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根據縣委辦、政府辦的通知精神，我們及時對*年工作進行總結，并對2009年工作進行了積極的謀劃，現將*年工作總結及2009年工作計劃簡要匯報如下：

一、*年工作總結

*年以來，縣人勞局緊緊圍繞縣委“加強政德建設，實現經濟社會三年大變樣”的戰略目標，在上級業務部門的指導下，本著“為經濟發展服務、為群眾服務、為大局服務”的理念，為我縣經濟發展和社會穩定做好服務工作，圓滿完成了各項任務目標。

（一）開展政德建設，提高班子凝聚力和戰斗力，做好抗震救災和奧運安保工作

1、抗震救災捐助工作。*年5月12日四川省*地區發生里氏8級特大地震災害，給當地人民造成了極大的生命財產損失。震區受災同胞時刻牽動著全局干部職工的心，全局干部職工積極響應上級號召，通過組織愛心捐助活動及繳納特殊黨費等形式，為災區捐款11000余元。為保證災區群眾安全過冬，于10月份又組織捐助棉被和棉大衣各10套。

2、奧運安保工作。為確保奧運會期間的安全穩定，我局積極落實上級的部署，制定了奧運安保方案，成立了奧運安保工作領導小組，明確了每個人、每個崗位的責任，并按要求于6月10日開始在單位實行24小時值班，于7月8日開始了護路值班，保證了各項工作奧運期間的安全運行。同時，我局積極發揮職能作用，通過“4050”人員公益性崗位安置、“零就業”家庭就業援助、下崗失業人員免費培訓及職業介紹、農村困難家庭免費培訓計劃實施、企業軍轉干部政策的落實等措施，及時解決各種社會矛盾，有效地防止了群體性事件及上訪案件的發生，維護了我縣社會的穩定。

3、積極開展政德建設，*年7月30日召開的中共*縣委八屆四次全會上，縣委提出了加強政德建設、實現經濟社會三年大變樣的號召。根據縣委的安排部署，我局積極組織干部職工學習縣委《關于加強政德建設實現經濟社會三年大變樣的決議》，并就政德建設進行了學習討論，寫出體會文章，郭祖國同志的《政德建設中的“五要五不要”》等文章被縣委刊用。通過政德建設活動的開展，提高了全局干部職工的責任意識和服務意識，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

（二）積極打造工作亮點，確保各項重點工作任務目標的完成

*年我局圍繞服務經濟和社會發展及新農村建設工作重點，以營造穩定良好的服務環境為工作目標，按照縣委、縣政府的要求，明確工作責任，采取有力措施，呈現出眾多工作亮點。

1、再就業工作。*年再就業工作任務是：城鎮新增就業人數1400人，其中城鎮下崗失業人員再就業人數1000人，就業困難對象再就業人數150人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，創業培訓50人。為確保任務的完成，我們采取了狠抓政策落實、積極開展培訓、拓寬就業渠道及開發公益性崗位等措施，并于10月底開展了靈活就業人員社會保險補貼工作，有效地促進了下崗失業人員就業的積極性。截至11月底，全縣城鎮新增就業人數2300人，完成全年任務的164%；下崗失業人員再就業1260人，完成全年任務的126%；就業困難對象再就業215人，完成全年任務的143%；城鎮登記失業率控制在2.8%；創業培訓完成56人；有近800人被認定符合享受社會保險補貼條件，預計補貼資金達100萬元。引進上級再就業資金111萬元，保證了再就業扶持資金的及時到位。

2、農村富余勞動力轉移就業工作。*年我縣此項工作的任務目標是：實現農村勞動力就近就地轉移10萬人，勞務輸出2.5萬人，培訓農村勞動力5000人。工作中，我們積極宣傳勞動法律法規、我縣豐富的勞動力資源及淳樸的民風，同時積極開展技能培訓，打造勞務輸出品牌，保證了任務的完成，截至11月底，共完成農村富余勞動力就近就地轉移11.2萬人，勞務輸出2.9萬人，實現境外輸出102人，培訓農村勞動力8500人。

3、社會保險擴面征繳工作。*年我縣社會保險工作的任務目標是：征繳養老保險金4700萬元，其中當期征收3550萬元，清欠1150萬元；新增企業養老保險參保人數800人；工傷保險擴面1400人，工傷保險基金征繳151萬元。在實際工作中，我們通過科學準確地核定繳費工資基數，督促改制企業在資產變現時按第一順序償還欠費，同時加強政策宣傳，以靈活的政策引導參保保證了任務的完成。截至11月底，共征收企業養老保險費5109.1萬元，其中清欠1850萬元，完成全年任務的161%；引入上級保險調劑基金1700萬元；征收機關事業養老保險費6910萬元；新增企業養老保險參保人數862人，完成全年任務的109%。1—11月份共為8035名離退休人員（其中機關事業3182人，企業4853人）發放養老金12381.6萬元（其中機關事業6593.2萬元，企業5788.4萬元），足額發放率和社會化發放率均達100%；工傷保險完成擴面1260人，其中農民工530人，征繳保險基金84.8萬元，計劃年底前完成任務。

4、醫療保險運行工作。為進一步完善社會保障體系，擴大基本醫療保險覆蓋范圍，鼓勵勞動者廣泛就業，保證靈活就業人員的基本醫療需求，我們及時開展了靈活就業人員醫療保險工作。截至11月底共有360余名靈活就業人員參加了醫療保險，有效地帶動了全縣醫療保險工作的發展，使我縣醫療保險參保職工達21500人（其中在職職工16276人，退休職工5224人），收繳保險基金4930萬元（其中統籌基金2580萬元，個人賬戶2350萬元）；支出1792萬元（其中統籌賬戶支出1010萬元，個人賬戶支出782萬元）。城鎮居民醫療保險工作也于11月16日啟動，目前《實施方案》已制定出臺，參保登記工作正在有條不紊的進行。

5、失業保險擴面征繳工作。*年市局下達的失業保險工作任務是：征收失業保險基金161萬元，擴面350人。截至11月底，共完成失業保險基金收繳161萬元，擴面380人，提前完成了全年任務目標，使我縣失業保險參保人數達16560人；發放失業金155人次，發放失業金70萬元，累計結存425萬元。

6、勞動爭議仲裁和勞動監察工作。*年以來，我局積極以《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規的頒布實施為契機，下大力抓好宣傳工作，同時推進勞動爭議仲裁和勞動監察工作的標準化、制度化和規范化建設，加大了執法協調力度，采取了公布舉報電話、加強日常檢查等措施，有效地解決了拖欠和克扣農民工工資問題，協調了勞資雙方的矛盾，維護了他們的合法權益。截至11月底，共受理勞動爭議案件47起，比去年同期增加37.5%，結案35起，辦理勞動合同鑒證1670份，“4050”合同鑒證11份；協調解決工資拖欠案件3起，即：*鄉南大鋪鑄造廠拖欠2000元工資案、**公司下屬單位拖欠職工8萬元工資案、**鎮大方建筑材料廠5萬元工資糾紛案，為農民工追討工資13.2萬元；接待來訪人員238人次，辦理知青遺留問題11人次。

7、企業軍轉干部相關政策的落實工作。為穩定企業軍轉干部的思想，解決他們的后顧之憂，我們下大力抓好國家相關政策的落實，及時將補貼工資、社會保險及企業退休軍轉干部的養老金補貼撥付到位，計劃11月底前完成企業退休軍轉干部的體檢和2009年度報紙征訂工作。同時我們還深入了解他們的生活和思想情況，及時幫助他們解決存在的困難，穩定了他們的情緒。

8、干部人才管理工作。及時完成了10662名機關事業單位在職人員的平時及年度考核工作；按時完成了對在公務員崗位未予登記的278名工作人員考錄等工作；完成了事業單位崗位設置的上報及審批工作，為此項工作的運行打下了良好的基礎；完成了學歷認證工作，共認證專科學歷288人，本科學歷188人，學位51人；完成了房管局、文體局、檔案局等三個直屬事業單位的參照公務員上報及登記工作。同時做好人才資源管理開發工作，截至11月底，新增單位1個，新增人事人員63名，新增集體戶口17個，辦理各項業務300余人次；接收*年畢業生78名，接收檔案134份。

9、工資保險及機關事業單位編制管理工作。企業工資保險股按要求完成了各種統計報表、日常管理及企業退休職工養老保險金調待等工作，辦理正常退休193人，特崗退休48人，協助工傷調查50余例；工資福利股完成了機關事業單位10000余人次的工資正常晉升工作，辦理技術工人考試報名及審核544人，并按要求完成了各項日常工作；編委辦公室在做好各項日常管理工作的同時，完成了142個事業單位的法人年檢及變更工作，完成了全省第二次經濟普查單位名錄清查工作，為機關事業單位工作人員發放編制證330個，錄入人員信息429人。

二、存在的問題與不足

總結一年的工作，與領導要求及經濟發展的需求相比，尚存在一定的差距，有許多問題與不足。主要表現在：

（一）我縣社會保障體系覆蓋面亟待擴大。隨著我縣經濟的快速發展，大量勞動力從農業轉向第二、三產業，而他們的社會保險問題卻沒能及時解決，養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險等社會保險擴面工作力度，尤其是工傷保險的征繳和擴面力度需進一步加大。

（二）人才觀念需進一步轉變。經濟發展需要大量的人才支持，我縣由于客觀因素的制約和主觀思想認識的不足，使我縣在引才、用才方面不夠大膽，在人才工作上存在引才難、留才難的問題，制約了我縣經濟的發展。

（三）勞動執法力度需進一步加強。經濟的迅速發展，使我縣用人單位數量及用工數量快速增加，部分單位存在用工不規范、違反勞動法律等問題，而我局執法力量過于薄弱，執法程序有待進一步規范。