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在實施“云嶺先鋒”工程中，永仁縣始終把“三培養”作為增強黨員先進性、加強黨的執政能力建設的一個抓手。4月初開展了摸底調查，全縣共有“三培養”對象2000名。各鄉鎮都制定了分類培養計劃，并積極以豐富、有效的形式開展培養工作。

一是把黨員培養成致富能手。對849名未富黨員，在摸底調查時就對其家庭經濟狀況、發展潛力、發展方向和需要幫扶的事項進行了重點登記。為每1名未富黨員指定了一位黨員致富能手、一位下鄉干部聯系培養。充分利用縣、鄉黨校的培訓陣地，采取“素質教育”和“干部講黨課”等方式，不斷加強對黨員的培訓教育，努力提高他們的科技知識水平和致富本領。對缺乏技術或資金的黨員，針對其擬發展的致富產業或項目，吸收其參加相應的科技培訓班，并在規劃產業和制定政策時給予傾斜、從經濟方面給予補助。目前，已將401名黨員培養成了致富能手，占培養對象的47.2%；黨員中致富能手比例已達到55.9%，較2003年增長了16.2個百分點；家庭經濟收入上萬元的黨員戶有641戶，占黨員戶的20.2%，比2003年的459戶增加了182戶，提高了5.7個百分點。

二是把優秀致富能手培養成黨員。對710名非黨致富能手，重點造冊登記了其特長、家庭經濟現狀、思想政治覺悟等情況。為每位致富能手，指定了一名思想政治素質好、黨性強、懂黨務的黨員干部聯系培養。各鄉鎮舉辦了8期入黨積極分子培訓班，把農村優秀致富能手作為發展黨員的重點進行培養考察，入黨積極分子培訓對象中致富能手有481人，達82.2%。同時還注重吸收他們參加農村黨員、干部“素質教育”培訓和黨課教育，年初以來舉辦了8期“素質教育”培訓班，開展了“干部講黨課”193場次，吸收了11835名農村黨員、干部參加培訓教育。通過培訓教育，使他們增加了對黨的了解和認識，提高了他們的政治覺悟和思想意識。目前，已將195名致富能手發展為黨員，占培養對象的27.5%，占新發展農村黨員的81.9%；致富能手中的黨員比例已達到18.7%，較2003年增長了5個百分點。此外，還發展了38名非公經濟企業主和從業人員入黨。

三是把優秀黨員致富能手培養成村組干部。對441名優秀黨員致富能手，由鄉鎮黨委直接登記和培養、教育、管理。鄉鎮黨委指派一名黨委委員和一名村黨支部委員組成一個培養小組，培養一名或幾名對象。認真推行無職務黨員設崗定責制度，吸收他們參加村務、組務管理。有141名無職黨員走上村民小組長和黨小組長的崗位。同時還注意吸收他們參加素質教育和黨課教育班，加強政策理論和經濟知識、科技知識教育，使他們的政治覺悟和組織領導能力得到不斷鍛煉提高。目前，已將200名優秀黨員致富能手培養成村組干部，占培養對象的45.4%；村民小組長中的黨員由200年底的44%上升到52.6%，村民小組長與黨小組長一肩挑的比例由2003年底的16.6%上升到23.1%。

通過扎實的“三培養”，消滅了3個黨員空白站所和5個黨員空白村民小組；除老弱病殘外，作用發揮好的黨員達2118人，占87.3%。全縣農村黨員隊伍結構明顯改善，黨員的帶頭致富、帶領致富能力和先鋒模范作用不斷增強，“云嶺先鋒”工程的實施得到了全面推進。