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根據(jù)《中國(guó)鐵通*分公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則》及《中國(guó)鐵通*5年企業(yè)文化建設(shè)工作重點(diǎn)安排》的要求，*5年是中國(guó)鐵通企業(yè)文化建設(shè)的宣傳推廣年，重點(diǎn)任務(wù)是在精神文化建設(shè)上有所突破，提煉和宣傳公司企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念，教育和引導(dǎo)全體員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制想適應(yīng)的思維方式和全公司共同認(rèn)可的價(jià)值取向。為此，鐵通*分公司結(jié)合實(shí)際情況，將今年公司企業(yè)文化建設(shè)工作安排如下：

今年鐵通*分公司全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳推廣工作，集中力量做好：明確一條目標(biāo)、立足兩個(gè)層面、抓好九項(xiàng)工作。

明確一條目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)員工對(duì)中國(guó)鐵通文化主要內(nèi)容的知曉率達(dá)90%以上，企業(yè)標(biāo)識(shí)規(guī)范準(zhǔn)確率達(dá)100%。

立足兩個(gè)層面，聯(lián)動(dòng)宣傳。鐵通*分公司將立足省分公司和地市分公司、呼和浩特鐵道事業(yè)部、通信工程公司兩個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)宣傳推廣，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，緊密配合。

抓好九項(xiàng)工作，務(wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè)宣傳推廣工作。

1、成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為企業(yè)文化落地提供組織保證。各地市分公司、鐵業(yè)部、通信工程公司成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理、黨委（總支、支部）書記是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，黨群工作部或綜合部負(fù)責(zé)企業(yè)文化的創(chuàng)建、推行、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)等日常工作，各專業(yè)部門、職能部門、及工會(huì)、共青團(tuán)組織要緊密配合，各司其職，形成合力，把企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處。

2、制定《企業(yè)文化三年實(shí)施細(xì)則》。各地市分公司、鐵業(yè)部、通信工程公司要根據(jù)《中國(guó)鐵通*分公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則》的精神，結(jié)合實(shí)際，制定《企業(yè)文化三年實(shí)施細(xì)則》，將企業(yè)文化五個(gè)層面的建設(shè)和八個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分步驟加以落實(shí)。要求目標(biāo)明確、措施和方法操作性強(qiáng)，符合實(shí)際，注重特色。《細(xì)則》要于*5年7月15日前報(bào)公司黨群工作部。

3、征集中國(guó)鐵通企業(yè)精神、司歌、征集鐵*分公司營(yíng)銷理念、人才理念、安全理念、服務(wù)宗旨（見附件1），各單位要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工開展征集活動(dòng)，按規(guī)定時(shí)間報(bào)公司黨群工作部。

4、在集團(tuán)公司舉辦“中國(guó)鐵通文化藝術(shù)節(jié)”之際，鐵通*分公司積極開展建樹鐵通企業(yè)文化系列活動(dòng)，舉辦“奮斗在一線的共產(chǎn)黨員”征文比賽、“愛(ài)我鐵通”書法、繪畫比賽、“鐵通精彩瞬間”攝影比賽、“前進(jìn)中的鐵通、奮進(jìn)中的鐵通人”詩(shī)歌朗誦、演講比賽、文藝演出等群眾性的企業(yè)文化活動(dòng)，在形式上為企業(yè)文化落地營(yíng)造濃厚的氛圍。

5、組建鐵通*分公司企業(yè)標(biāo)識(shí)檢查組，按照“企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”的規(guī)定，進(jìn)行一次全面檢查，規(guī)范各類標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。重點(diǎn)抓好企業(yè)宣傳畫冊(cè)、企業(yè)宣傳推介片、冠以企業(yè)標(biāo)識(shí)的禮品等為主的公關(guān)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作；全面規(guī)范營(yíng)業(yè)廳等窗口單位的各種CI用品；優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范制作冠以企業(yè)標(biāo)識(shí)的胸卡、名片、手提袋、紙杯、筆記本等為主的辦公用品；規(guī)范員工著裝等。

6、組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹鐵通*分公司一屆三次職代會(huì)暨*5年工作會(huì)議的精神，第三季度開展《中國(guó)鐵通企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)活動(dòng)，以宣傳省分公司總體工作思路、中國(guó)鐵通企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、倡導(dǎo)員工共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照，進(jìn)行“修身塑形”，把廣大員工的意志與公司的意志統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)一步提高廣大員工從思想上建企業(yè)和以人為本，用文化管理企業(yè)的重要性。

省分公司將印制《鐵通*分公司*5年企業(yè)工作報(bào)告》（摘要）、《中國(guó)鐵通企業(yè)文化手冊(cè)》，并向全公司下發(fā)，真正做到全體員工人手一冊(cè)。各單位要通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、討論、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行宣傳，幫助員工深入理解中國(guó)鐵通企業(yè)文化內(nèi)涵，掌握精神實(shí)質(zhì)，為省分公司全面開展宣傳推廣和企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

7、樹立典型，開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)活動(dòng)。省分公司要評(píng)選出“營(yíng)銷狀元、服務(wù)明星、安全標(biāo)兵、優(yōu)秀管理者”、黨組織“兩優(yōu)一先”、團(tuán)組織“十大杰出青年”、“兩優(yōu)兩紅”等先進(jìn)典型，進(jìn)行表彰和宣傳，各單位要進(jìn)行相關(guān)先進(jìn)典型的評(píng)選、表彰和宣傳工作，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

8、開展企業(yè)文化案例征集活動(dòng)，廣泛征集改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)、人文關(guān)懷等各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)中國(guó)鐵通企業(yè)文化核心理念的典型事例。

9、做好對(duì)外宣傳工作。各單位要抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“5。17”世界電信日、鐵路機(jī)構(gòu)改革、國(guó)際通信展、中國(guó)鐵通成立五周年新聞點(diǎn)，打好對(duì)外宣傳戰(zhàn)役，圍繞中心，外塑形象，內(nèi)樹信心，為促進(jìn)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。