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一是夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。爭(zhēng)取各項(xiàng)指標(biāo)全省領(lǐng)先。
深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“四擴(kuò)四提”工程,組織龍頭企業(yè)相互觀摩,加大農(nóng)業(yè)招商引資力度;
分析農(nóng)業(yè)金融機(jī)制,迎接土地確權(quán)發(fā)證驗(yàn)收,開展“五好”合作社創(chuàng)建,做好脫貧攻堅(jiān),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),加快村集體經(jīng)濟(jì)收入“三資”管理。
夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),盯緊目標(biāo),凝心聚力,苦干實(shí)干,爭(zhēng)取各項(xiàng)指標(biāo)全省領(lǐng)先。
二是構(gòu)建考評(píng)體系,制定考核辦法,嚴(yán)格考核督查各項(xiàng)工作進(jìn)度。
各處室將今年工作形成計(jì)劃表上報(bào),由綜合處統(tǒng)一參照考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。確保辦內(nèi)形成“每月上報(bào),雙月督查,每季通報(bào)”考核機(jī)制。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。
進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),落實(shí)到各人,誰包管、誰負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),戒掉工作中的懶、拖、躲惡習(xí),保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
四是加大培訓(xùn)力度,形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提升全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
定期舉行培訓(xùn)班,各處室拿出培訓(xùn)方案,互相交流學(xué)習(xí);
定期請(qǐng)省、市專家舉行培訓(xùn)講座,全體人員拿出學(xué)習(xí)心得;
制定培訓(xùn)計(jì)劃,與其他市互動(dòng)考察學(xué)習(xí),全辦弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣,切實(shí)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。