2013年我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“穩(wěn)中求進”的方針，圍繞“強科技保發(fā)展，強生產(chǎn)保供給，強民生保穩(wěn)定”要求，在全面推進“四化兩型”中加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以農(nóng)民增收為核心,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點,著力推進農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村示范片建設(shè),努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，加快形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。繼續(xù)完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展特色、觀光、休閑、高效農(nóng)業(yè)，抓好“一村一品“產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，繼續(xù)鞏固保持“雨母魚”、“振興牲豬”、“二塘葡萄”、“堰頭鱖魚”、“脆冠蜜梨”、“雞市草莓”等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢品牌，續(xù)建好呆鷹嶺松陂—土橋蔬菜基地，新建好—竹雅蔬菜基地，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的幫扶引導作用、商業(yè)部門的橋梁紐帶作用，積極開展“農(nóng)超對接”，促進我區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品走向市場、占領(lǐng)市場，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營標準化、產(chǎn)業(yè)化、市場化水平；全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)示范片和呆鷹嶺“兩型”社會試點鎮(zhèn)建設(shè)；完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，不斷提高農(nóng)業(yè)科技支撐水平；加強動、植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，創(chuàng)建省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)。全面完成林權(quán)制度改革和產(chǎn)權(quán)制度改革任務(wù)；抓好農(nóng)民減負工作及各項惠農(nóng)政策的落實，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

一、工作目標

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：新增固定資產(chǎn)投資500萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)2個。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)：全區(qū)糧食作物播種面積5.27萬畝，糧食總產(chǎn)2.25萬噸，良種覆蓋率達95%以上。完成列入中心城區(qū)專業(yè)蔬菜基地2300畝建設(shè)任務(wù)，經(jīng)濟作物總面積3.44萬畝，總產(chǎn)量11萬噸（其中蔬菜面積2.39萬畝，總產(chǎn)量10.29萬噸，其它經(jīng)濟作物1.29萬畝，總產(chǎn)量1.8萬噸）。年出欄牲豬7.04萬頭，年發(fā)展家禽76.2萬羽。全區(qū)放養(yǎng)水面1.18萬畝，水產(chǎn)品總量4800噸。新建2個投資100萬元以上的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)良種繁育基地。完成“通道綠化”、荒山造林和退耕還林補植補造任務(wù)，做好生態(tài)公益林變更和重新劃定工作。

3、農(nóng)業(yè)安全：嚴格控制耕地拋荒，確保轄區(qū)內(nèi)無連片大面積拋荒。加大森林防火力度，嚴防重大森林火災發(fā)生，以現(xiàn)有林地面積為基礎(chǔ)，受害森林面積嚴格控制在省控千分之一以內(nèi)。林地火災發(fā)生率不超過30次/10萬公頃。抓好動物防疫，確保不發(fā)生重大動物疫情；加強質(zhì)量安全監(jiān)管，確保調(diào)出畜禽在外地被檢測“瘦肉精”為零，確保不發(fā)生畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

4、農(nóng)經(jīng)管理：加強農(nóng)村土地承包管理，依法維護農(nóng)村農(nóng)民承包土地權(quán)益，成立土地流轉(zhuǎn)法律服務(wù)所2個，搞好村帳鄉(xiāng)代管工作，實行信息化工作，完善農(nóng)村集體“三資”管理，村級財務(wù)公開、審計達100%，抓好農(nóng)民專業(yè)合作社宣傳服務(wù)工作，新建農(nóng)民專業(yè)合作組織6個，抓好農(nóng)民減負政策的落實，開展農(nóng)民負擔專項審計，搞好“一事一議及財政獎補”的申報、審核、實施工作。

長嶺縣第三批先進性教育活動共涉及544個基層黨組織，34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（區(qū)），212個鄉(xiāng)直部門，13670名黨員。他們根據(jù)黨員數(shù)量多，流動性大，文化程度參差不齊，年齡結(jié)構(gòu)偏大，生產(chǎn)生活方式多樣化等特性，注重抓好"四個結(jié)合"，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一是把先進性教育活動與提高農(nóng)民科技素質(zhì)相結(jié)合。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以保持黨的先進性教育活動為契機，普遍開展了以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為主題的科技之冬活動，聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家舉辦農(nóng)民科技致富培訓班，請科技致富帶頭人講解農(nóng)村實用技術(shù)，印發(fā)《農(nóng)村實用技術(shù)手冊》，就農(nóng)村種植、養(yǎng)殖和調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行宣傳，把黨對農(nóng)村工作的重點轉(zhuǎn)移到了促進生產(chǎn)發(fā)展生活富裕上來。

二是把先進性教育活動與提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部法律意識相結(jié)合。縣委組成先進性教育活動宣講團，分組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞有關(guān)農(nóng)村工作的法律法規(guī)知識進行講座，講座的對象主要是鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也圍繞著提高農(nóng)民的法律意識為主題，開展了多層面的講座，使廣大農(nóng)民尤其是外出勞務(wù)人員進一步明確了有關(guān)法規(guī)內(nèi)容，學會了用法律保護農(nóng)民的合法權(quán)益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部也普遍認識到，農(nóng)民是一個弱勢群眾群體，在做農(nóng)民工作時，要科學執(zhí)政，依法辦事，通過工作，在農(nóng)民中樹立起領(lǐng)導干部勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象。

三是把先進性教育活動與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合。發(fā)揮三青山鎮(zhèn)省級小康示范村的作用。啟動縣級小康村建設(shè)工程，制定了工作計劃，在兩年內(nèi)完成百個小康村建設(shè)，小康村覆蓋面達到50%。重點解決好農(nóng)民生產(chǎn)生活問題，東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好村容整潔、鄉(xiāng)村文明的問題，西部鄉(xiāng)村重點抓好生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕的問題，中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好小城鎮(zhèn)建設(shè)，推動長嶺經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

四是把先進性教育活動與當前農(nóng)村中心工作相結(jié)合。目前正值農(nóng)閑季節(jié)，長嶺縣充分利用好這一有利時機，認真組織廣大農(nóng)村干部和黨員加強學習，圍繞農(nóng)民關(guān)注的熱點和難點問題，扎實有效地推進農(nóng)村工作的開展。按照上級要求，開展了“冬衣暖人心，關(guān)愛進萬家”活動，全縣黨員干部和社會各界積極行動起來，紛紛捐衣捐物，初步解決了貧困人口的越冬問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真研究今冬明春農(nóng)村工作計劃，力求通過先進性教育活動推進農(nóng)村工作上臺階、上水平、上檔次。

這一年響應縣委及鎮(zhèn)黨委的動員駐村任新農(nóng)村指導員,一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確引領(lǐng)指揮下,在村兩委班子的幫助和配合下依照上級的要求,經(jīng)過努力調(diào)研制訂出自己的工作計劃。不斷解放思想、拓展創(chuàng)新、認真學習、貼近實際、貼近生活、貼近群眾、深入調(diào)研、積極工、做到下的去、駐的住、能安心。努力履行工作職責較好地實現(xiàn)了各項工作計劃和任務(wù)。回想一年來工作主要做了以下幾方面:

一、抓學習、強自身。

針對自已的工作特點，主要學習中央1號文件和省委1號文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學習。向鎮(zhèn)領(lǐng)導、村兩委和群眾學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、重調(diào)研、清思路。

當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎(chǔ)。為此，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過調(diào)研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色，工作中應該堅持“指導、參謀、配合”的原則，是指導而不是領(lǐng)導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村里重大活動，我先將自己的一些看法與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

三、提建議、辦實事。

一、辦實事，惠及三農(nóng)。

積極開展整臟治亂工作，使該村村容村貌、衛(wèi)生環(huán)境都有很大改變。關(guān)心村中的五保戶，多次看望并為他們修繕房屋，共幫扶7戶貧困戶，培訓黨員68人次，并培養(yǎng)了1名入黨積極分子，\等。另一方面，配合鎮(zhèn)黨委開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓，舉辦培訓班2期，培訓農(nóng)民工36人。為塘池隊修建飲水池1處，解決群眾飲水難160多人，聯(lián)合村干部和大批村民，修復水利，并引進水利項目兩條，引進資金0.8萬元，擴大了當?shù)氐墓喔让娣e。對村內(nèi)道路開展填修工作，并發(fā)動下園隊群眾自籌資金3.2萬元，鋪設(shè)該隊道路硬化0.5公里,發(fā)動平村1、2隊的群眾按每家每戶每個人頭300多元自籌資金共11.3萬元拿來鋪設(shè)該隊道路硬化1.4公里，目前該工程正在動工當中，到目前并為該隊多方聯(lián)系到水泥32噸,折價1.156萬元。另外，動員并幫助村民建設(shè)沼氣池12座。引導莽洞余錫古發(fā)展山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),并幫扶資金2000元。

二、重調(diào)研、清思路，找準工作方向

駐村后，通過認真調(diào)研，開拓工作思路，根據(jù)**村的實際情況，制定了工作計劃，找準了工作方向。以走村入戶的形式，宣傳中央一號文件的涉農(nóng)政策，宣傳國家法律法規(guī)，在遇到群眾各種糾紛時，靈活運用工作方法，共為群眾調(diào)解糾紛17起。在搞好農(nóng)田水利建設(shè)的基礎(chǔ)上擴大經(jīng)濟作物的種植，到目前**村今年甘蔗種植任務(wù)以落實87畝。宣傳科學發(fā)展觀，組織并指導村支部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

三、存在的問題：

1、**村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，基本條件較差,村莊規(guī)劃治理尚處于起步階段，環(huán)境衛(wèi)生條件差，只有7個隊硬化了便道，其余的村隊均還沒有進行硬化。對垃圾處理和污水排放還沒有采取有效措施。

抓領(lǐng)導，確保責任落實。今年1月，市委在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照“突出重點，因村派人，務(wù)求實效”的原則，結(jié)合“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的實際，下發(fā)了《關(guān)于選派農(nóng)村工作指導員的意見》，各縣（市）區(qū)結(jié)合實際，選派了部分農(nóng)村指導員到重點項目推進任務(wù)重、社會矛盾突出、村級集體經(jīng)濟薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《＜關(guān)于下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊的意見>的通知＝，市委按照通知要求，及時進行了調(diào)整和完善，充實了市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導小組成員單位。市委組織部進一步對選派指導員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導員已全部抽調(diào)完畢，將于近期進村開展工作。

抓統(tǒng)籌，確保服務(wù)落實。市級成立由農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、科技等行業(yè)專家組織成的農(nóng)村政策咨詢服務(wù)團、農(nóng)村科技咨詢服務(wù)團,為新農(nóng)村工作指導員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務(wù)。縣（市）區(qū)結(jié)合工作實際，組織農(nóng)、林、水、畜及科技、扶貧等相關(guān)單位人員組成各類服務(wù)團，高效務(wù)實開展工作。沾益縣統(tǒng)籌有關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干，成立了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建設(shè)等**個服務(wù)團，負責提供農(nóng)村政策、農(nóng)科知識、法律法規(guī)等知識咨詢服務(wù)。馬龍縣成立農(nóng)村基層組織建設(shè)指導團、農(nóng)村政策法律咨詢團、農(nóng)村實用技術(shù)服務(wù)團，并把咨詢團成員的基本情況、工作職責、聯(lián)系電話等有關(guān)信息印發(fā)到每個指導員手中，適時為他們提供政策咨詢和信息服務(wù)；同時，明確要求服務(wù)咨詢團每年巡回進村開展專項服務(wù)活動不少于2次，現(xiàn)場幫助指導員解答疑難問題。

抓機制，確保工作落實。部分縣（市）區(qū)新農(nóng)村工作指導員已經(jīng)到位，其它縣（市）區(qū)也將于近期開展工作。已開展工作的縣（市）區(qū)，通過明確目標任務(wù)、制定工作制度等形式，確保工作任務(wù)的落實。麒麟?yún)^(qū)制定了指導員駐村工作制度、“三農(nóng)”問題收集上報制度及定期反饋落實制度等制度，要求指導員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規(guī)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解矛盾糾紛、規(guī)范民主制度、指導組織建設(shè)等職責的同時，還要多為村民代辦實事，對代辦事項、辦結(jié)規(guī)定時限等進行公開。自2月1日該區(qū)下派指導員駐村以來，共為民代辦各類事項369件，搭建了密切黨群、干群關(guān)系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”，即每周例會匯報制，指導員出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議制，個人訂立工作計劃，明確所做實事和工作重點，做到心中有數(shù)，促進工作。

抓督查，確保管理落實。市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導小組辦公室對各部門工作開展的情況，每年將進行1至2次集中檢查，各縣（市）區(qū)委也將經(jīng)常對新農(nóng)村工作隊開展工作的情況進行檢查，并定期向市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導小組辦公室報告。各級領(lǐng)導小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題，做好協(xié)調(diào)工作。馬龍縣結(jié)合所駐村實際，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委分別與各指導員簽訂目標管理責任書，實行百分制管理考核，考核結(jié)果與干部選拔任用、評比先進、評定職稱等級及年終獎勵補助等掛鉤。會澤縣嚴格考勤管理制度，縣領(lǐng)導小組辦公室定期或不定期地對新農(nóng)村工作指導員工作進行巡視督查。