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工會組織是鐵粉廠與職工之間聯(lián)系和溝通的重要紐帶和橋梁，是鐵廠員工自己的組織，她能夠振奮員工的精神，增強員工間的戰(zhàn)斗力和凝聚力，對于促進生產(chǎn)意義重大。2014年，煤粉車間工會以貫徹鐵廠的年度工作目標為工作重心，全面執(zhí)行和貫徹鐵廠的各項工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會組織的堡壘紐帶作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的要求指導(dǎo)工會組織的各項工作，將工會特色和車間生產(chǎn)緊密結(jié)合，切實促進了車間的高爐噴煤工作，營造了和諧奮進的生產(chǎn)環(huán)境。

科學(xué)合理、提升內(nèi)涵；由于煤粉車間點多面廣，人員分散，且都倒班，工會工作的開展難度較大，因此，工會組織要發(fā)揮其作用，必須要科學(xué)合理、著重內(nèi)涵。在實踐工作中，為更好的促進和保障高爐噴煤工作的開展，我們在具體的工作實踐中認真踐行著“科學(xué)合理、提升內(nèi)涵”的工作思路，科學(xué)合理，就是以煤粉車間的生產(chǎn)實際為基礎(chǔ)，按照“一聚二收三放”的工作方式，實現(xiàn)零距離有效溝通，不僅及時傳達了各類信息，而且有效的促進了員工和企業(yè)的間交流；提升內(nèi)涵，就是以車間文化為基礎(chǔ)，以宣傳、文體為兩翼，注重員工人的素質(zhì)發(fā)展，不斷豐富車間多年來形成的“快樂文化”品牌，加大員工文體活動的開展力度，從而提升車間整體的內(nèi)涵建設(shè)，形成和諧歡樂的文化生活氛圍。

聯(lián)系生產(chǎn)、護航促產(chǎn)；發(fā)揮工會組織的堡壘紐帶作用，為完成高爐噴煤工作保駕護航，是我們一直追求奮斗的目標。工會以圍繞車間噴煤產(chǎn)量為重心，以促進車間員工對企業(yè)的歸屬感和認知感為思想手段，針對目前高溫的季節(jié)特點和以往生產(chǎn)的實際情況，要求工會干部帶頭克服夏日酷暑高溫的困難、為完成生產(chǎn)任務(wù)努力奮戰(zhàn)100天的要求，并加大對員工的關(guān)懷度，通過慰問、發(fā)放必要的防暑降溫品等形式，切實似員工在緊張的生產(chǎn)工作中感受到工會組織的溫暖，得到身心的放松。

降本增效、安全無事，黨的勤儉節(jié)約的優(yōu)良革命傳統(tǒng)是我黨取得了一個又一個勝利的重要保障，在建黨九十周年華誕之時，鐵廠工會結(jié)合車間實際有針對性的開展合理化建議、勞動競賽、自主管理、節(jié)約資源等活動，在生產(chǎn)過程中，提倡并踐行著不浪費一度電一滴水的環(huán)保口號，不僅降低了生產(chǎn)成本，而且促進良好工作意識的養(yǎng)成，有效提高了員工的素質(zhì)、增加了生產(chǎn)效益，以實際成效向建黨九十周年賀禮！此外，工會將安全工作做為年度工作重心，提出并落實“三無”工作目標（即無安全生產(chǎn)事故、無非計劃停噴、無粉塵污染超標）、認真開展夏季百日安全無事故等安全活動，發(fā)放安全生產(chǎn)學(xué)習資料、出刊安全生產(chǎn)宣傳專欄、努力提升安全責任意識、警鐘長鳴，形成了車間人人講安全、事事重安全的良好氛圍。

路漫漫其修遠兮！2014年下半年，我們工會將繼續(xù)堅持科學(xué)合理、提升內(nèi)涵，聯(lián)系生產(chǎn)、促產(chǎn)護航，降本增效、安全無事的工作重要，圍繞著鐵廠改革發(fā)展穩(wěn)定大局的政治目標，積極加強工會建設(shè)，不斷完善，為全面落實完成2014年的生產(chǎn)經(jīng)濟目標保駕護航！