，申請生態(tài)創(chuàng)建考核驗收單位，應(yīng)提供生態(tài)創(chuàng)建工作總結(jié)、創(chuàng)建技術(shù)報告和相關(guān)材料，考核驗收按照生態(tài)創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)實行百分考核，達到85分以上的的單位通過考核驗收。市政府對通過考核驗收單位予以命名掛牌，公開確認、公開表彰，優(yōu)先爭取國家、省專項補助資金，優(yōu)先實行以獎代補獎勵機制。

對已命名的單位，由市環(huán)保局牽頭每兩年進行一次復(fù)核，平時采取重點抽查與暗訪相結(jié)合的方式進行規(guī)范管理。對未通過復(fù)核的單位撤銷綠色命名，對撤銷命名后重新創(chuàng)建的綠色單位市政府不再予以獎勵。

五、生態(tài)創(chuàng)建工作要求

（一）全面推進，突出重點，務(wù)求實效。各責(zé)任單位和協(xié)助單位、創(chuàng)建主體，必須充分認識生態(tài)創(chuàng)建工作的重要意義。各部門、各單位必須全面開展生態(tài)創(chuàng)建工作，消除創(chuàng)建死角，要摸清底數(shù)，建立創(chuàng)建臺賬，建立健全檔案管理制度。在全面推進的同時，要確定一至兩個條件較好、表現(xiàn)突出的單位進行重點指導(dǎo)，及時總結(jié)先進經(jīng)驗，并予以推廣。

（二）深入宣傳，廣泛動員，全面參與。生態(tài)創(chuàng)建工作與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)，要充分調(diào)動全社會力量，綜合運用宣傳、教育、法律、行政等手段，向人民群眾傳播普及環(huán)保科學(xué)知識，建立并逐步完善環(huán)境保護公眾參與機制，動員、鼓勵、引導(dǎo)全社會都來關(guān)心和支持創(chuàng)建工作。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)范文第2篇

一、以主題教育活動為主要載體，不斷拓展服務(wù)活動內(nèi)涵

XX年，昌平區(qū)青年文明號集體和廣大團員青年以創(chuàng)建青年文明號為契機，不斷強化自身建設(shè)，在青年中舉辦了以紀(jì)念九十周年系列主題實踐活動、“攜手共建綠色生態(tài) 同心共創(chuàng)昌平未來”主題實踐活動、“迎國慶 講文明 樹新風(fēng)——我與祖國共奮進 我與新區(qū)共發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)造新優(yōu)勢 服務(wù)促發(fā)展”學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會主題教育活動為主題的大量富有成效的教育活動。特別是在昌平創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的過程中，“青年文明號”集體積極行動，通過宣傳生態(tài)環(huán)保觀念、開展環(huán)保志愿服務(wù)等活動，在廣大青年和人民群眾中產(chǎn)生了良好的影響，為營造“人人知曉、人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的社會氛圍做出了貢獻。系列主題教育活動的開展，不僅調(diào)動了青年文明號成員的創(chuàng)新能力，同時也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用，凸顯了“青年文明號”創(chuàng)建工作成效。

二、以召開“青年文明號”工作推進會為契機，推進“青年文明號”工作向縱深發(fā)展

XX年12月17日團區(qū)委召開昌平區(qū)“青年文明號”授牌儀式暨工作推進會，團區(qū)委宣讀了《關(guān)于XX至XX年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時下發(fā)了《昌平區(qū)青年文明號工作手冊》，會上，團區(qū)委對全區(qū)各級青年文明號創(chuàng)建工作取得的成績給予了充分肯定，對全區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面總結(jié)與回顧。同時對全區(qū)青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應(yīng)，推動“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會文明新風(fēng)，促進青年成長成才、要優(yōu)化整合資源，爭取多方支持、要創(chuàng)新工作機制，不斷開拓青年工作新局面等四項要求。會后，與會人員共同觀摩了本次被授予XX年區(qū)級“青年文明號”稱號的迎祥商務(wù)酒店的創(chuàng)建工作，并就創(chuàng)建工作的相關(guān)經(jīng)驗進行了交流與探討。通過此次推進會，不僅加強了各創(chuàng)建集體間的學(xué)習(xí)與交流，同時也增強了各“青年文明號”創(chuàng)建集體的創(chuàng)建意識，提升了創(chuàng)建層次，為進一步推進2012年昌平區(qū)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)范文第3篇

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

創(chuàng)建綠色礦山堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以礦山企業(yè)為主體，以建設(shè)生態(tài)市為目標(biāo)，以改善礦山生態(tài)環(huán)境為重點，積極推進清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力實現(xiàn)礦產(chǎn)資源利用集約化、開采方式科學(xué)化、生產(chǎn)工藝環(huán)保化、企業(yè)管理規(guī)范化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化，促進礦業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。

二、綠色礦山的基本條件

（一）礦山企業(yè)證照齊全，具有營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、礦山安全生產(chǎn)許可證、民用爆炸物品使用許可證。涉及林業(yè)的，具有林業(yè)主管部門批準(zhǔn)的征（占）用林地手續(xù)。

（二）具有經(jīng)批準(zhǔn)的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、環(huán)境影響評價報告和水土保持方案。

（三）誠信守法，依法經(jīng)營，三年內(nèi)沒有受到與礦業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的行政處罰。

（四）按有關(guān)法律法規(guī)及時繳納排污費。

三、綠色礦山創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）資源利用集約化

1、符合國家產(chǎn)業(yè)政策和《*市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》的要求。礦山開采加工布局合理，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案科學(xué)規(guī)范。

2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，噸耗資源消耗達標(biāo)。

3、廢棄物排放得到有效控制，露天礦山90%以上廢棄物得到妥善處置，地下礦山85%以上廢棄物得到妥善處置。

（二）開采方式科學(xué)化

1、嚴(yán)格實施礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案和開采設(shè)計方案，露天礦山實行自上而下分水平臺階式開采，爆破方案符合爆破安全規(guī)程。

2、使用先進的開采作業(yè)方式、合理的生產(chǎn)加工工藝、先進的加工設(shè)備。

3、礦山生態(tài)環(huán)境保護和治理方案科學(xué)，并嚴(yán)格實施，實現(xiàn)邊開采邊治理，對局部閉坑區(qū)采取有效措施及時進行復(fù)墾、復(fù)綠，采礦權(quán)登記范圍內(nèi)可綠化區(qū)域綠化覆蓋率達80%以上。

（三）生產(chǎn)工藝環(huán)保化

1、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，認真落實各項污染防治措施和水土流失防治措施。

2、礦石加工機組設(shè)置在礦區(qū)，主要加工設(shè)備采用吸風(fēng)除塵或濕法加工，加工產(chǎn)生的粉塵能采取有效措施并實現(xiàn)達標(biāo)排放。

3、礦區(qū)運輸主要道路防塵措施到位，礦石運輸車輛駛離礦區(qū)時采取有效的防塵保潔措施。

4、已采用水沖工藝的礦山企業(yè)，建有規(guī)范完備的廢水處理設(shè)施，廢水經(jīng)處理后能循環(huán)使用，基本實現(xiàn)零排放，礦區(qū)建有雨水截（排）水溝，地面徑流水經(jīng)沉淀處理后達標(biāo)排放。

5、礦山剝離物能合理堆放，廢渣、尾礦等各類固體廢棄物有專用堆放或存儲場地，并得到最大限度的綜合利用。

（四）企業(yè)管理規(guī)范化

1、建立礦山生態(tài)環(huán)境保護長效管理機制，組織健全，分工明確，責(zé)任落實，整個創(chuàng)建工作實行法定代表人負責(zé)制。

2、制定綠色礦山創(chuàng)建工作方案，重點突出，目標(biāo)明確，措施有力。

3、礦產(chǎn)資源管理、生態(tài)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)等規(guī)章制度完善并責(zé)任落實，各類報表齊全，上報及時、準(zhǔn)確，各類臺帳、檔案資料完整。

4、礦容礦貌整潔，生產(chǎn)秩序井然。

5、依法納稅、繳費，足額交納礦山自然生態(tài)環(huán)境治理備用金。

（五）閉坑礦區(qū)生態(tài)化

1、實施礦山生態(tài)環(huán)境邊開采邊治理，有完備的局部閉坑礦區(qū)和礦山閉礦生態(tài)環(huán)境治理方案，并認真實施。

2、重視地質(zhì)災(zāi)害防治工作，無地質(zhì)災(zāi)害隱患。

3、負責(zé)閉坑礦區(qū)的復(fù)墾復(fù)綠工作，承擔(dān)復(fù)墾復(fù)綠經(jīng)費和義務(wù)，閉坑礦區(qū)達到復(fù)墾復(fù)綠驗收標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作程序

（一）申報。1、申請。擬申報創(chuàng)建綠色礦山的企業(yè)，須填寫申報表，并附相關(guān)資料，正式行文上報國土資源及環(huán)境保護部門批準(zhǔn)；綠色礦山的申報時間從每年的3月1日至3月31日。2、編制、評審創(chuàng)建方案。申請批準(zhǔn)后，礦山企業(yè)委托具有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制資質(zhì)的單位編制綠色礦山創(chuàng)建方案，并報國土資源部門組織評審。礦山企業(yè)按評審?fù)ㄟ^的方案實施創(chuàng)建工作。

綠色礦山按采礦許可證的發(fā)證權(quán)限逐級申報。省級發(fā)證的，直接申報省級綠色礦山；金華市級發(fā)證的，申報金華市級綠色礦山；本市級發(fā)證的，申報本市級綠色礦山。申報上級綠色礦山的，需經(jīng)下級國土資源和環(huán)境保護部門初審。在獲得本市級綠色礦山滿一年后，可申報金華市級綠色礦山；獲得金華市級綠色礦山滿一年后，可申報省級綠色礦山。

（二）驗收、命名。1、申請。礦山企業(yè)通過創(chuàng)建，經(jīng)自查達到創(chuàng)建目標(biāo)和考核指標(biāo)后，向國土資源部門提出綠色礦山驗收申請，申請資料包括驗收申請報告、創(chuàng)建方案、創(chuàng)建工作總結(jié)、相關(guān)附圖及照片等。2、驗收。接到申請報告后，由國土資源部門會同環(huán)境保護部門組織專家組到礦山企業(yè)進行實地核查，由專家組評分，得分80分以上的由專家組形成核查意見報以上兩部門批準(zhǔn)。3、命名。經(jīng)批準(zhǔn)的綠色礦山，在大眾媒體公示一周，無異議的，由以上兩部門命名，并頒發(fā)證書和標(biāo)志牌。

（三）復(fù)查。綠色礦山有效期限為三年，三年期滿前6個月，礦山企業(yè)向國土資源部門提出復(fù)查申請，申請資料包括復(fù)查申報報告、有效期內(nèi)綠色礦山保持工作情況匯報。三年期滿后，國土資源部門會同環(huán)境保護部門對礦山企業(yè)進行復(fù)查，復(fù)查通過的，再延三年；不合格的，給予半年的整改期，經(jīng)整改仍不合格的取消綠色礦山稱號。

五、實施步驟

綠色礦山創(chuàng)建工作要在全市穩(wěn)步推進。對現(xiàn)擬建、在建及今后新設(shè)的礦山一律按綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)。對開采礦山分批實施綠色礦山創(chuàng)建工作，2009年底前完成2家以上綠色礦山創(chuàng)建工作并通過驗收。對列入創(chuàng)建綠色礦山且達不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)實行限期整改，經(jīng)限期整改仍不合格的，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。磚瓦礦山企業(yè)暫不列入綠色礦山創(chuàng)建，但應(yīng)按要求抓好礦區(qū)生態(tài)環(huán)境的保護與治理。

六、工作措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建綠色礦山，實現(xiàn)資源綜合利用最大化、環(huán)境負面影響最小化，是全面提升礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平、實現(xiàn)礦業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展的必然要求，是建設(shè)生態(tài)市的一項重要工作。各級政府和有關(guān)部門要從全面貫徹落實黨的十七大精神的高度充分認識提升礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平和推進礦山自然生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要意義，按照生態(tài)市建設(shè)和社會可持續(xù)發(fā)展的要求切實抓好綠色礦山創(chuàng)建工作。

（二）加強配合，落實責(zé)任。要協(xié)同各方力量搞好綠色礦山創(chuàng)建工作。市國土資源局、環(huán)保局共同負責(zé)綠色礦山創(chuàng)建工作管理。國土資源局負責(zé)綠色礦山創(chuàng)建工作的具體組織與實施，環(huán)保局負責(zé)環(huán)境保護相關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，財政、水利、林業(yè)、公安、安監(jiān)等部門應(yīng)按各自職責(zé)做好工作。

（三）堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。創(chuàng)建綠色礦山的企業(yè)要嚴(yán)格按照本實施意見制定創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作；專家組要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行方案評審和驗收核查評分；各有關(guān)部門要堅持標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作程序；國土資源局、環(huán)保局每年要對綠色礦山進行不定期的抽查復(fù)查，督促礦山企業(yè)及時抓好整改，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。

（四）政策扶持，加強引導(dǎo)。建立綠色礦山創(chuàng)建激勵機制。市級綠色礦山企業(yè)在獲得綠色礦山資格的三年內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。

1、在礦區(qū)礦產(chǎn)資源儲量和生態(tài)環(huán)境承載能力允許且符合綠色礦山建設(shè)要求的情況下，開采規(guī)模可適當(dāng)增加。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)范文第4篇

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實區(qū)委、區(qū)政府“雙保、雙優(yōu)、雙轉(zhuǎn)”的工作要求，認真處理好監(jiān)管與服務(wù)、發(fā)展與和諧之間的關(guān)系，實現(xiàn)行政監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的有機結(jié)合，著力改善我區(qū)環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)

創(chuàng)建目標(biāo)：按照“環(huán)境管理規(guī)范，污染處置有效，依法誠信經(jīng)營，業(yè)主行為自律”的要求，通過發(fā)動示范街兩側(cè)各企事業(yè)單位和廣大居民群眾共同參與，開展高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建工作，實現(xiàn)環(huán)保法規(guī)得到貫徹，環(huán)保意識得到加強，污染防治得到落實，環(huán)境質(zhì)量得到改善，環(huán)保滿意度得到提升的目標(biāo)，促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為生態(tài)市創(chuàng)建奠定堅實的基礎(chǔ)。

創(chuàng)建任務(wù)：通過創(chuàng)建，在-路、-實現(xiàn)環(huán)保工作“四個示范”和五個“100%”，群眾的環(huán)境問題投訴有明顯減少。“四個示范”：合法經(jīng)營示范、污染防治示范、自律行為示范、長效管理示范；五個“100%”：各餐飲單位100％的安裝油煙凈化裝置并保持正常運轉(zhuǎn)、100％的污水進入城市污水管網(wǎng)、100％的持有營業(yè)執(zhí)照等證件規(guī)范經(jīng)營、100％的餐廚垃圾得到集中收集和處理、100％的實行環(huán)保承諾制。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）各單位須遵守環(huán)保法律法規(guī)，持有合法證照，規(guī)范經(jīng)營。所有經(jīng)營單位都符合環(huán)保要求，辦理環(huán)保審批手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)證照。未辦理環(huán)保審批手續(xù)和未領(lǐng)取證照的單位，須依照《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境保護條例》完善環(huán)保措施，并達到要求后，補辦環(huán)保審批手續(xù)。

（二）各單位污水須按要求排放，全部接入污水管網(wǎng)，集中處理。城市污水管網(wǎng)覆蓋地區(qū)的污水接管率達到100%。餐飲企業(yè)按規(guī)定配置隔油池、格柵井、殘渣過濾等預(yù)處理設(shè)施，并保持油水分離設(shè)施狀態(tài)良好，運行正常；落實油污、廢棄物清撈責(zé)任制，廢油脂處置符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；城市污水管網(wǎng)未覆蓋的地區(qū)，各單位須做好必要的預(yù)處理，實現(xiàn)達標(biāo)排放。

（三）各單位須遵守禁煤區(qū)規(guī)定，全部使用清潔能源，減少污染。各單位使用的各類爐灶、鍋爐、熱水爐、茶爐等使用油、氣、電等清潔能源，禁止燃用原煤、重油渣油、各種可燃廢物和直接燃用的生物質(zhì)燃料等高污染燃料，減少對大氣環(huán)境的污染。

（四）各餐飲單位油煙廢氣不得直排，全部經(jīng)凈化裝置處理，達標(biāo)排放。各餐飲單位按要求設(shè)置煙道和安裝油煙凈化裝置，并定時對凈化裝置進行清洗維護，保持裝置正常運行，維護保養(yǎng)臺帳連續(xù)記錄不得少于6個月，確保廚房油煙廢氣得到有效處理后達標(biāo)排放。

（五）各單位噪聲源全部得到有效控制，減少噪聲擾民，化解社會矛盾。各單位空調(diào)機、風(fēng)機等設(shè)備選擇合理的安裝位置，并定期維護，設(shè)備所產(chǎn)生的噪聲須達標(biāo)；各服務(wù)行業(yè)經(jīng)營期間規(guī)范經(jīng)營行為，減低各類音響設(shè)備音量，采取措施減輕音響聲波振動，確保噪聲排放達標(biāo)；各單位禁止使用高音喇叭招攬生意。

（六）各單位垃圾無隨意堆棄，全部得到有效收集，集中處理。各單位的生活垃圾按市容環(huán)衛(wèi)的要求集中收集，提倡垃圾分離管理；各類有毒、有腐蝕性的危險廢物須專門存放，單獨處理，不得隨意丟棄；餐飲單位按要求將餐廚垃圾集中收集，由專門的餐廚垃圾運輸車清運，不得隨意處置。

（七）各單位環(huán)保意識得到提高，積極推廣節(jié)能減排，減少浪費。各單位經(jīng)營期間注意節(jié)約，減少對水、能源、糧食、紙張等的浪費；禁止使用不可降解型超薄塑料袋，餐飲單位積極推廣環(huán)保餐具，減少一次性餐具的使用，禁止使用不可降解發(fā)泡塑料餐具；禁止使用含磷洗滌劑。

（八）各單位加強自身管理，完善公眾監(jiān)督參與機制，實現(xiàn)長效管理。各單位自我環(huán)境管理意識增強，建立環(huán)保管理臺帳，將環(huán)境污染防治工作納入單位日常工作之中；環(huán)保部門加強對重點污染單位執(zhí)法檢查，對違法排污行為依法進行查處；在示范街周邊社區(qū)設(shè)立環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員，協(xié)助環(huán)保部門對各單位的環(huán)境行為實施有效監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由區(qū)政府分管區(qū)長任組長，區(qū)環(huán)保、建設(shè)、市容市政、衛(wèi)生、安監(jiān)、工商分局、公安分局、、南門街道辦事處、區(qū)工商聯(lián)和各行業(yè)商會等組成的區(qū)環(huán)保示范街創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)環(huán)保局。、南門街道分別成立創(chuàng)建工作小組，開展區(qū)域內(nèi)環(huán)保示范創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和具體實施。

區(qū)環(huán)保局：全面組織協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，把握工作進度，制訂創(chuàng)建方案和具體整治方案及標(biāo)準(zhǔn)；做好對各單位污水、油煙、噪聲、垃圾等的日常監(jiān)管，督促經(jīng)營戶正常運行污染防治設(shè)施；建立監(jiān)督檢查和考核制度，與各單位簽訂承諾書，對不完成整改任務(wù)，繼續(xù)非法排污的單位依法予以處罰；協(xié)調(diào)解決整治中出現(xiàn)的問題，并將重大問題提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

區(qū)建設(shè)局：負責(zé)協(xié)調(diào)市排水管理部門對餐飲企業(yè)雨污水管網(wǎng)、隔油池和排污情況監(jiān)管；對存在不規(guī)范的污水排放情況，提出整改意見并負責(zé)整改落實。

區(qū)市容市政管理局：對各單位經(jīng)營活動中占道經(jīng)營，非法使用高音喇叭、音響招攬顧客等行為進行查處；負責(zé)對各單位生活垃圾、餐飲單位餐廚垃圾集中收集，并依法查處違法行為；組織對示范街周邊環(huán)境進行整治，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

區(qū)衛(wèi)生局：樹立環(huán)保優(yōu)先理念，協(xié)助環(huán)保部門做好新辦餐飲企業(yè)的環(huán)境影響評價工作和原有餐飲企業(yè)的環(huán)境問題整治工作。對服務(wù)性行業(yè)衛(wèi)生狀況及從業(yè)人員健康狀況進行監(jiān)督，對不符合要求的單位提出整改意見。對餐飲企業(yè)廚房設(shè)置不合理、廚房衛(wèi)生不達標(biāo)、廢棄物處置不規(guī)范的行為提出整改。

區(qū)安監(jiān)局：對餐飲企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，負責(zé)餐飲企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的餐飲單位。

區(qū)工商分局：嚴(yán)格執(zhí)行市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向規(guī)定，注重環(huán)境保護，把好建設(shè)項目登記注冊關(guān)；嚴(yán)格檢查各類經(jīng)營主體的經(jīng)營資格，對不具備經(jīng)營條件、違反登記法律法規(guī)的市場主體，依法予以查處；對超經(jīng)營范圍的經(jīng)營戶實行限期改正，規(guī)范經(jīng)營行為；對于符合審批條件的經(jīng)營戶，督促完善審批手續(xù)并及時辦理登記注冊手續(xù)；協(xié)助環(huán)保部門督促經(jīng)營戶配合完成示范創(chuàng)建任務(wù)。

區(qū)公安分局：加強對社會生活噪聲污染防治的監(jiān)督管理，為創(chuàng)建聯(lián)合執(zhí)法提供執(zhí)法保障。

、南門街道：積極組織和開展轄區(qū)示范創(chuàng)建活動，及時反映整治中遇到的問題；配合環(huán)保局做好示范街創(chuàng)建摸底調(diào)查工作，按照創(chuàng)建要求督促經(jīng)營戶認真整改；負責(zé)做好宣傳教育工作，化解創(chuàng)建中企業(yè)與周邊居民群眾的矛盾，維護社會穩(wěn)定，保障創(chuàng)建工作順利推進；負責(zé)建立和健全社區(qū)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督組織，完善長效監(jiān)管機制，不斷提升轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

區(qū)工商聯(lián)和餐飲商會：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織餐飲單位積極參與環(huán)境保護活動，引導(dǎo)和教育餐飲業(yè)主形成良好的社會行為，指導(dǎo)企業(yè)完善環(huán)保自我管理機制，切實提高企業(yè)周邊的環(huán)境質(zhì)量。

五、創(chuàng)建步驟

整個示范街創(chuàng)建工作要按照逐步推廣，聯(lián)動推進，持續(xù)有效的要求扎實開展。具體步驟如下：

（一）宣傳發(fā)動階段

1.調(diào)整區(qū)環(huán)保示范街創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，、南門街道分別成立創(chuàng)建工作小組。

2.召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，討論部署環(huán)保示范街創(chuàng)建工作。制定印發(fā)區(qū)創(chuàng)建環(huán)保示范街活動工作方案。

3.完成兩條示范街的調(diào)查摸底工作，對示范街范圍內(nèi)的各經(jīng)營單位進行全面清查，做好油煙、噪聲、污水和生活垃圾排放情況的調(diào)查工作。

4.加強宣傳、組織和動員工作，加強行業(yè)自律，組織引導(dǎo)各單位經(jīng)營者積極參與創(chuàng)建工作。

（二）全面創(chuàng)建階段

1.采取統(tǒng)一部署，集中整治的辦法，由所轄街道示范街創(chuàng)建工作小組組織對示范街內(nèi)的單位逐一聯(lián)辦會審，對存在問題的單位提出整改意見并落實整改措施。

2.采取集中與上門相結(jié)合的方式，對從業(yè)人員進行環(huán)保示范街的基本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求等方面的培訓(xùn)。

3.健全、完善日常巡查、監(jiān)管，實行分片包干和駐點監(jiān)管，各工作小組組織專人監(jiān)督整改進度并定期上報。

4.對拒不整改或整改后仍不達標(biāo)的單位，由街道工作小組牽頭，以職能部門為主，組織相關(guān)部門聯(lián)合依法予以處罰；對難度較大、影響較大的整治重點，經(jīng)街道工作小組報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由區(qū)環(huán)保局負責(zé)牽頭，組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門實行聯(lián)合執(zhí)法。

（三）考核驗收階段

1.細化和量化創(chuàng)建工作考評標(biāo)準(zhǔn)，組織開展環(huán)保示范街考核驗收工作。

2.對驗收過程中查出的問題進行進一步整改。

3.營造示范街創(chuàng)建亮點，塑造特色成果。整理工作資料，完成工作總結(jié)，迎接市級領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，強化聯(lián)動

創(chuàng)建環(huán)保示范街是城區(qū)全面控制污染，提升環(huán)境質(zhì)量的重要舉措，各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，堅定信心，增強保護環(huán)境意識，把創(chuàng)建“環(huán)保示范街”工作與日常工作緊密結(jié)合，相互聯(lián)動，切實把創(chuàng)建環(huán)保示范街工作抓緊抓實抓好。各單位參加創(chuàng)建示范街工作的人員要做到“人員、時間、責(zé)任”三到位，確保創(chuàng)建工作如期達標(biāo)。

（二）明確分工，責(zé)任到人

對照整治方案，結(jié)合創(chuàng)建實際，各部門、各街道要制定實施細則，明確工作目標(biāo)，細化工作任務(wù)，把各項任務(wù)落到實處。明確時限，強化督查，狠抓落實。區(qū)環(huán)保局要做好技術(shù)指導(dǎo)，督促整體工作的進度；各部門要依法履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建整治任務(wù)。

（三）深入動員，健全機制

加強對創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，強化各個階段的工作部署。要調(diào)動各方力量，發(fā)揮社會各界的作用，區(qū)環(huán)保、公安、工商、市容市政、衛(wèi)生、等相關(guān)職能部門，要建立部門工作聯(lián)動機制，形成監(jiān)管合力，提高辦事效率，快速解決群眾反映強烈的環(huán)境問題。對未批先建、污染嚴(yán)重、違法“三同時”制度的違法行為，要實行聯(lián)動查處，堅決扼制違法行為。要建立政府推動、企業(yè)自律、消費者參與、社會監(jiān)督的工作機制，重視發(fā)揮經(jīng)營者自我教育、自我規(guī)范、自我監(jiān)督的作用。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)范文第5篇

XX年，寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。

1、做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。

2、工會與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保護》、《婦女權(quán)益保護條例》三大協(xié)議，堅決走工資集體協(xié)商途徑，每個月一次召開薪酬會討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會通過后雙方簽字。XX年履約率達100%，員工滿意度測評為96．45%，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。 課堂作文網(wǎng) ht

3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。XX年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金XX0元，慰問退休員工2名，送去慰問金XX元；給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。

4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，XX年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負擔(dān)。

5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員

工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵；同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進企業(yè)降本增效。

寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。

1、工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平；重落實，推進安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。XX年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。