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為進一步規范組工干部言行，切實維護組織部門和組工干部的良好形象，真正把組織部門建設成貫徹落實科學發展觀的“模范部門”，湖北利川市委組織部組織全體組工干部專題學習了中組部《關于印發〈組工干部“十嚴禁”紀律要求〉的通知》精神。在集中學習的基礎上，全體組工干部一致認為“十嚴禁”紀律要求是新時期加強組織部門作風建設、樹立公道正派良好形象的迫切需要，是加強黨風廉政建設、著力提高組工干部拒腐防變能力的根本要求。全體組工干部紛紛表示，在今后的工作中要努力做到“三個結合”，切實把“十嚴禁”紀律要求貫徹好、踐行好。

一是與認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動相結合，確保整改提高工作扎實推進并取得實效。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，結合整改提高階段工作任務，進一步理清工作思路，及時總結經驗和不足，明確整改目標，分解、細化整改任務，建立整改“臺帳”，明確責任部門和完成時限，切實進行整改，以高度的緊迫感、使命感和責任感，確保整改提高階段工作取得實效。

二是與扎實做好組織業務工作相結合，建立健全優質服務的長效機制。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，進一步健全完善組工干部崗位目標責任制、科室年度互評機制、部領導與干部定期談心機制等，緊緊圍繞組織工作業務，深入開展以公心、誠心、細心、耐心為重點的“四心”活動，既認真抓好工作落實，確保各項工作規范化和制度化，又注重研究解決實際問題的新舉措，力求在思想上、作風上和行動上有新轉變、新進步、新提高，切實提高組織部門和組工干部的公信度和滿意度，展示組工干部的新形象。

三是與加強組織部門自身建設相結合，真正把組織部門和組工干部隊伍建設成為“模范部門”和“過硬隊伍”。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，促使組工干部把認真貫徹執行“十嚴禁”紀律要求轉化為建設“模范部門”和“過硬隊伍”的實際行動，通過認真對照檢查，深入開展專項自查活動，認真整改不符合“十嚴禁”紀律要求的思想和行為，高標準、嚴要求，切實加強組織部門自身建設，以加強作風建設的實際成效保障和推進各項工作，從而牢固樹立組工干部在人民群眾中間“公道正派”和“可信、可靠、可敬、可親、可貴”的良好形象，真正實現“讓全黨滿意、讓人民滿意”。