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在*中央紀委三次全會上，*同志，要把加強領導干部黨性修養作為重要內容納入深入學習實踐科學發展觀活動，通過加強黨性修養、改進作風，推動轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學發展的突出問題。一個地方踐行科學發展觀，關鍵是看這個地方是否推進了經濟社會的健康協調發展;一個單位踐行科學發展觀，關鍵是看這個單位是否促進了整體工作水平的不斷提升;一個干部踐行科學發展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我認為，作為*區的一名領導干部，要緊緊圍繞我區“踐行‘三實’作風、強化基礎管理、保障民生工程、推進科學發展”這一活動載體，積極參與完成我區開展的“基礎管理年”活動，大興求真務實之風，積極倡導“三實”工作作風，全面提高機關行政效這一工作任務。下面我就加強黨性修養，推進工作作風談幾點心得體會：

一、充分認識加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性和緊迫性

堅持不懈地加強黨性修養，發揚黨的光榮傳統和優良作風，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，是我們黨取得革命、建設和改革事業不斷勝利的寶貴經驗，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。今年是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。在這樣的情況下，我們更應該做到沉著應對、趨利避害，化挑戰為機遇，最大限度地減少各種不利因素的影響，鞏固和發展我國經濟社會發展的好勢頭，必須比以往任何時候更加重視加強干部隊伍的作風建設。實踐證明，領導干部只有不斷加強馬克思主義世界觀的黨性修養，大力弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的優良作風，才能在復雜形勢面前做到綜合分析、科學判斷、正確決策，在急難險重面前做到沉著應對、忙而不亂，在落實上級決策過程中做到周密部署、扎實工作。因此有必要進一步加強領導干部黨性修養，以干部作風建設為抓手，促進科學發展觀的貫徹落實。

二、領導干部帶頭弘揚延安精神，加強黨性修養、進一步改進工作作風

*總書記在講話中，加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風要做到“四個相統一”和“六個著力”，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。領導就是責任，領導就是表率。領導干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，收到“其身正，不令而行”的效果。我作為一名領導干部，首先是加強自身理論學習，學習了*總書記在全黨學習實踐活動動員大會、*中紀委第三次全會、學習了*同志在自治區學習實踐活動動員大會、自治區黨委七屆七次全委(擴大)會議、等一系列重要會議上的講話，樹立把加強黨性修養、推進優良作風與繼承和弘揚延安精神緊密結合起來，以自己的模范行為帶動干部作風的進一步轉變，帶頭加強修養，堅持黨性原則的意識。其次，通過給全區副科級上領導干部、部分委辦局集中授課的方式，增強全區各級領導干部的思想意識，使他們充分認識到作為領導干部要帶頭遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。同時，向全區廣大領導干部大力倡導中華民族的傳統美德，對人胸懷坦蕩、光明磊落，做事謙虛謹慎、永不自滿，創業艱苦奮斗、鍥而不舍，工作愛崗敬業、樂于奉獻，為官兩袖清風、一塵不染，努力做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。

三、真抓實干，務求實效，開創新時期的作風建設

加強黨性修養、推進作風建設，就要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、一心一意謀發展，充分與我區老一輩石油人的自力更生、艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統作風有機結合，帶著感情為百姓多辦順民意、解民憂、增民利的實事，緊密結合我區積極倡導的講實話、辦實事、求實效的“三實”作風，去克服工作中存在的馬虎、心浮氣躁、敷衍塞責、不講實效的惡劣作風，努力達到工作嚴謹細致，認真籌劃“天下難事，必作于易；天下大事，必做于細”，杜絕基本上、差不多、大概是的思想意識，做到精心不將就、細致不粗放，一步一個腳印，從細微處把整體工作推進，這就符合了中央的開創新時期作風建設的要求。

2009年，*區出臺的《中共*區委員會關于貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃>的意見》的實施方案，了我區建立健全懲治和預防腐敗體系指導思想、基本要求和工作目標等，以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，通過責任分解、責任考核和責任追究，強化領導責任；堅持以“激濁揚清、弘揚正氣”為主題，以“廉政文化六進”為抓手，扎實推進廉政文化示范點的創建工作；加大監督檢查和責任追究力度等方式，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等六個方面加強和改進。

按照市紀委開展“兩提高、一降低”為主題的效能建設活動和我區深入貫徹落實“基礎管理年”活動的要求，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持以導入國際標準管理體系為基礎，創新監督模式和方式，深化機關效能建設工作，積極投身學習實踐科學發展觀活動，著力解決自身與科學發展觀要求不適應、不符合的問題，堅持把紀檢監察工作置于黨委政府工作大局中去思考、去把握，置于落實科學發展觀、促進社會和諧穩定的大局中去謀劃、去推進。如，今年紀委以貫徹國際標準管理體系為契機，加大監督檢查力度：分兩批對內審員和各部門領導180余人次進行目標體系、過程方法和領導意識培訓；制定《*區請示(報告)事項流轉監督辦法》，運用電子化監督方式，對我區請示（報告）事項的流轉辦理實行全過程監督；制定《*區機關效能監督管理辦法(試行)》，對我區的主要目標任務和重點工作的實施過程、各相關部門落實本部門工作計劃的實施過程以及各部門在日常管理中的各個環節是否按貫標的要求進行規范、持續改進的情況進行效能監督；初步建立效能監察體系的考評與獎懲機制；啟用96555信息管理平臺，建立統一的群眾投訴受理電子化監督平臺，按照“歸口管理、分級負責、高效運作”的原則，保證投訴處理從調查、處理問題到完善管理等各個環節的暢通，形成投訴系統循環監控體系。

四、廉潔自律，永葆政治本色

清正廉潔是共產黨人最鮮明的特征之一，是黨員領導干部為官從政的基本操守，也是加強黨性修養、推進作風建設的基本條件。*總書記在講話中，“作為領導干部，不能一味追求個人利益，更不能把個人利益凌駕于人民利益之上，尤其不能看到社會上一些人富起來就感到心理失衡，覺得自己吃了虧，總想著攀比仿效，總琢磨著給自己找好后路。要是這樣想問題，沒有不犯錯誤的！沒有不走到邪路上去的！”那么，加強黨性修養、推進作風建設的主要方法就是把好信仰關、權力關、金錢關、美色關，做到有覺悟、有能力、有作為。同時，深刻領會、時刻牢記，在日常工作和生活中，耐得住寂寞，守得住清貧，切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”，不取不義之財，不交不正之友，始終做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔為官。

當然，學習實踐科學發展觀所的意義遠遠不止于這些，這只是我個人的幾點體會。在今后的生活和工作中，我會處處事事用全面的、發展的、聯系的、科學的眼光來看待問題，以辯證的思維來認識、分析和處理問題，把學習科學發展觀理論與推動科學發展實踐緊密結合，把學習實踐科學發展觀與黨的先進性建設、執政能力建設相結合，把總結經驗教訓與查找突出問題相結合，把解決突出問題與完善發展機制相結合，通過扎實開展學習實踐活動，使以民為大的科學發展觀更加清晰而有力，深入人心，蔚然成風。