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黨內(nèi)先進表彰講話

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黨內(nèi)先進表彰講話

一、上半年黨建工作回顧

一是以全面落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為契機,用科學發(fā)展觀武裝全體員工思想,再次掀起思想大解放,觀念大轉變熱潮。二是組織開展群眾性的崗位練兵、技能比武活動,培養(yǎng)人才,選樹典型,為“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動賦予實際內(nèi)容。三是強化班子建設,加快人才隊伍的培養(yǎng)和建設步伐。四是建樹企業(yè)文化,為加快發(fā)展提供良好的文化氛圍。五是加大源頭治理,確保分公司持續(xù)、健康發(fā)展。六是組織合力攻堅,增強分公司發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、下半年黨建重點工作

今年集團公司黨委確定了黨建思想政治工作指導思想和重點任務。提出要努力做到六個強化。即:強化思想教育和觀念轉變,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強加快發(fā)展的使命感和緊迫感。強化思想政治建設和能力培養(yǎng),狠抓各級班子建設,加快人才隊伍建設步伐。強化政治工作方式創(chuàng)新,實施企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃,形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象。強化黨風廉政建設,啟動反腐倡廉懲防體系工程,保障公司的健康發(fā)展。強化黨的自身建設,不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性意識,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用。強化對工會、共青團工作的領導,充分調(diào)動廣大員工的積極性,增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照這一工作要求,下半年,省分公司黨建思想政治工作的重點是:

一是加強領導、精心組織,認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。從七月中旬開始,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動將在省分和地市分公司全面展開。目前,省分公司教育活動領導小組己正式成立,各單位黨組織要全面做準備工作。首先要做好思想準備。先進性教育活動正式開展前,抓好領導班子和黨支部書記的學習培訓,干部先學一步,發(fā)揮好領導干部的帶頭作用。通過學習培訓,提高各級組織和黨員領導干部的政治責任感,在思想上、行動上和黨中央保持高度一致,為先進性教育活動順利開展奠定堅實的思想基礎。其次要做好組織準備。成立活動領導小組和辦公室,調(diào)整好基層黨支部設置,配齊配強支委,為先進性教育活動的順利開展提供有力的組織保證。第三要制定實施方案。起草好先進性教育活動動員報告,并做好動員大會的各項準備工作,保證活動順利開始。第四要做好物質(zhì)準備。保證必要的辦公經(jīng)費,為先進性教育活動提供條件。

二是加大形勢任務的宣傳教育力度,用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一員工思想,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,確保隊伍穩(wěn)定。要通過加大先進典型的宣傳力度,在分公司掀起學先進、趕先進的熱潮,用先進的精神激勵全體員工二次創(chuàng)業(yè)的工作熱情,最大限度地保護和發(fā)揮好員工的積極性。要加強員工思想動態(tài)分析,將分公司發(fā)展面臨的壓力和困難,希望和前景交待給員工,增強信心,化解矛盾,確保隊伍穩(wěn)定。面對日趨激烈的市場競爭和生存考驗,每一名共產(chǎn)黨員都要在鐵通的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展進程中,展示應有的作為,每一名共產(chǎn)黨員都應在公司的營銷、建設主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

三是進一步加強領導班子思想政治建設,抓好黨風廉政建設,推動分公司持續(xù)健康發(fā)展。要全面貫徹落實四中全會精神,切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,提高兩級領導班子的執(zhí)政能力和工作水平,以建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子為目標,通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,全面加強領導班子建設。要繼續(xù)開展“依法經(jīng)營,勤廉從業(yè)”黨風廉政教育活動,嚴明黨的紀律,組織各級領導班子、管理干部、廣大黨員認真學習中紀委全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例以及與電信經(jīng)營相關的法規(guī)。要抓好制度建設,加強對權力的約束和控制,深入貫徹落實《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,抓好已經(jīng)出臺的黨風廉政建設制度的落實,著手建立領導干部廉政檔案和領導干部個人重大事項報告等制度,進一步規(guī)范領導干部的行為。

要緊緊圍繞分公司三年發(fā)展戰(zhàn)略,在人才培養(yǎng)、選用、評價與激勵約束等機制創(chuàng)新上狠下功夫,為分公司快速發(fā)展提供人才保證。

四是實施形象塑造工程,建樹企業(yè)文化,合力攻堅,為加快發(fā)展提供良好內(nèi)外部環(huán)境。分公司各級組織要把企業(yè)文化建設作為政治工作創(chuàng)新的載體和手段,進一步培育具有分公司特點的企業(yè)文化,塑造全新的鐵通形象。要切實落實企業(yè)文化建設三年規(guī)劃,加快企業(yè)文化建設步伐,繼續(xù)開展向先進典型學習活動,鼓舞士氣,激發(fā)干勁。要開展豐富多彩的文化活動,活躍員工生活,提高員工綜合素質(zhì)。要加強對內(nèi)對外宣傳,進一步擴大企業(yè)影響力,宣傳鐵通品牌,提升知名度。要充分發(fā)揮精神文明建設的輻射作用,加大文明單位創(chuàng)建工作力度。

分公司各級工會組織要堅持黨的領導,落實依靠方針,充分調(diào)動廣大員工為分公司改革發(fā)展建功立業(yè)的主動性、創(chuàng)造性。要進一步加強工會組織自身建設,切實關心員工生活,建立健全員工互助合作保障體系,大力開展送溫暖活動,把黨的關懷送到員工心上。要繼續(xù)開展以“四爭當”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,選樹先進典型,激發(fā)工作熱情。各級共青團組織要以深入開展青年文明號創(chuàng)建活動為契機,針對青年特點,圍繞服務企業(yè)發(fā)展和服務青年成才雙重任務,切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

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