對干部德的考核要注重群眾公論。要在全面考核的基礎(chǔ)上，要把考核干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要事件中的表現(xiàn)作為考核干部德的主要途徑。

根據(jù)不同層級(jí)和崗位分級(jí)分類考核干部的德。對中高級(jí)干部要突出考核理想信念、政治立場、與黨中央保持一致和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面的情況，對高級(jí)干部還要按照政治家的標(biāo)準(zhǔn)來要求。

對基層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，要突出考核宗旨意識(shí)、群眾觀念、辦事公道和工作作風(fēng)等方面的情況。對黨政正職，要按照關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理的要求，突出考核黨性和貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持原則、履行廉政職責(zé)等方面的情況。

把德的考核結(jié)果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個(gè)方面。對德表現(xiàn)好的干部，突出德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。

同等條件下優(yōu)先使用，注重選拔理想信念堅(jiān)定、對黨忠誠的干部，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的干部，注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。

堅(jiān)決不用政治上不強(qiáng)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不力的人，堅(jiān)決不用品質(zhì)不好、為政不廉的人，堅(jiān)決不用群眾觀念淡漠、對人民群眾沒有感情的人，堅(jiān)決不用作風(fēng)不正、熱衷做表面文章和搞形式主義的人，堅(jiān)決不用不堅(jiān)持原則、奉行好人主義和嚴(yán)重鬧不團(tuán)結(jié)的人，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的要撤換下來。

第一條為了解決我縣臨時(shí)聘用的部分計(jì)劃生育專職干部的養(yǎng)老問題,參照甘肅省《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)縣政府年2月28日第一次常務(wù)會(huì)議精神。

第二條本辦法適用范圍：我縣長期工作在計(jì)劃生育第一線的勞動(dòng)人事部門在冊的臨時(shí)聘用的計(jì)劃生育專職干部。

第三條遵循的原則：堅(jiān)持個(gè)人自愿申請、組織審定、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一辦理的原則。

第四條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，保險(xiǎn)金由縣人口委、職工所在單位和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

第五條每位職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金基數(shù)按本省上年度在崗職工月平均工資60％的28%計(jì)入。即：年上半年每人每月應(yīng)繳納總計(jì)241.3元，其中：縣人口委129.3元，所在單位43元，個(gè)人69元。以后每年按照省定標(biāo)準(zhǔn)推算計(jì)繳。

第六條繳費(fèi)比例：1、職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8％的比例繳費(fèi)。2、職工所在工作單位按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)5％的比例繳費(fèi)。3、縣人口委按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)15％的比例繳費(fèi)。

縣堅(jiān)持把干部駐村工作作為加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重要手段，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)干部駐村工作向縱深發(fā)展。

一是駐村規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

按照“成熟一個(gè)村、派駐一個(gè)村”的原則，新增14個(gè)干部駐村點(diǎn)，干部駐村數(shù)達(dá)到了146個(gè)，占行政村總數(shù)68%。

二是管理機(jī)制進(jìn)一步完善。

推行駐村干部述職評議制度，完善駐村干部考核辦法，實(shí)行駐村干部述職、鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)、村干部、群眾代表現(xiàn)場點(diǎn)評、大會(huì)民主測評的辦法，結(jié)合查閱記錄資料、查看工作現(xiàn)場、查訪農(nóng)戶群眾，對駐村干部進(jìn)行全面考核，保證了考核的公正、準(zhǔn)確。

三是駐村成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。

一、完善機(jī)制，落實(shí)待遇

醫(yī)院黨委每年開展專項(xiàng)會(huì)議對老干部工作進(jìn)行研究安排，制定老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制，改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強(qiáng)化對老干部工作的指導(dǎo)，醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室，聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問老干部并隨時(shí)探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次，探望生病老干部40余人次，對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢，確切關(guān)懷老干部的身體健康。

院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實(shí)老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會(huì)議、組織老干部參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等活動(dòng)，針對老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實(shí)處。

院黨委還加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動(dòng)。為有效的推動(dòng)老干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，老干辦為老干部訂閱了一報(bào)一刊，其中《中國老年報(bào)》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。

二、強(qiáng)化服務(wù)，保障需求

強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，院黨委加大對老干部活動(dòng)室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動(dòng)室，設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺(tái)等設(shè)施。同時(shí)以老干部活動(dòng)室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動(dòng)。如組織老干部參加醫(yī)院職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的老年投籃、套圈項(xiàng)目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊(duì)，僅年便支持老干部門球隊(duì)參加了三八杯、會(huì)員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊(duì)還參加了、等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。

為貫徹落實(shí)省委十一屆五次全會(huì)和全省農(nóng)村工作會(huì)議指示，根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好第二批選派干部駐村任職工作的通知》文件精神，從市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派第二批黨員干部到相對后進(jìn)薄弱村和示范點(diǎn)培育村任職。就建立選派黨員干部駐村任職工作長效機(jī)制提出若干意見如下：

一、建立選派黨員干部駐村任職工作長效機(jī)制，首先要樹立一個(gè)好的發(fā)展思路

從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到組織、經(jīng)濟(jì)相對薄弱村駐村任職，是目前解決“三農(nóng)”問題的一個(gè)重要舉措。選派干部肩負(fù)重托、扎根山區(qū)，克服困難、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心投入、扎實(shí)工作，認(rèn)真摸村情、看村貌、察民情，理清發(fā)展思路，突出發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)發(fā)展舉措，有力地促進(jìn)了選派村的新農(nóng)村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的肯定，贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。那么如何能更好的建立選派黨員干部駐村任職工作長效機(jī)制呢？首先我們要樹立一個(gè)好的發(fā)展思路。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村工作是最基層、最具體的工作，農(nóng)民群眾是最注重實(shí)際、最講眼見為實(shí)。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，既要力求多辦幾件有利農(nóng)村發(fā)展的實(shí)事，解決幾件群眾反映強(qiáng)烈的難事，做成幾件社會(huì)效益顯著的好事，贏得農(nóng)村干部群眾的信任和支持。

當(dāng)前特別樹立一個(gè)好的發(fā)展思路，就要下功夫搞好調(diào)查研究，摸清農(nóng)村家底，掌握社情民意，在廣泛征求黨員、村民的意見建議的基礎(chǔ)上，按照新農(nóng)村建設(shè)20字方針的要求，先易后難、腳踏實(shí)地，強(qiáng)化責(zé)任、下狠措施，一件件抓好落實(shí)。

堅(jiān)持走群眾路線，相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，凡事多與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娚塘浚朴谶\(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、民主法制的辦法處理矛盾和糾紛，共謀解決問題的方法和途徑，更好地團(tuán)結(jié)和凝聚農(nóng)村干部群眾，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民主體干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。